Port Lotniczy Poznań-Ławica sp. z o.o. · Spółki i zakłady komunalne
Specjalista/tka ds. obsługi PRM
W skrócie
- Stanowisko: Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
- Miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285
Czym się zajmiesz
- Asystowanie pasażerom z ograniczoną mobilnością na różnych etapach podróży
- Wsparcie i udzielanie informacji osobom starszym i z niepełnosprawnościami
- Pomoc w przemieszczaniu się pasażerów pomiędzy różnymi punktami terminala
- Wsparcie przy odbiorze bagażu
Wymagania
- Dyspozycyjność
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
- Wykształcenie min. średnie
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, odpowiedzialność, empatia, cierpliwość i odporność na stres
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w godzinach nocnych, weekendy i święta
Jak aplikować
- Gdzie
- Poznań, ul. Bukowska 285
- Do kiedy
- do dnia 29 listopada 2026 r · Dodaj termin do kalendarza
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
Jesteśmy najstarszym lotniskiem cywilnym i drugim regionalnym ośrodkiem czarterowym w Polsce. Obsługujemy 47 tras regularnych, 40 kierunków czarterowych, w tym 4 egzotyczne.„Rozwijaj razem z nami skrzydła swojej kariery” to hasło przewodnie w naszej firmie. Praca w międzynarodowych porcie lotniczym to praca 24 godziny na dobę, gotowość do profesjonalnej obsługi pasażerów z całego świata i do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Naszym wyzwaniem jest satysfakcja z pracy wszystkich pracowników.
Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285
Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.
- Asystowanie pasażerom z ograniczoną mobilnością na różnych etapach podróży (kontrola bezpieczeństwa, kontrola paszportowa, boarding).
- Wsparcie i udzielanie informacji osobom starszym, niewidomym, niesłyszącym lub z innymi niepełnosprawnościami.
- Pomoc w przemieszczaniu się pasażerów pomiędzy różnymi punktami terminala.
- Wsparcie przy odbiorze bagażu.
Nasze wymagania
- Dyspozycyjność i niekaralność (warunek konieczny).
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie min. średnie.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole.
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, odpowiedzialność, empatia, cierpliwość i odporność na stres.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w godzinach nocnych, weekendy i święta.
Oferujemy
- APLIKUJ
- Oferty przesyłać należy w terminie do dnia 29 listopada 2026 r.
- Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna (RODO)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, https://www.poznanairport.pl.
Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to:
e-mail: iod@poznanairport.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji
- podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy
- w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.
Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@poznanairport.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.
Szczegóły ogłoszenia
- Opublikowano
- —
- Znalezione przez nas
- 2 lis 2026, 14:11
- Ostatnio sprawdzone
- 2 lis 2026, 14:11
- Źródło
- BIP (bip.gov.pl)
- Wykształcenie
- Wystarczy średnie lub niższe
- Poziom
- Specjalista
- Sektor publiczny
- tak
- BIP instytucji
- https://poznanairport.bip.gov.pl/