Inspektor ds. rejestracji jednostek pływających, planowania i sprawozdawczości wydziału

Ostrołęka, 2026-11-02

ORK.2110.22.2026

Urząd Miasta Ostrołęki

Plac Gen. Józefa Bema 1, 07-410 Ostrołęka

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Prezydent Miasta Ostrołęki ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. rejestracji jednostek pływających, planowania i sprawozdawczości wydziału w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miasta Ostrołęki.

1. Określenie wymagań.

Wymagania niezbędne

• a) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• b) brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lu b umyślne przestępstwa skarbowe
• c) wykształcenie: wyższe, preferowane: administracja, zarządzanie
• d) doświadczenie zawodowe: staż pracy 5 lat.

Wymagania dodatkowe

• 1) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
• a) Kodeksu postępowania administracyjnego
• b) ustawy o ochronie danych osobowych
• c) ustawy o samorządzie gminnym
• d) ustawy o samorządzie powiatowym
• e) ustawy o pracownikach samorządowych
• f) ustawy o rybactwie śródlądowym
• g) ustawy o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m
• h) ustawy o finansach publicznych
• i) ustawy Kodeks cywilny
• j) przepisów wykonawczych do ww. ustaw.
• 2) wymagane cechy osobowe: sumienność, bezstronność, zdolność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, kreatywność.
• 3) wymagane umiejętności: obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office (Word i Excel).

Zadania wykonywane na stanowisku

• 1) Wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 12 kwietnia 2018 r. o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m oraz innych aktów prawnych związanych z rejestracją jachtów i innych jednostek pływających o długości
• 2) Wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym w tym: wydawanie kart wędkarskich i kart łowiectwa podwodnego.
• 3) Ograniczanie lub zakazywanie używania jednostek pływających lu b niektórych ich rodzajów na określonych ciekach lub zbiornikach wodnych, jeżeli jest to konieczne do utrzymania środowiska we właściwym stanie.
• 4) Nadzór nad utrzymaniem i zarządzanie cmentarzem miejskim.
• 5) Nadzór nad funkcjonowaniem targowiska miejskiego, w tym egzekwowanie przestrzegania warunków wynikających z regulaminu targowiska oraz zawartych umów w zakresie urządzania i funkcjonowania targowiska.
• 6) Stała współpraca z Ostrołęckim Towarzystwem Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w zakresie zadań wynikających z opisu stanowiska.
• 7) Prowadzenie spraw organizacyjnych wydziału.
• 8) Prowadzenie i aktualizacja rejestrów umów w zakresie właściwości wydziału.
• 9) Prowadzenie bieżącej analizy i monitoring wydatków wydziału.
• 10) Wprowadzanie umów, faktur i innych dokument ów rozliczeniowych do programu księgowego KSAT.
• 11) Obsługa korespondencji wydziału.
• 12) Przygotowywanie propozycji do projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej dotyczącej zmian w realizacji zadań wydziału.
• 13) Przygotowywanie propozycji do projektu budżetu miasta o raz Wieloletniej Prognozy Finansowej, a także sprawozdań z realizacji wydatków zrealizowanych przez wydział.
• 14) Sporządzanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań z zakresu działań wydziału.
• 15) Prowadzenie ewidencji majątku przypisanego do wydziału oraz współpraca z wydziałami merytorycznymi w tym zakresie.
• 16) Prowadzenie wykazu i zbioru kart informacyjnych, wzorów wniosków oraz ich bieżąca aktualizacja.
• 17) Przygotowywanie materiałów i odpowiedzi na skargi i wnioski obywateli.
• 18) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, wnioski komisji rady i organów osiedli.
• 19) Przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta i uchwał Rady Miasta w zakresie zdań wynikających z opisu stanowiska.
• 20) Przekazywanie informacji dotyczących spraw wynikających z zajmowanego stanowiska na stronie internetowej Urzędu oraz w BIP.
• 21) Przygotowanie wniosków w celu wszczęcia postę powania o udzielenie zamówienia publicznego na usługi, dostawy, roboty bu dowlane wynikających z zakresu obowiązków.
• 22) Pomoc w wykonywaniu innych czynności wynikających z zakresu działania Wydziału lub Urzędu.
• 23) Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, a w szczególności realizowanie regulaminu pracy użytkownika baz danych oraz Instrukcji postępowania w sytuacji naruszenia danych osobowych.
• 24) Prowadzenie spraw zgodnie z zasadami określonymi w instrukcji kancelaryjnej i jednolitym wykazie akt oraz elektronicznym obiegu dokumentacji Mdok.
• 25) Inicjowanie i podejmowanie przedsi ęwzięć organizacyjnych na rzecz poprawy efektywności wykorzystania środków budżetowych i pozabudżetowych oraz pozyskiwania dodatkowych wpływów budżetowych.
• 26) Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań.
• 27) Współdziałanie w zakresie wykonywanych zadań z innymi wydziałami, referatami i biurami, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, organami samorządu terytorialnego, organami administracji rządowej oraz innymi jednostkami i organizacjami społecznymi działającymi na terenie miasta.
• 28) Inicjowanie działań w celu pozyskania środków z Unii Europejskiej oraz przygotowywanie dokumentów merytorycznych i informacji niezbędnych do opracowania wniosków we współpracy z Wydziałem Zamówień Publicznych.
• 29) Monitorowanie pozysk iwania środków unijnych i realizowanych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
• 30) Przygotowanie sprawozdań i informacji z realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej.
• 31) Przygotowanie projektów odpowiedzi na wnioski o udostepnienie informacji publicznej.
• 32) Archiwizacja akt spraw ostatecznie załatwionych i przekazywanie ich do archiwum zakładowego.
• 33) Wykonywanie czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału.
• 34) Współpraca w zakresie tworzenia strategii lokalnej, programów regio nalnych oraz programów rozwoju miasta.
• 35) Opracowywanie propozycji do programów rozwoju i budżetu miasta.

Informacja o warunkach pracy

• 1) praca w budynku urzędu ul. Kościuszki 45
• 2) bezpieczne warunki pracy
• 3) stanowisko pracy znajduje się na 2 piętrze budynku bez dostępu do windy
• 4) duża samodzielność
• 5) częsty kontakt z interesantem
• 6) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.
• 4. Informacja o wynagrodzeniu
• Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku inspektor ustalone zostanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Ostrołęki, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr I/2025 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 2 stycznia 2025 r. z późń. zm. Stanowisko inspektor zaszeregowane jest w kategorii XI – XVI, a miesięczne wynagrodzenie zasad nicze mieści się w przedziale: od 5.060,00 zł do 7.500,00 zł brutto.

Oferujemy

• umowę o pracę
• dodatek stażowy
• trzynaste wynagrodzenie
• nagrody jubileuszowe
• rozwój zawodowy
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych(PPK)
• prywatne ubezpieczenie
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełno-sprawności.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu październiku 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wskazanie wymaganych dokumentów w ofercie pracy

• 1) CV, list motywacyjny.
• 2) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
• 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• 4) Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. W przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie od obe cnego pracodawcy o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.
• 5) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień zawodowych, specjalistycznych lub kwalifikacji określonych w ogłoszeniu o naborze.
• 6) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 7) Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji wg. załączonego wzoru do ogłoszenia o naborze.
• 8) W przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - kopię dokumentu potwierdzającego ni epełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych).
• 9) Wykaz załączonych dokumentów.

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie, n a której należy umieścić dane

osoby składającej ofertę jak imię, nazwisko i adres zamieszkania wraz z podaniem nazwy stanowiska pracy, na które prowadzony jest nabór.

Inne informacje

• 1) Proces rekrutacji prowadzony jest przez komisję rekrutacyj ną powołaną przez Prezydenta Miasta.
• 2) Oferty kandydatów zostaną ocenione pod względem wymagań niezbędnych, następnie Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie o te rminie rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna obejmuje znajomość wymagań dodatkowych opisanych w niniejszym ogłoszeniu.
• 3) Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w BIP zakładka „Praca”.
• 4) Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika , możliwość zawarcia umowy na czas określony. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
• 5) Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
• 6) Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej odwołanie nie przysługuje.
• 7) Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r .

o pracownikach samorządowych.

8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

Osoby zainteresowane zatrudnieniem, są proszone o składanie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych w pkt. 6 ogłoszenia do dnia 16.11.2026r. do godziny 12.00 w Punkcie Obsługi Interesantów Urzędu Miasta w Ostrołęce, znajdującego się w Ostrołęce, przy Pl. Gen. Józefa Bema 1 lub przesłanie ich na adres urzędu drogą pocztową (decyduje data wpływu do urzędu).

PREZYDENT MIASTA

Paweł Niewiadomski

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze.pdf
• Kwestionariusz osobowy.doc
• Oświadczenia.pdf
• Klauzula informacyjna.pdf