Samodzielny referent / samodzielna referentka ds. realizacji badań statystycznych

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

samodzielny referent/samodzielna referentka do spraw realizacji badań statystycznych w Wydziale Realizacji Badań Adres urzędu: 20-950 Lublin Stanisława Leszczyńskiego 48

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego, przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami, brak wind, toaleta zlokalizowana na parterze dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, przed budynkiem Urzędu znajduje się urządzenie do przemieszczania osób niepełnosprawnych-platforma schodowa.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Zbiera, gromadzi i przetwarza dane z obszaru specjalizacji od sprawozdawców Analizuje pod względem logicznym, rachunkowym i metodologicznym dane z obszaru specjalizacji Współpracuje z jednostkami sprawozdawczymi w zakresie wyjaśniania nieprawidłowości stwierdzonych w toku kontroli i opracowania danych Udziela sprawozdawcom wyjaśnień organizacyjnych, technicznych i metodologicznych Analizuje dane z obszaru specjalizacji w tablicach kontrolnych Realizuje rolnicze badania ankietowe metodami wywiadu bezpośredniego i/lub telefonicznego Testuje oraz zgłasza propozycje modyfikacji i zmian w formularzach, metodologii, organizacji i systemach informatycznych Prowadzi bieżącą analizę i weryfikację cech adresowych jednostek sprawozdawczych

Wynagrodzenie

• 5301,77 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Ruchomy rozkład czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym od 7.00 do 8.00 Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, "home office)
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• stabilną i ciekawą pracę
• Rozwój zawodowy
• Współpraca z wysokiej klasy specjalistami
• Poczucie bezpieczeństwa
• Zatrudnienie u prestizowego pracodawcy
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej „Trzynaste” wynagrodzenie Nagrody za szczególne osiągnięcia na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki zadaniowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Udział w ciekawych szkoleniach Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(m.in. wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Korzystną ofertę grupowego ubezpieczenia pracowniczego Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Miłą atmosferę pracy Dobrą lokalizację

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego ogólnego doświadczenia zawodowego ogólna wiedza z ekonomii i rolnictwa znajomość ustawy o statystyce publicznej znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej znajomość ustawy o ochronie danych osobowych umiejętność obsługi komputera (MS Office), wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe rzetelność organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów współpraca komunikacja interpersonalna W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe rolnicze lub pokrewne, ekonomiczne lub pokrewne, socjologiczne, administracyjne doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji badań statystycznych orientacja na klienta/interesanta myślenie analityczne

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-15

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Urząd Statystyczny w Lublinie

Wydział Kadr i Szkolenia

ul. Stanisława Leszczyńskiego 48

20-068 Lublin

rekrutacjaUSLUB@stat.gov.pl

platforma ePUAP

Etapy naboru

Metody i techniki naboru

etap II: test wiedzy, sprawdzian umiejętności praktycznych (MS Word, Ms Excel), etap III: rozmowa kwalifikacyjna.

Próg zaliczenia poszczególnych części etapów naboru wynosi 60% punktów możliwych do uzyskania.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Do składania dokumentów aplikacyjnych zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o naborze.

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne ”.

Pod adresem internetowym bip.stat.gov.pl/urzad statystyczny-w-lublinie/oferty-pracy/ umieszczono pomocniczy formularz oświadczenia - Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej.

Urząd Statystyczny w Lublinie ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: nabory.kprm.gov.pl, bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-lublinie/oferty-pracy/.

W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres e-mail, numer telefonu.

Nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków umieszczanych w innych miejscach Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informujemy, że w Urzędzie Statystycznym w Lublinie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych”Celem wprowadzonej procedury jest umożliwienie dokonywania zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Urzędzie Statystycznym w Lublinie w kontekście związanym z pracą. Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej Urzędu Statystycznego w Lublinie w Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce Sygnaliści: procedura_zgloszen_wewnetrznych.pdf (stat.gov.pl), informacja_o_przyjmowaniu_zgłoszeń_zewnetrznych2.pdf,