Specjalista / specjalistka ds. wydawania opinii i uzgodnień środowiskowych

Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw wydawania opinii i uzgodnień środowiskowych w Wydziale Ocen Oddziaływania na Środowisko Adres urzędu: 25-361 Kielce ul. Karola Szymanowskiego 6

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów) krajowe lub zagranicne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją stres związany z obsługa klientów zewnętrznych

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Przygotowywanie opinii o braku lub konieczności przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko i zakresu raportu dla przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.
• Przygotowywanie postanowień uzgadniających warunki realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.
• Opiniowanie analiz porealizacyjnych.
• Wsparcie merytoryczne pracowników Wydziału w prowadzonych postępowaniach, w szczególności wsparcie Oddziału ds. Decyzji Środowiskowych w prowadzeniu postępowań związanych z wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
• Przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji spraw kierowanych do Regionalnej Komisji ds. Ocen Oddziaływania na Środowisko oraz prowadzenie korespondencji w sprawach kierowanych do Krajowej Komisji ds. Ocen Oddziaływania na Środowisko.

Wynagrodzenie

• nie mniej niż 5628,68 zł brutto

Oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub ocen oddziaływania na środowisko lub geologii lub gospodarki wodnej lub budownictwa lądowego lub zagospodarowania przestrzennego Dobra znajomość przepisów i wymagań ochrony środowiska Znajomość przepisów ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie (...), prawo ochrony środowiska, prawo wodne, o odpadach, o ochronie przyrody, o odnawialnych źródłach energii, kodeksu postępowania administracyjnego i aktów wykonawczych Umiejętność czytania map i dokumentacji projektowych Biegła umiejętność obsługi komputera (edytory tekstu, Excel, poczty elektronicznej, internetu) umiejętność korzystania z zasobów informacji przestrzennej Umiejętności organizacyjne i pracy w zespole W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Ukończone szkolenia z zakresu zagadnień dotyczących wpływu przedsięwzięć na przyrodę Znajomość języka obcego roboczego UE na poziomie komunikatywnym Odporność na stres Asertywność Kreatywność w działaniu Umiejętność komunikowania się w mowie i piśmie Zdolność prowadzenia negocjacji

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Kopie świadectw pracy, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu doświadczenie zawodowe w danym obszarze Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Kopia dokumentów potwierdzających odbycie szkoleń z zakresu zagadnień dotyczących wpływu przedsięwzięć na przyrodę Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka obcego roboczego UE w stopniu komunikatywnym

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-13

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Kielcach

ul. Karola Szymanowskiego 6

25-361 Kielce

Etapy naboru

Weryfikacja złożonych ofert pod względem formalnym

Sprawdzenie wiedzy w formie pisemnego testu (w sytuacji, gdy jest powyżej 10 ofert kandydatów spełniajacych wymogi formalne)

Rozmowa kwalifikacyjna

z kandydatami, którzy uzyskali 70% pozytywnych odpowiedzi z pisemnego sprawdzianu wiedzy (maks. 10 osób, którzy uzyskali najlepszy wynik) lub w przypadku odstąpienia od pisemnego sprawdzianu wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna z wszystkimi kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega w szczególności: doświadczenie zawodowe kandydata, wiedza niezbędna do wykonywania zadań na stanowisku oraz posiadane kompetencje.

Przydatne informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Pamiętaj o podaniu swoich danych kontaktowych (adresu e-mail, nr telefonu).