Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy na zastępstwo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY NA ZASTĘPSTWO

Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru pracowników do pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Krasnymstawie

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Krasnymstawie ul. Sikorskiego 34

22-300 Krasnystaw

tel.: 887 436 164

e-mail: psse.krasnystaw(Qsanepid.gov.pl

https://pssekrasnystaw.bip.gov.pl/

e-doręczenia: AE:PL-64142-50505-TSAWT-16

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY NA ZASTĘPSTWO

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Krasnymstawie ogłasza nabór na stanowisko pracy na zastępstwo w Sekcji Nadzoru Przeciwepidemicznego w wymiarze 1/1 etatu

1) określenie stanowiska pracy:

stażysta/młodszy asystent - ogłoszenie skierowane do wszystkich rodzajów płci (nazwa stanowiska) Sekcja Nadzoru Przeciwepidemicznego (komórka organizacyjna)

warunki pracy

• umowa o pracę: I etat w godzinach 7.30-15.05, umowa na zastępstwo, praca biurowa/praca w terenie, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
• 3) warunki płacy:
• wynagrodzenie zasadnicze: od 8369,35- do 9081,63-
• 4) informacja o postanowieniach układu zbiorowego pracy:
• Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy dla pracowników zatrudnionych w stacjach sanitarno-epidemiologicznych z dnia 28.08.2007 r.
• 5) wymagania na danym stanowisku:

niezbędne:

• mgr/licencjat: kierunek wykształcenia - farmacja, pielęgniarstwo.

dodatkowe:

• znajomość pakietu Microsoft 365, obsługa urządzeń biurowych.
• 6) informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym następuje zatrudnienie, z zastrzeżeniem, że jeżeli jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko:

wymagane dokumenty

• życiorys zawodowy — CV, opatrzony podpisem i klauzulą zgody wg wzoru poniżej, zawierający następujące dane:
• 1) imię (imiona) i nazwisko
• 2) datę urodzenia
• 3) dane kontaktowe
• 4) wykształcenie
• 5) kwalifikacje zawodowe
• 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy.
• _ list motywacyjny opatrzony podpisem i klauzulą zgody wg wzoru poniżej
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe - zgodne z wymaganiami na ww. stanowisko określonymi w pkt 5
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności do czynności prawnych
• 8) zakres zadań wykonywanych na stanowisku
• _ Obsługa punktu odbioru prób do badań diagnostycznych, obsługa interesantów
• _ Prowadzenie magazynu szczepionek
• _ Prowadzenie statystyki medycznej
• _ Współuczestnictwo w kontrolach zgodnie z udzielonym upoważnieniem.
• 9) termin, sposób i miejsce składania dokumentów

Dokumenty można złożyć osobiście w siedzibie PSSE Krasnystaw, ul. Sikorskiego 3a, poprzez

adres e-doręczenia lub pocztę email w terminie do dnia 10.11.2026 r.

Dokumenty, które zostaną złożone po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone. Za datę złożenia uważa się datę, w której wpłynęły do pracodawcy.

Wszystkie oświadczenia oraz inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być podpisane własnoręcznie.

Prosimy o składanie tylko wymaganych w ogłoszeniu dokumentów, pozostałe złożone dokumenty nie będą brane pod uwagę.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni odrębnie.

Wzór klauzuli udzielenia zgody na przetwarzanie danych

„Na podstawie art. 6 ust. I lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)(Dz. U. Unii Europejskiej Nr L119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Krasnymstawie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy.

data, czytelny własnoręczny podpis”

Dokumenty aplikacyjne kandydatów bez ww. klauzuli nie będą rozpatrywane.

Informacje na temat zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Krasnymstawie znajdują się na stronie:

https://pssekrasnystaw.bip.gov.pl/przyjmowanie-i-zalatwianie-spraw/

Klauzula informacyjna RODO

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

(dla kandydatów do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) dalej „RODO”, Państwowy Powiatowy Inspektor

Sanitarny w Krasnymstawie informuje, że:

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Krasnymstawie, będący jednocześnie Dyrektorem Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Krasnymstawie, ul. Sikorskiego 3A, 22-300 Krasnystaw jest Administratorem Danych.

Dane kontaktowe: tel. 887436164, psse.krasnystaw Q©sanepid.gov.pl, https://pssekrasnystaw.bip.gov.pl/, e-Doręczenia: AE:PL-64142-50505-TSAWT-16, ePUAP:

/psse_krasnystaw/SkrytkaESP.

W Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Krasnymstawie jest wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z którym się można kontaktować za pośrednictwem adresu:

iod.psse.krasnystawQsanepid.gov.pl

Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie art. 6 ust 1 lit. b oraz lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO.

a. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;

b. w celu wykonania umowy o pracę w zakresie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22'53- 5 kodeksu pracy.

Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie są przetwarzane w zakresie wynikającym z art. 22!

$1 kodeksu pracy obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz innych, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych następuje w formie oświadczenia osoby, której dane dotyczą. Pracodawca może żądać udokumentowania danych osobowych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia przekazanych w CV, liście motywacyjnym i innych dokumentach aplikacyjnych stosowanych przy rekrutacji. Inne dane mogą być przetwarzane na podstawie zgody, która może być odwołana w dowolnym czasie.

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane do czasu osiągnięcia celu, a następnie przechowywane w celach archiwalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Dane osobowe pracownika będą przetwarzane przez okres trwania zatrudnienia, a następnie przechowywane w celach archiwalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Posiadają państwo prawo do dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, żądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych na zasadach określonych w art. 15-18 RODO Przysługuje państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Państwa ww. danych osobowych (pkt 3) nie jest wymogiem ustawowym, ale jest warunkiem nawiązania i trwania stosunku pracy.

Państwa dane osobowe nie są udostępniane innym odbiorcom oraz nie są przekazywane do państw trzecich, jak również nie stosuje się profilowania ani zautomatyzowanego podejmowania decyzji w Sprawie osób.

Ponadto Administrator Danych, zgodnie z art. 24 ust. 1 RODO, stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, a w szczególności zabezpiecza dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem rozporządzenia oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy na zastępstwo.pdf