Ogłoszenie o ofercie pracy na czas zastępstwa pracownika

2026-10-29 - 2026-11-09

Wójt Gminy Łabunie

Informuje o rekrutacji na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa na stanowisko ds. podatków i opłat oraz egzekucji

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Łabunie

ul. Zamojska 50

22-437 Łabunie

Il. Określenie stanowiska pracy: Stanowisko ds. podatków i opłat oraz egzekucji.

Ill. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• wykształcenie średnie lub wyższe
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów związanych z czynnościami wykonywanymi na stanowisku pracy, a w szczególności: ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, instrukcja kancelaryjna, ordynacja podatkowa, o finansach publicznych
• znajomość zagadnień z zakresu: administracji publicznej, prawa podatkowego, samorządu terytorialnego, gospodarki finansowej, ekonomii
• wykształcenie wyższe (w tym podyplomowe) o kierunku lub specjalności związanych z: finansami publicznymi, rachunkowością, administracją samorządową, , ekonomią, samorządem terytorialnym
• ukończone kursy z zakresu: administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa podatkowego
• komunikatywność, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole
• biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z podstawowych programów i sprzętów biurowych
• wysoka kultura osobista oraz komunikatywność w mowie i piśmie.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m.in.

• 1) prowadzenie ewidencji gospodarstw rolnych na potrzeby podatkowe
• 2) prowadzenie prac, zmian i odwołań w sprawie wymiaru podatków oraz opłat lokalnych
• 3) prowadzenie spraw z tytułu przyznawania ulg podatkowych
• 4) prowadzenie spraw z zakresu egzekucji administracyjnej
• 5) wydawanie zaświadczeń
• 6) załatwianie spraw z zakresu zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego
• 7) przygotowywanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań
• 8) współpraca z sołtysami w zakresie należności podatkowych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• 1) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo) od listopada lub grudnia 2026 roku na czas zastępstwa
• 2) praca w siedzibie urzędu gminy
• 3) praca przy komputerze.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w

Urzędzie Gminy Łabunie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia do oferty

• 1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu wykształcenia i stażu pracy
• 2) kwestionariusz osobowy
• 3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy
• 4) oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata — konieczność przedłożenia zaświadczenia z KRK)
• 5) oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• 7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszeniu o naborze jest niższy niż 6%
• 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym w sekretariacie Urzędu Gminy Łabunie pok. 1 lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Łabunie ul. Zamojska 50, 22- 437 Łabunie z dopiskiem: „dokumenty aplikacyjne do pracy na czas zastępstwa na stanowisko ds. podatków i opłat oraz egzekucji” w terminie do dnia 9.11.2026 do godz. 8:00 (decyduje data wpływu do urzędu gminy).

Przebieg postępowania w sprawie naboru

• 1) postępowanie przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna
• 2) pierwszy etap polega na zebraniu ofert od kandydatów, a następnie ich ocenie i wyborze kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. W dalszym etapie konkursu będą mogli wziąć udział kandydaci, którzy spełnią niezbędne wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz prawidłowo złożyli ofertę.
• 3) dokumenty aplikacyjne osób, które nie przeszły pozytywnie procesu rekrutacji można będzie odebrać w siedzibie Urzędu Gminy Łabunie w terminie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia informacji w BIP.

Inne informacje

• 1) oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz dostarczone po terminie będą odrzucane i nie będą brane pod uwagę w dalszym etapie
• 2) osoby, które spełnią wymagania niezbędne i formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowane pisemnie, drogą mailową lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru
• 3) osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane
• 4) ogłoszenie nie stanowi procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze, o którym mowa w art. 11 -19 ustawy o pracownikach samorząd h.

Łabunie 29.10.2026

mgr Mariusz Kukiełkc«

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych vw związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119), zwanego dalej RODO informuję, że:

• 1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Urząd Gminv Łabunie, 22-437 Łabunie, ul. Zamojska 50, tel. 84 6113019, e-mail: uglabunieQlabunie.com.pl.
• 2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iodQlabunie.com.pl.
• 3. Pana/i dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art.6 ust.1 lit b (podjęcie działań zmierzających do zawarcia umowy) i lit c RODO (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego mna administratorze) w związku z art. 221 8 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy i $1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, takie jak nr telefonu lub adres e-mail są przetwarzane na podstawie Pana/i zgody (art.6 ust.1 lit a RODO), która może być odwołana w dowolnym momencie, jednakże jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.
• 4. Dane osobowe mogą być p'zekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
• 5. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wyłonionego poprzez procedurę rekrutacyjną pracownika. Osoba nieprzyjęta do pracy ma prawo nie zgodzić się na określony w zdaniu poprzednim okres przetwarzania jej danych osobowych, a wówczas jej dane będą podlegały usunięciu z chwilą zatrudnienia pracownika wybranego w naborze.
• 6. Posiada Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania.
• 7. Ma Pan/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2

00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie Pana/i danych osobowych naruszało przepisy RODO.

• 8. Pana/i dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
• 9. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 10. Podanie przez Pana/ią danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. i

Załączniki

• Plik źródłowy - 9ogloszenie.pdf