Główny specjalista / główna specjalistka ds. cyberbezpieczeństwa

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw ds. cyberbezpieczeństwa w Wydziale ds. Cyberbezpieczeństwa Sektora Energii, w Departamencie Cyfryzacji i Bezpieczeństwa

Adres urzędu: 00-450 Warszawa ul. Przemysłowa 26

Warunki pracy

• Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego
• obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej
• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca w terenie
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji
• np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych
• urzędach

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Realizuje zadania nadzorcze i kontrolne wobec podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych, w tym szacuje ryzyko w obszarze cyberbezpieczeństwa poprzez m.in. przeprowadzanie analiz ryzyka dla poszczególnych podmiotów, obejmujących w szczególności poziom cyberbezpieczeństwa realizowanych przez nich usług kluczowych
• Monitoruje implementację oraz przestrzeganie przez podmioty kluczowe i podmioty ważne przepisów prawnych, norm, standardów krajowych i międzynarodowych z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz dokonuje ocen w zakresie analizy ryzyka, bezpieczeństwa systemów informacyjnych oraz weryfikacji zarządzania cyberbezpieczeństwem przez podmioty zobowiązane
• Współpracuje z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa na rzecz przeciwdziałania 3 zagrożeniom cyberbezpieczeństwa, wypełniania przez podmioty zobowiązane wymagań cyberbezpieczeństwa, realizacji obowiązków z zakresu zgłaszania incydentów, usuwania podatności, w tym realizuje procesy o charakterze organizacyjnym i operacyjnym
• Realizuje postępowania administracyjne, w tym postępowania administracyjne i działania kontrolne będące w zakresie właściwości Ministra Energii jako organu właściwego ds. cyberbezpieczeństwa
• Realizuje współpracę międzynarodową w dziedzinie cyberbezpieczeństwa z innymi państwami, na forum Unii Europejskiej i organizacji międzynarodowych
• Prowadzi analizy w zakresie funkcjonowania krajowego systemu cyberbezpieczeństwa w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej, w tym w zakresie rozwiązań organizacyjnych, poziomu dojrzałości, zarządzania ryzykiem, standardów i certyfikacji
• Prowadzi dokumentację dotyczącą podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych, i świadczonych przez nich usług kluczowych, w tym: rejestru osób odpowiedzialnych za utrzymywanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, zgłoszonych przez spółki, w ramach nadzoru Ministra nad podmiotami kluczowym i podmiotami ważnymi w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej

Wynagrodzenie

• 10802,52 zł brutto

Oferujemy

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Możliwość doskonalenia zawodowego
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody za szczególne osiągnięcia
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość: Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz aktów wykonawczych
• Znajomość: Ustawy Prawo Przedsiębiorców w zakresie kontroli przedsiębiorców
• Znajomość: Dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii – tzw. dyrektywa NIS 2
• Znajomość: Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość wymagań norm: - ISO/IEC 27001 – Bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo i ochrona prywatności – Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji. - PN-EN ISO 22301:2020 - Bezpieczeństwo i odporność – Systemy zarządzania ciągłością działania
• Komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” „NATO Secret”, „Secret UE” lub oświadczenie poddania się procedurze
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe lub podyplomowe w zakresie informatyki
• <br>lub cyberbezpieczeństwa
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa
• Przeprowadzanie kontroli lub audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych pod kątem proceduralnym lub obejmujących ocenę konfiguracji i skuteczności zabezpieczeń technicznych
• Wdrażanie lub audytowanie technicznych lub proceduralnych środków bezpieczeństwa służących spełnieniu wymagań norm ISO/IEC 27001 lub ISO/IEC 22301, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa lub rozporządzenia DORA.
• Znajomość wymagań norm: - ISA/IEC 62443 - Bezpieczeństwo w automatyce przemysłowej i systemach sterowania.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie C1

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne”, „NATO Secret”, „EU Secret” lub oświadczenie wrażeniu o zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość j. angielskiego na poziomie B2

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-13

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26

Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:15-16:15.

Aplikacje można składać także przez ePUAP

/MENERGII/SkrytkaESP

Etapy naboru

weryfikacja ofert pod względem formalnym, sprawdzian wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

W Ministerstwie Energii obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawawą o ochronie sygnalistów. Szczegóły dostępne na stronie: Zgłoś naruszenie prawa - Ministerstwo Energii - Portal Gov.pl

Dokumentami potwierdzającymi długość doświadczenia zawodowego są w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje wskazujące okres współpracy.

Dokumentami potwierdzającymi rodzaj doświadczenia zawodowego są w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków, referencje wskazujące rodzaj wykonywanych obowiązków.