Specjalista / podinspektor ds. remontów dróg

Szczegóły w załączniku

DOiK-RKiS.210.44.2026.MB

Prezydent Miasta Elbląg ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* ds. remontów dróg w Departamencie Zarząd Dróg, Referat Bieżącego Utrzymania Dróg, w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1.

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Czerwonego Krzyża 2.

Czas pracy: pełny etat, równoważny system czasu pracy. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad/grudzień 2026 r.

Stanowisko pracy: praca z przewagą wysiłku umysłowego, w pozycji siedzącej, związana z obsługą urządzeń biurowych i obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin. Kontakt z interesantami. Konieczność przemieszczania się wewnątrz budynku jak też poza budynkiem. Ze względu na konieczność korzystania z archiwum możliwy kontakt z kurzem.

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 900,00 zł brutto do 7 800,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu – dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%) oraz nagrodę jubileuszową - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową
• opiekuna w procesie wdrożenia w zakres obowiązków
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych: udział w kursach i szkoleniach, dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu wrześniu 2026 r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie: inżynierii środowiska lub budownictwa, lub architektury, lub elektryczne, lub elektroenergetyczne, lub transport i logistyka, lub wyższe: ekonomiczne lub administracyjne, lub wykształcenie średnie techniczne
• co najmniej 1 rok stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim
• znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o drogach publicznych, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego
• umiejętność redagowania pism
• umiejętność nawiązywania kontaktów
• aktywność, dokładność
• obowiązkowość, punktualność
• umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
• zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
• uprawnienia elektryczne lub energetyczne
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• uprawnienia SEP do 1 kV: E i D.
• zlecanie wykonywania robót/usług/dostaw przywracających pierwotny stan nawierzchni dróg publicznych i wewnętrznych, w tym jezdni, chodników, dróg rowerowych itp., oraz drogowych obiektów inżynierskich, a także zlecanie robót konserwacyjnych
• prowadzenie zagadnień dotyczących drogowych obiektów inżynierskich, w tym prowadzenie książek obiektów mostowych oraz ewidencji obiektów mostowych, tuneli, przepustów
• zlecanie przeglądów rocznych i pięcioletnich, ekspertyz, innych opracowań dla obiektów inżynierskich wraz z analizą otrzymanych dokumentów, w szczególności pod kątem zaplanowania niezbędnych do wykonania prac na obiektach inżynierskich
• przygotowywanie projektów harmonogramów prac Departamentu Zarząd Dróg zaplanowanych do realizacji w danym roku budżetowym, a także ich bieżąca aktualizacja z uwzględnieniem wydanych decyzji na zajęcie pasa drogowego oraz zgłaszanych awarii sieci uzbrojenia terenu
• przygotowywanie i organizacja remontów/przebudowy obiektów inżynierskich, dróg publicznych i wewnętrznych w zakresie wynikającym z prawa budowlanego oraz zamówień publicznych, w tym przygotowywanie dokumentacji i zgód realizacyjnych
• przygotowywanie analizy wpływu poszczególnych przedsięwzięć inwestycyjnych na organizację ruchu drogowego w mieście oraz prowadzenie uzgodnień z jednostkami będącymi inwestorami celem zminimalizowania lub uniknięcia kolizji inwestycji
• prowadzenie okresowych kontroli stanu dróg oraz przeglądów gwarancyjnych dla zadań drogowych realizowanych przez Departament Zarząd Dróg
• uczestniczenie w komisjach przekazania terenu, odbioru, odbioru końcowego, przeglądach gwarancyjnych, przekazaniu terenu pod realizację zleconych usług/robót/dostaw, przekazaniu terenu budowy oraz przekazaniu budowli i obiektów do użytku, w zakresie prac prowadzonych w pasach drogowych oraz na terenach dróg wewnętrznych stanowiących własność Gminy Miasta Elbląg
• przygotowywanie propozycji pisemnych odpowiedzi na pisma, wnioski, interpelacje z zakresu zadań realizowanych przez referat.
• podpisany życiorys (CV)
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgodę na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o obowiązującej Procedurze zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty)
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
• kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.

266065254000Ważne - wyłącznie osoby, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie oczekiwań wobec kandydatów (wymagań niezbędnych - pkt 3), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru i zostaną poinformowane o planowanym jego przebiegu.

Wymagane dokumenty należy składać z następującą adnotacją

„Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* ds. remontów drógw Departamencie Zarząd Dróg, Referat Bieżącego Utrzymania Dróg, w Urzędzie Miejskim

w Elblągu ul. Łączności 1, w terminie do dnia 10 listopada 2026 r.”

left1333500za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg left17272000lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 – parter sala nr 100 lub na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.

left444500termin składania dokumentów do dnia: 10 listopada 2026 r.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku wysłania dokumentów za pośrednictwem e-doręczeń dokumenty wymagające podpisu osoby kandydującej muszą być podpisane elektronicznie: kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym. Pozostałe wymagane dokumenty mogą być załączone w formie skanów.

Dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, doświadczenie zawodowe, kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na elektronicznej tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu przy ul. Łączności 1 oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Miejskiego w Elblągu https://bip.elblag.eu Dokumenty osób nieprzyjętych będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku braku zatrudnienia przez okres 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. W powyższym okresie dokumenty osób nieprzyjętych mogą zostać osobiście odebrane przez zainteresowanych, a po tym terminie zostaną zniszczone przez sekretarza komisji.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym w naborze terminie oraz dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze mogą być osobiście odebrane przez osoby zainteresowane w okresie do 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku braku zatrudnienia przez okres 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego czasu dokumenty zostaną zniszczone przez sekretarza komisji.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie dokumentu z Ministerstwa Sprawiedliwości, Biura Informacyjnego, Krajowego Rejestru Karnego „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie”.

W przypadku gdy zakres zadań obejmować będzie czynności związane z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi uzyskuje się informacje, czy dane osoby są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym.

Zasady naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Elblągu oraz na stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór określone zostały w Regulaminie naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Elblągu oraz na stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych.

Kobieta lub mężczyzna

DOiK-RKiS.210.44.2026.MB

Prezydent Miasta Elbląg ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* ds. remontów dróg w Departamencie Zarząd Dróg, Referat Bieżącego Utrzymania Dróg, w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1.

• Miejsce pracy: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Czerwonego Krzyża 2.
• Czas pracy: pełny etat, równoważny system czasu pracy. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami.
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad/grudzień 2026 r.
• Stanowisko pracy: praca z przewagą wysiłku umysłowego, w pozycji siedzącej, związana z obsługą urządzeń biurowych i obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin. Kontakt z interesantami.

Konieczność przemieszczania się wewnątrz budynku jak też poza budynkiem. Ze względu na konieczność korzystania z archiwum możliwy kontakt z kurzem.

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 900,00 zł brutto do 7 800,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu – dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%) oraz nagrodę jubileuszową - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową
• opiekuna w procesie wdrożenia w zakres obowiązków
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych: udział w kursach i szkoleniach, dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie: inżynieri i środowiska lub budownictwa, lub architektury, lub elektryczne, lub elektroenergetyczne, lub transport i logistyka, lub wyższe:
• ekonomiczne lub administracyjne, lub wykształcenie średnie techniczne
• co najmniej 1 rok stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim
• znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu : o drogach publicznych, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego
• umiejętność redagowania pism
• umiejętność nawiązywania kontaktów
• aktywność, dokładność
• obowiązkowość, punktualność
• umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
• Kobieta lub mężczyzna
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
• zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
• uprawnienia elektryczne lub energetyczne
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• uprawnienia SEP do 1 kV: E i D.
• zlecanie wykonywania robót/usług/dostaw przywracających pierwotny stan nawierzchni dróg publicznych i wewnętrznych, w tym jezdni, chodników, dróg rowerowych itp., oraz drogowych obiektów inżynierskich, a także zlecanie robót konserwacyjnych
• prowadzenie zagadnień dotyczących drogowych obiektów inżynierskich, w tym prowadzenie książek obiektów mostowych oraz ewidencji obiektów mostowych, tuneli, przepustów
• zlecanie przeglądów rocznych i pięcioletnich, ekspertyz, innych opracowań dla obiektów inżynierskich wraz z analizą otrzymanych dokumentów, w szczególności pod kątem zaplanowania niezbędnych do wykonania prac na obiektach inżynierskich
• przygotowywanie projektów harmonogramów prac Departamentu Zarząd Dróg zaplanowanych do realizacji w danym roku budżetowym, a także ich bieżąca aktualizacja z uwzględnieniem wydanych decyzji na zajęcie pasa drogowego oraz zgłaszanych awarii sieci uzbrojenia terenu
• przygotowywanie i organizacja remontów/przebudowy obiektów inżynierskich, dróg publicznych i wewnętrznych w zakresie wynikającym z prawa budowlanego oraz zamówień publicznych, w tym przygotowywanie dokumentacji i zgód realizacyjnych
• przygotowywanie analizy wpływu poszczególnych przedsięwzięć inwestycyjnych na organizację ruchu drogowego w mieście oraz prowadzenie uzgodnień z jednostkami będącymi inwestorami celem zminimalizowania lub uniknięcia kolizji inwestycji
• prowadzenie okresowych kontroli stanu dróg oraz przeglądów gwarancyjnych dla zadań drogowych realizowanych przez Departament Zarząd Dróg
• uczestniczenie w komisjach przekazania terenu, odbioru, odbioru końcowego, przeglądach gwarancyjnych, przekazaniu terenu pod realizację zleconych usług/robót/dostaw, przekazaniu terenu budowy oraz przekazaniu budowli i obiektów do użytku, w zakresie prac prowadzonych w pasach drogowych oraz na terenach dróg wewnętrznych stanowiących własność Gminy Miasta Elbląg
• przygotowywanie propozycji pisemnych odpowiedzi na pisma, wnioski, interpelacje z zakresu zadań realizowanych przez referat.
• podpisany życiorys (CV)
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgodę na przetwarzanie dan ych osobowych, oświadczenie o obowiązującej Procedurze zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty)
• Kobieta lub mężczyzna
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
• kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.

Ważne - wyłącznie osoby, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej

dokumenty, potwierdzające spełnienie oczekiwań wobec kandydatów (wymagań niezbędnych - pkt 3), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru i zostaną poinformowane o planowanym jego przebiegu.

Załączniki

• Ogłoszenie DZD-RBUD X.2026.docx
• Ogłoszenie DZD-RBUD X.2026.pdf