Asystent / asystentka

REKTOR Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA (K/M)

Zatrudnienie w ramach projektu “Random walks in geometry and Topology”

Badania nad zastosowaniami spacerów losowych w geometrycznej teorii grup i geometrii Reimannowskiej.

Więcej szczegółów na stronie: https://sites.google.com/view/mikolajfraczyk/dioscuri.

Zakres obowiązków

• wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ

Wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny
• wykazują predyspozycje do pracy badawczej.
• Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
• dorobek naukowy (publikacje, granty, konferencje, współpraca międzynarodowa, wyróżnienia itp.)
• dotychczasowa współpraca i doświadczenie
• zbieżność dotychczasowego doświadczenia/dorobku z tematyką projektu ‒ preferowane doświadczenie w dyskretnych podgrupach półprostych grup Liego
• zbieżność zainteresowań naukowych z tematyką projektu.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• dostęp do infrastruktury badawczej
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wymagane dokumenty

• CV
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat (K/M) posiada
• informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M)
• oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
• opis dotychczasowych i planowanych badań (do 5 stron)
• do trzech listów referencyjnych (opcjonalnie).
• Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje

Przebieg postępowania konkursowego:

Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Wymiar czasu pracy: 1/1

Termin składania zgłoszeń

10.12.2026

Planowany okres zatrudnienia: do 31.08.2028

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: II-III kwartał 2027