Podinspektor / podinspektorka

Status naboru

Ogłoszony

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Rozstrzygnięcie naboru: Informacje zostaną uzupełnione po zakończeniu procesu rekrutacji.

Ó TG NY ZARZĄDZENIE Nr Or.120.30.2026

WOJT GMII Wójta Gminy Lanckorona

LANCKORONA z dnia 30 października 2026 roku w sprawie przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Lanckorona

Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662 z późn. zm.) oraz art. 11 ust. 1 i art. 13 ust. 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zarządzam, co następuje:

• 1. Zarządzam przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora/podinspektorki w Referacie Inwestycji i Rozwoju Urzędu Gminy Lanckorona, w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 2. Nabór przeprowadza się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz obowiązującymi w Urzędzie Gminy Lanckorona zasadami naboru.
• 3. Treść ogłoszenia o naborze określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Ogłoszenie o naborze podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Lanckorona.

Strona 1

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr Or.120.30.2026

Wójta Gminy Lanckorona z dnia 30 października 2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Lanckorona ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Inwestycji i Rozwoju Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona.

Wymiar etatu: pełny etat (1 etat).

WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW

Wymagania niezbędne

• 1) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, właściwych dla stanowiska urzędniczego
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) wykształcenie wyższe techniczne na kierunku związanym z budownictwem, drogownictwem, transportem lub na innym kierunku pokrewnym, którego program kształcenia obejmuje zagadnienia związane z zakresem zadań realizowanych na stanowisku objętym naborem.

Wymagania dodatkowe (podlegające ocenie)

• 1) znajomość przepisów o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, postępowaniu administracyjnym, zamówieniach publicznych, ochronie danych osobowych, drogach publicznych, prawie budowlanym, prawie wodnym oraz publicznym transporcie zbiorowym
• 2) umiejętność interpretacji przepisów prawa, czytania dokumentacji i projektów technicznych branży drogowej oraz przygotowywania pism urzędowych
• 3) prawo jazdy kategorii B
• 4) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego (Word
• Excel lub programów równoważnych)
• 5) umiejętności analityczne, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, umiejętność współpracy i organizacji pracy

Il. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

• 1. powadzenie spraw związanych z budową, modernizacją, remontami, bieżącym utrzymaniem i ochroną dróg, w tym określanie zapotrzebowania na naprawy i remonty, organizowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, rozliczanie wykonawców z wykonanych robót, dokonywanie końcowego rozliczenia zadań inwestycyjnych i remontowych, egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi
• 2. rozpoznawanie potrzeb w zakresie napraw bieżących, remontów i inwestycji drogowych, prowadzenie wizji terenowych, ewidencjonowanie usterek oraz ustalanie kolejności realizacji zadań z uwzględnieniem bezpieczeństwa ruchu i dostępnych środków oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania środków przeznaczonych na eksploatację dróg, utrzymania zieleni, oczyszczania, utrzymania oznakowania

_ poziomego i pionowego oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego, .

3. opracowywanie projektów planów rozwoju sieci drogowej oraz planów finansowania budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony dróg, a także przygotowywanie propozycji zadań do budżetu Gminy i wieloletniej prognozy finansowej.

Strona 2

przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji inwestycji i remontów drogowych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, szacowania wartości zamówienia, projektów umów, materiałów do postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz dokumentów wymaganych do uzyskania decyzji, uzgodnień i zgód.

• zarządzanie siecią dróg gminnych
• współpraca z innymi zarządami dróg, policją oraz instytucja Wody Polskie, gestorami sieci, służbami ratowniczymi oraz innymi podmiotami w sprawach dotyczących infrastruktury drogowej i bezpieczeństwa ruchu
• wydawanie warunków i uzgodnień umieszczania urządzeń w pasie drogowym dróg gminnych nie związanych z gospodarką drogową (przyłącza wody, gazu, prądu, itp.)
• wydawanie zezwoleń na prowadzenie robót w pasie drogowym, odbiór terenu po zakończeniu robót, egzekwowanie przywrócenia pasa drogowego do stanu poprzedniego
• wydawanie decyzji naliczającej opłaty za zajęcie pasa drogowego na czas robót oraz na umieszczenie urządzeń w pasie drogowym oraz naliczanie kar za bezpodstawne zajęcie pasa drogowego
• wydawanie oświadczeń o dostępności działki do drogi gminnej oraz warunków obsługi komunikacyjnej działki oraz uzgodnień zmiany zagospodarowania terenu przyległego do pasa drogowego
• wydawanie zgody na lokalizację zjazdów na drogi gminne oraz uzgadnianie projektów zjazdów, odbiory wykonanych zjazdów
• wydawanie warunków lokalizacji ogrodzeń działek od strony dróg gminnych i inne postępowania z tym związane - kontrola realizacji
• okresowe przeglądy stanu technicznego dróg gminnych i obiektów inżynieryjnych
• prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, uzgadnianiem, zatwierdzaniem, wdrażaniem oraz nadzorem nad stałą i czasową organizacją ruchu drogowego oraz realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu w tym m.in. kontrolowanie stanu oznakowania na drogach gminnych
• realizowanie zadań zarządcy drogi związanych z wykorzystywaniem dróg w sposób szczególny, imprezami odbywającymi się w pasie drogowym oraz przejazdami pojazdów nienormatywnych, w tym przygotowywanie opinii, uzgodnień i projektów zezwoleń
• prowadzenie ewidencji dróg gminnych
• prowadzenie ewidencji obiektów mostowych znajdujących się w ciągach dróg gminnych, prowadzenie ksiąg obiektów mostowych na drogach gminnych
• prowadzenie metryk dla każdej drogi gminnej publicznej
• prowadzenie metryk dla obiektów mostowych
• prowadzenie spraw w zakresie transportu drogowego, w tym związanych z organizacją, funkcjonowaniem, rozwojem i nadzorem nad transportem drogowym, analizowaniem potrzeb przewozowych, przygotowanie propozycji linii komunikacyjnych
• wydawanie zezwoleń na przewóz osób w krajowym transporcie drogowym
• określenie tras i lokalizacji przystanków lokalnej komunikacji zbiorowej i przygotowywanie zezwoleń, przeprowadzenie okresowych kontroli gminnego transportu drogowego

współprace ze wszystkimi przewoźnikami prowadzącymi usługi w zakresie komunikacji zbiorowej na podstawie posiadanych zezwoleń.

• prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia ulicznego, w tym przygotowanie i realizacja dokumentacji projektowej, prowadzenie postępowań dotyczących budowy, rozbudowy i modernizacji oświetlenia oraz nadzór nad jego utrzymaniem, eksploatacją, konserwacją i usuwaniem awarii
• prowadzenie spraw w zakresie letniego i zimowego utrzymania dróg
• nadzór nad Gminnym Zakładem Budżetowym, w zakresie wykonywania powierzonych mu zadań
• Sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem wodociągów gminnych oraz kanalizacji i oczyszczalni ścieków

prowadzenie działań w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i nadzwyczajnym zagrożeniem środowiska we współpracy ze stanowiskiem pracy do spraw zarządzania kryzysowego i spraw obronnych.

Strona 3

WARUNKI PRACY NA STANOWISKU

• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo), w siedzibie Urzędu i w terenie, związana z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz z bezpośrednim i telefonicznym kontaktem z interesantami i instytucjami.
• Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8
• stanowisko na I piętrze. W budynku występują bariery architektoniczne
• budynek nie posiada windy i nie jest w pełni dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.
• Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podlega obowiązkowi odbycia służby przygotowawczej na zasadach określonych w art. 19 tej ustawy, z uwzględnieniem przewidzianych prawem wyjątków.
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska: od 5030 zł do 6500 zł brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji, umiejętności z zachowaniem zasad wynikających z regulaminu wynagradzania Urzędu.
• Ponadto przysługują składniki wynagrodzenia oraz świadczenia na zasadach określonych właściwymi przepisami, w szczególności dodatek za wieloletnią pracę (5—20% po spełnieniu ustawowych warunków), dodatkowe wynagrodzenie roczne i świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
• Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: grudzień 2026 r. lub niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Lanckorona, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Osobie niepełnosprawnej przysługuje pierwszeństwo w zatrudnieniu na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jeżeli znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów przedstawionych kierownikowi jednostki.

WYMAGANE DOKUMENTY

NOR BEBWN

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie
• inne (dodatkowe) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie — (zał. nr 5)
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - (zał. nr 1)
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 17 z późn. zm.), opatrzone danymi kandydata/kandydatki oraz datą i podpisem, lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze - (zał. nr 2)
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność — w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych

oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - (zał.

Strona 4

Posiada Pan/i prawo do: dostępu do treści swoich danych i ich usunięcia.

• 7. Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/ią dotyczących naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
• 8. Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym.

Lanckorona 30 pażdziernika 2026 roku

Strona 6

Zał. nr1i

miejscowość, data ...........111111111.. >

Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisku

OOOO taaaoa aaa oo coo ooo o ooo ocaoooooeoosono MU useooa aso ooooeso00000000000 imię i nazwisko kandydata

4400000000000000000000000000000000900000000000000000000000000040000000000000000000000000000000900000 400000000000 000000050

Oświadczenia

|. Oświadczam, że”..........-uuesaaa aaa oaza anannin asa: pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.

OOOO DOEEEEEOEEEOREEEEONTEOOCOCEOOOLEOOEEEELTTEOCEELLCCO

własnoręczny podpis

Il. Oświadczam, że? ..........:.11:11-1:111111111...... „Obywatelem polskim.

a...eeaanacoeoococeonoceoone Roos eo oR osa ce oi Rosee cecReacoseca własnoręczny podpis

1 Należy wpisać odpowiednie zwroty: posiadam/nie posiadam

2 Należy wpisać odpowiednie zwroty: jestem/nie jestem

Załączniki

• Zarządzenie.pdf
• Załącznik nr 1 - Ogłoszenie.pdf
• Załącznik nr 1.pdf
• Załącznik nr 2.pdf
• Załącznik nr 3.pdf
• Załącznik nr 4.pdf
• Załącznik nr 5.pdf