Podinspektorka ds. księgowości / podinspektor ds. księgowości

Status naboru

Ogłoszony

Forma zatrudnienia Umowa o pracę stanowisko pracy Nazwa i adres jednostki: 143 Lanckorona

II.

III.

IV.

• ej syntetycznej i analitycznej
• jednostek
• podarczo-
• rachunkowym i ich ewidencja
• peracji na rachunkach

Wymagania

• 2) pisów
• sektora finansów publicznych.
• 4) , poczty
• elektronicznej).
• 5) w zespole.

Dodatkowe

Wykaz wymaganych dokumentów

• 1) list motywacyjny
• 2) CV
• 9) - w przypadku kandydata
• Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• Wszystkie dokumenty u podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV , kwestionariusz
• kserokopii kserokopii zwrotu:
• podpisem.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) Wymiar czasu pracy- .
• 2) Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy.
• 4 godzin dziennie).
• 5) Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (5 060,00 7 000 pracy.
• i szkodliwych warunków pracy.

Inf

2026)

w Lanckoroni

Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko

Podinspektora do dnia 10 listopada 2026 r. w formie:

• ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub
• ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do ZOPO w Lanckoronie) lub
• w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e- puap.
• w dokumentach adres e-mail.
• XI. Klauzula informacyjna.
• danych osobowych i w sprawie swobodnego prze
• 1. Administratorem Pani/Pana danych o
• 143 Lanckorona.
• 2. a podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c.
• b) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy.
• 4. odmiotom
• 27 kwietnia 2016 r.
• 7. Podanie dany
• Dyrektor Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy:
• Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości

Nazwa i adres jednostki

• Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona Zatrudnienie: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie

Stanowisko: Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości Wymiar czasu pracy: pełny etat

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej jednostek obsługiwanych
• sporządzanie analityczne i syntetyczne sprawozdawczości finansowej dla obsługiwanych jednostek
• comiesięczne uzgadnianie realizacji wydatków z zapisami księgowymi
• kontrolowanie działalności gospodarczo- finansowej obsługiwanych jednostek
• obsługa bankowości elektronicznej, wykonywanie przelewów
• sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno- rachunkowym i ich ewidencja
• prowadzenie obsługi rachunków bankowych wraz z weryfikacją operacji na rachunkach oraz zabezpieczenie środków finansowych na realizację wydatków do wysokości planów budżetowych
• przygotowywanie sprawozdań, analiz, zestawień finansowych i rachunkowych do instytucji zewnętrznych dotyczących jednostek obsługiwanych
• wystawianie faktur i not księgowych
• wykonywanie innych zadań wynikających z obsługi finansowo- księgowej obsługiwanych jednostek.

Wymagania

Niezbędne

• 1) Wykształcenie- średnie branżowe.
• 2) Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych.
• 3) Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych.
• 4) Znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych Microsoft Office , poczty elektronicznej).
• 5) Umiejętność współpracy w zespole.
• 6) Komunikatywność, sumienność, terminowość i dyspozycyjność.
• 7) Rzetelność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.
• 8) Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych liczbowych.

Dodatkowe

• 1) Ukończone kursy i szkolenia z zakresu rachunkowości budżetowej.
• 2) Znajomość i obsługa programu Vulcan (Płace, Finanse).

Wykaz wymaganych dokumentów

• 1) list motywacyjny
• 2) CV
• 3) wypełniony kwestionariusz osobowy
• 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 5) oświadczenie o nieskazaniu prawom ocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• 7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
• 8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie
• 9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a u st. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i do kumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO
• 11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.
• Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na pot rzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV , kwestionariusz, oświadczenia).
• Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potw ierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: „stwierdzam zgodność z oryginałem” wraz z datą i czytelnym podpisem.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) Wymiar czasu pracy- pełny etat.
• 2) Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy.
• 3) Umowa o pracę.
• 4) Praca na komputerze wymagająca stałej koncentracji i obciążenia wzroku (powyżej 4 godzin dziennie).
• 5) Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze ( 5 060,00 zł – 7 0 00,00 zł) wypłacane w rozlicz eniu miesięcznym, zgodne z grupą zaszeregowania oraz posiadanym wykształceniem i kompetencjami, dodatek za wieloletnią pracę uzależniony o d stażu pracy.
• 6) Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
• IX. Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. wrzesień 2026) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko Podinspektorki ds. księgowości/

Podinspektora ds. księgowości należy składać: do dnia 12 listopada 2026 r . w formie:

• 1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub
• 2) przesłać na adres : Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lan ckoronie, ul. 3 Maja 11, 34 -143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości (liczy się data wpływu do ZOPO w Lanckoronie) lub
• 1) poprzez skrzynkę e -doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświ atowych w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne - muszą być opatrzon e podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e- puap.
• Oferty, które wpłyną do Jednostki po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Osoby, które nie spełnią wszystk ich wymogów formalnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
• O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany w dokumentach adres e-mail.
• XI. Klauzula informacyjna.

Podstawa prawna

art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swob odnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej jako „RODO”, „Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

• 1. Administratorem Pani/Pa na danych osobowych jest Zespół Obsługi Placówek Oświatowych, reprezentowany przez Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, z siedzibą: ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona.
• 2. Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c.
• 3. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
• a) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• b) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy.
• 4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
• 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji.

Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, aplikacje niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

• 6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• 7. Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym.

Załączniki

• Ogłoszenie.pdf
• Ogłoszenie.pdf