Naczelnik Wydziału Inwestycji

Nabór nr KDR.2110.19.2026

Ustroń, dnia 30 października 2026 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta Ustroń na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada

2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 z późn. zm.)

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów/kandydatek na stanowisko Naczelnika w Wydziale Inwestycji w Urzędzie Miasta Ustroń ul. Rynek 1, 43-450 Ustroń

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
• publicznych
• 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) nieposzlakowana opinia
• 5) wykształcenie wyższe i co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letnie
• doświadczenie na stanowiskach związanych z przygotowaniem, realizacją
• koordynowaniem lub rozliczaniem - inwestycj budowlanych bądź
• infrastrukturalnych.

Wymagania dodatkowe

• 1) preferowane wykształcenie o kierunku zarządzanie, budownictwo, ochrona
• środowiska, inżynieria środowiska, transport, elektrotechnika, architektura lub innym kierunku technicznym związanym z przygotowaniem i realizacją inwestycji
• infrastrukturalnych
• 2) preferowane 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu projektowego przy realizacji inwestycji z dofinansowaniem ze środków zewnętrznych
• 3) preferowane doświadczenie w przygotowywaniu opisów przedmiotu
• zamówienia, dokumentów postępowań i projektów umów dotyczących
• dokumentacji projektowej, robót budowlanych oraz nadzoru inwestorskiego
• 4) preferowane doświadczenie w realizacj i rozliczaniu inwestycji
• współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym Unii Europejskiej, oraz w przygotowaniu dokumentacji do kontroli
• 5) znajomość procesu inwestycyjnego: przygotowania dokumentacji i wymaganych decyzji, wyboru wykonawców, realizacji robót, odbiorów, rozliczeń oraz obsługi gwarancyjnej
• 6) znajomość przepisów: ustawy 0 samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Prawa
• zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o gospodarce nieruchomościami; |
• 7) znajomość zasad planowania wydatków inwestycyjnych w budżecie i wieloletniej prognozie finansowej, kontroli realizacji umów oraz rozliczania robót
• budowlanych
• 8) umiejętność analizy dokumentacji projektowej, przedmiarów, kosztorysów
• harmonogramów rzeczowo-finansowych i dokumentów odbiorowych
• 9) umiejętność organizowania pracy zespołu, wyznaczania zadań, ustalania
• priorytetów, kontroli terminów i jakości pracy oraz podejmowania decyzji w granicach posiadanych upoważnień
• 10) umiejętność obsługi komputera, w szczególności edytora tekstu i arkusza
• kalkulacyjnego, oraz sporządzania analiz, zestawień i korespondencji urzędowej.
• 11) umiejętność obsługi programów kosztorysowych i narzędzi do przeglądania
• dokumentacji CAD
• 12) prawo jazdy kategorii B
• 13) odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, odporność na stres
• umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów oraz sprawna komunikacja z mieszkańcami, wykonawcami i instytucjami.

Il. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) Prawidłowe organizowanie i nadzorowanie wykonywanych zadań objętych
• zakresem działania Wydziału Inwestycji, w tym w szczególności: nadzorowanie
• organizowanie i koordynacja powierzonych zadań w zakresie ich planowania
• przygotowania oraz realizacji.
• 2) Nadzór nad przygotowaniem decyzji administracyjnych zezwalających na prowadzenie inwestycji.
• 3) Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z inwestycjami, remontami i bieżącym utrzymaniem.
• 4) Przygotowywanie propozycji rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych
• danych do budżetu i wieloletniej prognozy finansowej oraz wniosków o zmiany
• planu wydatków.
• 5) Koordynowanie przygotowania inwestycji miejskich: ustalania potrzeb
• opracowywania założeń, pozyskiwania dokumentacji projektowej, uzgodnień
• opinii i decyzji administracyjnych.
• 6) Nadzór przy opracowywaniu planów inwestycyjnych wieloletnich i rocznych oraz sprawozdań z ich wykonania. Nadzorowanie kompletności dokumentacji
• inwestycyjnej, jej zgodności z założeniami zadania, warunkami finansowania i wymaganiami dostępności.
• 7) Nadzór w opracowywaniu danych do budżetu, wieloletniej prognozy
• finansowej oraz wniosków o zmiany planu wydatków.
• 8) Współpraca z komórką właściwą do spraw zamówień publicznych przy przygotowaniu i przeprowadzaniu postępowań; przygotowanie opisu przedmiotu
• zamówienia, wymagań technicznych, szacowania wartości i warunków realizacji
• umowy.
• 9) Koordynowanie realizacj umów z projektantami, wykonawcami robót
• iinspektorami nadzoru; monitorowanie postępu rzeczowego i finansowego
• terminów, ryzyk i działań naprawczych.
• 10) Organizowanie narad, przekazania terenu budowy, odbiorów częściowych
• ikońcowych oraz czynności związanych z przekazaniem obiektów do użytkowania.
• 11) Nadzorowanie merytorycznej weryfikacji faktur, kosztorysów, protokołów i dokumentów rozliczeniowych; przygotowywanie dokumentacji zmian umów
• kar umownych oraz roszczeń we współpracy z obsługą prawną.
• 12) Kontrolowanie realizacji planu wydatków wydziału, przestrzegania zasad
• gospodarności i dyscypliny finansów publicznych oraz prowadzenia rejestrów i sprawozdawczości.
• 13) Współpraca z komórką właściwą do spraw funduszy zewnętrznych przy przygotowaniu materiałów do wniosków o dofinansowanie, realizacji, rozliczaniu i zachowaniu trwałości projektów.

takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej „RODO” informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Ustroń
• reprezentowany przez Burmistrza Miasta Ustroń. Dane kontaktowe: Rynek 1, 43-
• 450 Ustroń, tel. 338579300, e-mail: sekretariat©ustron.pl
• We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można

kontaktować się z powołanym Inspektorem ochrony danych pod adresem:

• iodo1Qodo.ustron.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu

• 1) przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO —

przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze zgodnie z:

• a) ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• b) ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 2) dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1
• lit. c) RODO — przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku
• prawnego ciążącego na administratorze w związku z ustawą z dnia
• 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• 3) inne, dobrowolnie podane dane, nie wynikające z ww. przepisów prawnych
• będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO — Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie.
• Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1
• RODO, konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda na ich przetwarzanie.
• W przypadku gdy dane będą zbędne, zostaną zanonimizowane.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym
• zwyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa oraz podmiotów
• działających na zlecenie administratora danych, np. podmiotu świadczącego
• usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii w systemach
• informatycznych.
• W przypadku przetwarzania danych osobowych, które odbywa się na podstawie
• art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych
• przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez
• wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie
• zgody przed jej cofnięciem.
• 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do sprostowania tych danych, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
• prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
• 7. Jeżeli sądzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy

RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego —

Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa

jest obowiązkowe, aby móc uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie danych

ł Paweł ek

dodatkowych jest dobrowolne.

MIASTA

Ustroń, dnia 30 października 2026 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta Ustroń na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 z późn. zm.) ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów/kandydatek na stanowisko Naczelnika w Wydziale Inwestycji w Urzędzie Miasta Ustroń ul. Rynek 1, 43-450 Ustroń

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) Prawidłowe organizowanie i nadzorowanie wykonywanych zadań objętych zakresem działania Wydziału Inwestycji, w tym w szczególności: nadzorowanie, organizowanie i koordynacja powierzonych zadań w zakresie ich planowania, przygotowania oraz realizacji.
• 2) Nadzór nad przygotowaniem decyzji administracyjnych zezwalających na prowadzenie inwestycji.
• 3) Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z inwestycjami, remontami i bieżącym utrzymaniem.
• 4) Przygotowywanie propozycji rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych, danych do budżetu i wieloletniej prognozy finansowej oraz wniosków o zmiany planu wydatków.
• 5) Koordynowanie przygotowania inwestycji miejskich: ustalania potrzeb, opracowywania założeń, pozyskiwania dokumentacji projektowej, uzgodnień, opinii i decyzji administracyjnych.
• 6) Nadzór przy opracowywaniu planów inwestycyjnych wieloletnich i rocznych oraz sprawozdań z ich wykonania. Nadzorowanie kompletności dokumentacji inwestycyjnej, jej zgodności z założeniami zadania, warunkami finansowania i wymaganiami dostępności.
• 7) Nadzór w opracowywaniu danych do budżetu, wieloletniej prognozy finansowej oraz wniosków o zmiany planu wydatków.
• 8) Współpraca z komórką właściwą do spraw zamówień publicznych przy przygotowaniu i przeprowadzaniu postępowań; przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia, wymagań technicznych, szacowania wartości i warunków realizacji umowy.
• 9) Koordynowanie realizacji umów z projektantami, wykonawcami robót i inspektorami nadzoru; monitorowanie postępu rzeczowego i finansowego, terminów, ryzyk i działań naprawczych.
• 10) Organizowanie narad, przekazania terenu budowy, odbiorów częściowych i końcowych oraz czynności związanych z przekazaniem obiektów do użytkowania.
• 11) Nadzorowanie merytorycznej weryfikacji faktur, kosztorysów, protokołów i dokumentów rozliczeniowych; przygotowywanie dokumentacji zmian umów, kar umownych oraz roszczeń we współpracy z obsługą prawną.
• 12) Kontrolowanie realizacji planu wydatków wydziału, przestrzegania zasad gospodarności i dyscypliny finansów publicznych oraz prowadzenia rejestrów i sprawozdawczości.
• 13) Współpraca z komórką właściwą do spraw funduszy zewnętrznych przy przygotowaniu materiałów do wniosków o dofinansowanie, realizacji, rozliczaniu i zachowaniu trwałości projektów.
• 14) Organizowanie przeglądów gwarancyjnych, egzekwowanie usuwania wad i usterek oraz nadzorowanie dokumentacji gwarancji i zabezpieczeń należytego wykonania umów.
• 15) Nadzorowanie powierzonych wydziałowi spraw dróg miejskich, obiektów mostowych, oświetlenia i pozostałej infrastruktury, w zakresie określonym regulaminem organizacyjnym Urzędu.
• 16) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń, informacji dla Burmistrza i Rady Miasta oraz odpowiedzi na wnioski, interpelacje, skargi i zapytania dotyczące działalności wydziału.
• 17) Współpraca z jednostkami miejskimi, gestorami sieci, organami administracji, instytucjami finansującymi i kontrolnymi; reprezentowanie Urzędu w granicach udzielonych upoważnień.
• 18) Zapewnienie przestrzegania zasad kontroli zarządczej, ochrony danych i archiwizacji; identyfikowanie ryzyk oraz wykonywanie innych zadań przypisanych wydziałowi i poleceń przełożonych zgodnych z zakresem stanowiska.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Miasta Ustroń, ul. Rynek 1, a także czynności terenowe związane z realizacją inwestycji, wizjami lokalnymi, naradami i odbiorami. Budynek Urzędu bez możliwości korzystania z windy.
• 2) Praca z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
• 3) Praca wiąże się z wyjazdami w teren.
• 4) Praca na wysokości.
• 5) Kontakt z interesantami, wykonawcami i instytucjami.
• 6) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 7) Planowana data zatrudnienia: 1 stycznia 2027 rok.

Wynagrodzenie

• 1) wynagrodzenie zasadnicze: od 5.410,00 zł do 10.070,00 zł brutto miesięcznie
• 2) dodatek funkcyjny: zgodnie z obowiązującymi przepisami i Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Ustroń – maksymalnie 3.000,00 zł brutto
• 3) dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135) i rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.)
• 4) inne składniki wynagrodzenia: dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Ustroń; dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 560).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

IV. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Ustroń, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty

• 1. List motywacyjny.
• 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia.
• 3. Kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie i kwalifikacje.
• 4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.

Oświadczenie kandydata/kandydatki

• 1) o posiadanym obywatelstwie
• 2) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych korzystaniu z pełni praw publicznych
• 3) że nie został/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia
• 4) że nie byłem/am karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie muszą być własnoręcznie podpisane.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty w zaklejonej kopercie opisanej „Nabór nr KDR.2110.19.2026” należy złożyć w siedzibie Urzędu Miasta Ustroń parter pok. nr 2 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Ustroń, ul. Rynek 1, 43-450 Ustroń, w terminie do dnia 12 listopada 2026 r. do godz. 16.30. (liczy się dzień wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu

33-857-93-57.

• 2. Zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.ustron.bip.info.pl oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na parterze w Urzędzie Miasta Ustroń.
• 3. Jeżeli wybrany kandydat/kandydatka będzie osobą podejmującą po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej, zostanie z nim/nią zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, w czasie której ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą, kończącą się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
• 4. Dokumenty aplikacyjne kandydatów/kandydatek wymienionych w protokole naboru przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w naborze. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów/kandydatek przechowywane będą do czasu ogłoszenia wyników naboru. Po w/w okresach dokumenty aplikacyjne, w przypadku ich nieodebrania, zostaną niezwłocznie zniszczone.
• 5. W Urzędzie Miasta Ustroń obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, ustalona zarządzeniem Nr 318/2024 Burmistrza Miasta Ustroń z dnia 30 września 2024 r., udostępniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Ustroń https://ustron.bip.info.pl/dokument,iddok,26909,idmp,1719,r,r

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej „RODO” informujemy, że:

• 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Ustroń, reprezentowany przez Burmistrza Miasta Ustroń. Dane kontaktowe: Rynek 1, 43-450 Ustroń, tel. 338579300, e-mail: sekretariat@ustron.pl
• 2. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z powołanym Inspektorem ochrony danych pod adresem: iodo1@odo.ustron.pl
• 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
• 1) przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze zgodnie z:
• a) ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• b) ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 2) dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• 3) inne, dobrowolnie podane dane, nie wynikające z ww. przepisów prawnych będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie.

Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda na ich przetwarzanie. W przypadku gdy dane będą zbędne, zostaną zanonimizowane.

• 4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa oraz podmiotów działających na zlecenie administratora danych, np. podmiotu świadczącego usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii w systemach informatycznych.
• 5. W przypadku przetwarzania danych osobowych, które odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do sprostowania tych danych, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
• 7. Jeżeli sądzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe, aby móc uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne.

Załączniki

• ogłoszenie o naborze.pdf
• ogłoszenie o naborze.doc
• oświadczenie.docx
• kwestionariusz osobowy.docx