Psycholog

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 0,41

Opis stanowiska

• Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Orła Białego w Wykowie zatrudni nauczyciela psychologa w wymiarze 9 godzin tygodniowo (0,41 etatu) w roku szkolnym 2026/2027.
• Poszukujemy osoby posiadającej odpowiednie kwalifikacje, zaangażowanej w pracę z dziećmi i młodzieżą oraz gotowej do współpracy z nauczycielami, rodzicami i specjalistami w zakresie udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Zakres obowiązków

• prowadzenie działań diagnostycznych dotyczących potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów
• udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom, rodzicom i nauczycielom
• prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć wspierających rozwój emocjonalny i społeczny uczniów
• podejmowanie działań profilaktycznych i wychowawczych
• wspieranie uczniów w rozwiązywaniu trudności emocjonalnych, społecznych i edukacyjnych
• współpraca z wychowawcami, nauczycielami, rodzicami oraz poradnią psychologiczno-pedagogiczną
• udział w pracach zespołu do spraw pomocy psychologiczno-pedagogicznej
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania

• posiadanie kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w szkole podstawowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego
• posiadanie przygotowania pedagogicznego
• umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą w wieku szkolnym
• umiejętność współpracy z rodzicami, nauczycielami i specjalistami
• komunikatywność, empatia, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• znajomość przepisów dotyczących organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole

Oferujemy

• zatrudnienie na stanowisku nauczyciela psychologa w wymiarze 9 godzin tygodniowo (0,41 etatu)
• warunki zatrudnienia i wynagrodzenia zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego i Kartą Nauczyciela
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i doskonalenia kompetencji
• współpracę z zespołem pedagogicznym szkoły

Wymagane dokumenty

• CV zawierające informacje o wykształceniu i przebiegu pracy zawodowej
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe
• dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne, jeżeli nie wynika ono z pozostałych dokumentów
• podpisane dokumenty i oświadczenia wymagane w procesie rekrutacji, zgodnie z informacją przekazaną przez szkołę

Dodatkowe dokumenty

• dokumenty potwierdzające ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń i studiów podyplomowych
• dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą
• dokumenty potwierdzające posiadany stopień awansu zawodowego nauczyciela