Radca / radczyni ds. wsparcia technologicznego

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

radca/radczyni do spraw wsparcia technologicznego w Wydziale Nadzoru, Departament Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji

Miejsce wykonywania pracy: Centrum Królewska, Warszawa, ul. Marszałkowska 142

Adres urzędu: 00-060 Warszawa Królewska 27

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze

• statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze
• dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie urzędu oraz poza nim.
• Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
• Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• Do budynku Centrum Królewska przy ul. Marszałkowskiej 142 prowadzi wejście (bez schodów) od ul. Królewskiej. W budynku w holu, za bramkami kontroli dostępu są windy dostosowane do wjazdu wózków, co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Możliwość zaparkowania dla osób posiadających prawo do postoju na miejscach dla osób niepełnosprawnych istnieje ok. 40 m dalej przy ul. Królewskiej 27 (przed wejściem głównym do siedziby MC). Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. Budynek nie jest wyposażony w pętle indukcyjne.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Opracowuje i rozwija metody, standardy i narzędzia służące ocenie zgodności i bezpieczeństwa systemów sztucznej inteligencji oraz ocenie ryzyka w zakresie, w jakim stwarzane przez systemy sztucznej inteligencji ryzyko dotyczy zdrowia i bezpieczeństwa lub praw podstawowych osób
• Analizuje techniczną dokumentację, kodu źródłowego, modeli AI w ramach czynności kontrolnych i nadzorczych należących do właściwości Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji, współpracuje z podmiotami uczestniczącymi w postępowaniu i monitorowaniu wykonania zaleceń pokontrolnych pod kątem technologicznym
• Monitoruje i analizuje trendy technologiczne w obszarze sztucznej inteligencji, w szczególności systemów agentowych, modeli ogólnego przeznaczenia (GPAI), metod ich ewaluacji oraz architektury wdrożeniowej, wraz z oceną konsekwencji tych trendów dla zadań nadzorczych i regulacyjnych Komisji
• Analizuje skargi i zgłoszenia dotyczące systemów sztucznej inteligencji oraz przygotowuje rekomendacje co do dalszych działań Komisji

Wynagrodzenie

• około 11370,00 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość skorzystania z Programu Wsparcia Pracowników (anonimowe porady psychologiczne)
• Strefa aktywności wraz z miejscem do odświeżenia się
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Doskonała lokalizacja

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w zakresie technologii cyfrowych lub w obszarze systemów sztucznej inteligencji lub uczenia maszynowego, obejmującego w szczególności projektowanie, rozwój, wdrażanie, testowanie, ewaluację, audyt, analizę lub nadzór nad takimi systemami
• Znajomość zasad działania współczesnych systemów sztucznej inteligencji, w tym modeli uczenia maszynowego, modeli ogólnego przeznaczenia (GPAI) oraz systemów agentowych
• Znajomość cyklu życia systemu AI, od przygotowania danych, przez trenowanie i ewaluację, po wdrożenie i monitorowanie w środowisku produkcyjnym
• Znajomość metod oceny i testowania modeli (benchmarki, redteaming, testy odporności) oraz umiejętność krytycznej interpretacji ich wyników i ograniczeń
• Znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1689
• Znajomość ustawy o systemach sztucznej inteligencji
• Znajomość przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - RODO i ustawy o ochronie danych osobowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji Ministerstwa Cyfryzacji
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej systemów AI (kart modeli, raportów technicznych, dokumentacji dostawców) pod kątem kompletności i wiarygodności
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Dokumenty należy przygotować w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu, o którym mowa w ogłoszeniu BIP: 169502 (wraz z wymienionymi zadaniami wykonywanymi w ramach wymaganego na stanowisku doświadczenia zawodowego)
• W przypadku składania oferty w formie papierowej wymagane oświadczenia znajdziesz pod linkiem: https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/wzory-oswiadczen
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-08

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Cyfryzacji

Biuro Dyrektora Generalnego

ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa

Na kopercie wpisz nr ogłoszenia BIP: 169502, DSI WN 2, DSI WN 3, DSI WN 4.

Etapy naboru

weryfikacja formalna złożonych ofert

test wiedzy

zadanie praktyczne

rozmowa kwalifikacyjna

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Wyłoniony kandydat, w celu realizacji wymagań wskazanych w art. 36 ustawy z dnia 3 lipca 2026 r. o systemach sztucznej inteligencji (Dz.U. 1003) będzie zobligowany do złożenia, przed objęciem stanowiska, oświadczenia o braku konfliktu interesów.

Kandydat/kandydatka, któremu/której zostanie zaproponowane zatrudnienie na stanowisko w MC, zobowiązany/zobowiązana jest do przedstawienia dokumentów jednoznacznie potwierdzających

wymagane w ogłoszeniu doświadczenie zawodowe.

Dokumentami potwierdzającymi długość doświadczenia zawodowego są w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje wskazujące okres współpracy. Dokumentami potwierdzającymi rodzaj doświadczenia zawodowego są w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które są wskazane jako dodatkowe.

Zachęcamy do aplikowania drogą elektroniczną.

W oświadczeniu o posiadanym doświadczeniu zawodowym prosimy wymienić zadania wykonywane w ramach wymaganego na stanowisku doświadczenia zawodowego.

W przypadku składania aplikacji w formie papierowej treść wszystkich wymaganych oświadczeń znajdziesz pod linkiem:

https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/wzory-oswiadczen

Składając ofertę w formie papierowej prosimy aby wymagane w ogłoszeniu oświadczenia były podpisane własnoręcznie lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami/kandydatkami, których oferty spełniają wymagania formalne. Załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Zachęcamy do zapoznania się z ogólnymi informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w służbie cywilnej,

które są dostępne tutaj:

https://www.gov.pl/web/sluzbacywilna/praca

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.