Audytor wewnętrzny / audytorka wewnętrzna ds. audytu wewnętrznego

Dolnośląski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna do spraw audytu wewnętrznego

/Jednoosobowe stanowisko ds. audytu wewnętrznego

Adres urzędu: 50-040 Wrocław ul. Podwale 31-33

Warunki pracy

• praca biurowa, przy komputerze powyżej polowy dobowego czasu pracy
• praca odbywa się głównie z pozycji siedzącej i ma charakter pracy umysłowej
• praca w systemie jednozmianowym
• obsługa urządzeń biurowych
• stanowisko wyposażone w monitor ekranowy
• w pomieszczeniu zapewnione jest oświetlenie naturalne i sztuczne

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• przeprowadza planowane zadania audytowe obejmujące badanie systemów zarządzania i kontroli w jednostce w celu uzyskania i przedstawienia kierownikowi jednostki obiektywnej i niezależnej oceny dotyczącej funkcjonowania tych systemów
• wykonuje czynności doradcze (z własnej inicjatywy lub na polecenie kierownika jednostki) mające na celu przedstawienie opinii lub zaleceń dotyczących usprawnienia funkcjonowania jednostki
• opracowuje techniki przeprowadzania zadań audytowych (biorąc pod uwagę specyfikę obszaru poddawanego audytowi oraz cele zadania) w celu określenia założeń organizacyjnych oraz przygotowania harmonogramu realizacji zadania audytowego
• sporządza sprawozdania z przeprowadzonych zadań audytowych w celu przedstawienia audytowanemu oraz kierownikowi jednostki poczynionych ustaleń oraz zaleceń mających na celu usprawnienie działania jednostki
• przygotowuje na podstawie analizy ryzyka roczny plan audytu oraz określa obszary ryzyka, które powinny zostać objęte audytem wewnętrznym w kolejnych latach w celu określenia strategii pracy komórki w perspektywie średnio i długookresowej
• przeprowadza czynności sprawdzające w celu oceny dostosowania działań jednostki do zgłoszonych przez audytora wewnętrznego uwag i wniosków
• prowadzi dokumentację audytu (akta stałe i bieżące) w celu udokumentowania wszystkich czynności i zdarzeń, które mają istotne znaczenie dla ustaleń audytu wewnętrznego
• prowadzi sprawozdawczość kwartalną i roczną z realizacji planu audtyu w celu przedstawienia kierownikowi jednostki i Ministrowi Finansów stopnia realizacji zadań planowanych oraz wskazuje realizowane zadania doradcze

Oferujemy

• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• dodatek za wieloletnią pracę
• nagrodę jubileuszową
• dodatki zadaniowe
• odprawę emerytalno-rentową
• ruchomy czas pracy
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z niskooprocentowanych pożyczek mieszkaniowych
• możliwość uzyskania dopłaty do wypoczynku
• możliwość ubezpieczenia grupowego w PZU
• możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego lub kontroli
• kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego według odrębnych przepisów
• samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność analizowania i interpretowania przepisów prawa
• umiejętność logicznego formułowania myśli, komunikatywność i kreatywność
• znajomość i umiejętność stosowania narzędzi i technik audytorskich
• znajomość prawa finansów publicznych, zasad rachunkowości, procedur budżetowych, zamówień publicznych i kodeksu postępowania administracyjnego
• swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej w obszarze audytu, kontroli lub finansów
• ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu audytu wewnętrznego
• znajomość zagadnień w dziedzinie funduszy strukturalnych, systemów informatycznych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego według odrębnych przepisów
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.” - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie ukończonych studiów podyplomowych lub szkolenia z zakresu audytu wewnętrznego
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów realizacji procedury naboru o treści: Niniejszym, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu, moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procedury naboru na stanowisko.......(należy wpisać nazwę stanowiska). Oświadczenie należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-10

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty można przesyłać drogą pocztową na adres

Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu Wydział Kadr ul. Podwale 31-33 50-040 Wrocław lub składać osobiście-za potwierdzeniem odbioru-w siedzibie KWP we Wrocławiu–wejście od ul. Podwale 31-33 od poniedziałku do piątku między g.8.00 a 15.00 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /37t00alni2/skrytka lub /37t00alni2/SkrytkaESP lub na adres e-doręczeń KWP we Wrocławiu: AE:PL-98113-41922-SVCEW-26

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

W aplikacji kandydaci powinni wskazać numer ogłoszenia o naborze. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik kwoty bazowej 2,7000 co stanowi kwotę 7 675,48 zł brutto, plus dodatekz tytułu wysługi lat.

O zakwalifikowaniu, niezakwalifikowaniu, sposobie rozpatrzenia aplikacji oraz zakończenia naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną, w związku z tym w dokumentach należy podać adres poczty elektronicznej/e-mail. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowani drogą elektroniczną (telefonicznie w przypadku braku adresu e-mailowego) o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnych etapów naboru oraz o stosowanych technikach (metodach) selekcji (np. test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, zadanie praktyczne).

Uwaga! Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonywana jest poprzez kryterium kompletności i terminowości, na podstawie dokumentów wymienionych w części „Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)”. W związku z tym należy zwrócić uwagę, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Aplikacje niekompletne, nie zawierające wskazanych w ogłoszeniu dokumentów i oświadczeń opatrzonych własnoręcznym podpisem kandydata lub złożone/nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje można przesyłać tradycyjną drogą pocztową (znaczenie ma data stempla pocztowego) lub składając w Punkcie Obsługi Interesanta KWP we Wrocławiu. Do udziału w naborze zachęca się osoby niepełnosprawne. KWP we Wrocławiu nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach, publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach informacji o podobnym charakterze. Dodatkowe informacje na temat naboru można uzyskać pod nr tel. 47 871 40 64.