Osoba realizująca zadania Podinspektora / inspektor

Podinspektor_Inspektor - Wydział Kultury Sportu i Dialogu Społecznego.doc

Prezydent Miasta Pruszkowa

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora w Biurze Kultury Sportu i Dialogu Społecznego pełny etat termin składania ofert do 10 listopada 2026 r. do godziny 16:00

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie średnie lub wyższe:
• stanowisko Podinspektor – wykształcenie wyższe brak wymaganego stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 3 lat stażu pracy
• stanowisko Inspektor – wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenia średnie i minimum 5 lat stażu pracy.

Wymagania dodatkowe

• minimum 1 rok doświadczenia przy obsłudze konkursów na realizację zadań publicznych
• studia podyplomowe lub kursy i szkolenia w zakresie kultury fizycznej, sportu lub zdrowia
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o sporcie, ustawa prawo o stowarzyszeniach, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o zdrowiu publicznym
• umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa
• biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz innych urządzeń biurowych
• samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• koordynacja działań związanych z zawartą umową na opracowanie Gminnego Programu Rewitalizacji dla Miasta Pruszkowa
• przygotowywanie projektów aktów prawa miejscowego (uchwał, zarządzeń) z zakresu sportu, rekreacji i zdrowia
• tworzenie dokumentów, w szczególności umów, regulaminów, dokumentów finansowych z zakresu kompetencji wydziału, w szczególności w zakresie sportu, rekreacji oraz zdrowia
• współpraca oraz realizacja zadań z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i innymi podmiotami z terenu miasta, w szczególności w obszarze kultury fizycznej, sportu i rekreacji oraz zdrowia
• współpraca z innymi wydziałami, jednostkami miejskimi, instytucjami, organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami z kraju i zagranicy w zakresie sportu i rekreacji oraz zdrowia
• inicjowanie, realizacja i koordynacja działań w obszarze kultury fizycznej, rekreacji oraz zdrowia w mieście, w tym:
• a) propagowanie i upowszechnianie idei współpracy z organizacjami pozarządowymi
• b) koordynacja kalendarza imprez sportowych, rekreacyjnych oraz prozdrowotnych w mieście
• c) organizacja lub współorganizacja imprez sportowych, rekreacyjnych oraz prozdrowotnych, których miasto jest bezpośrednim organizatorem, współorganizatorem, obejmuje nad nim formalny patronat, bądź udziela dofinansowania na ich realizację
• d) pozyskiwanie zewnętrznych organizatorów imprez, wydarzeń sportowych i rekreacyjnych oraz prozdrowotnych w mieście
• gromadzenie i ocena informacji dotyczących potrzeb zdrowotnych mieszkańców
• tworzenie i realizowanie programów profilaktycznych i promocji zdrowia, kierowanych do wybranej grupy mieszkańców lub całej społeczności lokalnej
• realizowanie zadań Narodowego Programu Zdrowia.

Warunki pracy

• warunki zatrudnienia: umowa o pracę zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
• wymiar czasu pracy: pełny etat, w równoważnym systemie czasu pracy
• planowany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
• wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
• Podinspektor 5 030 – 8 000 zł brutto (dla pełnego etatu)
• Inspektor 5 060 – 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu)
• plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał). Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Pruszkowa.
• pracodawca oferuje:
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• nieograniczony dostęp dla platformy językowej
• możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach
• dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
• nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• premie kwartalne
• dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• dodatkowe informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w budynku urzędu i w terenie. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Praca w pomieszczeniach biurowych nieklimatyzowanych. Przy budynku urzędu ograniczona ilość miejsc parkingowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany własnoręcznie
• list motywacyjny – podpisany własnoręcznie
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – podpisane własnoręcznie
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji – podpisana własnoręcznie
• oświadczenie – Procedura zewnętrznych zgłoszeń – podpisane własnoręcznie
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
• Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
• Urząd Miasta Pruszkowa
• ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
• 05-800 Pruszków
• z dopiskiem na kopercie: „osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora w Biurze Kultury Sportu i Dialogu Społecznego w terminie do dnia 10 listopada 2026 r. do godz. 16:00”.
• O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
• Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje

• oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
• kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

8 uiasto Prezydent Miasta Pruszkowa

zza ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Pruszkowa ul. J.l. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków osoba realizująca zadania v Podinspektora/lnspektora | w Biurze Kultury Sportu i Dialogu Społecznego pełny etat termin składania ofert do 10 listopada 2026 r. do godziny 16:00

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta

Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres

Urząd Miasta Pruszkowa

ul. J.l. Kraszewskiego 14/16

05-800 Pruszków,

z dopiskiem na kopercie: „osoba realizująca zadania Podinspektora/lnspektora w Biurze Kultury Sportu i Dialogu Społecznego w terminie do dnia 10 listopada 2026 r. do godz. 16:00”.

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Załączniki

• Podinspektor_Inspektor - Wydział Kultury Sportu i Dialogu Społecznego.doc
• Podinspektor_Inspektor - Wydział Kultury Sportu i Dialogu Społecznego.pdf
• Informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji.pdf
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc
• Oświadczenia do rekrutacji.doc
• Oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń.pdf