Dyżurny

Prezydent Miasta Torunia ogłasza publiczny nabór na stanowisko urzędnicze – dyżurnego w Toruńskim Centrum Zarządzania Kryzysowego (Wydział Ochrony Ludności) Urzędu Miasta Torunia

(pełna treść ogłoszenia w załączniku)

ZARZĄDZENIE NR 271

PREZYDENTA MIASTA TORUNIA

z dnia 28.10.2026 r. w sprawie przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze – dyżurnego w Toruńskim Centrum Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Ochrony Ludności w Urzędzie Miasta Torunia

Na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz § 18 pkt 8 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Torunia, stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia nr 292 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 14 listopada 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędowi Miasta Torunia (z późn.zm.1)), zarządza się, co następuje:

• § 1. Postanawia się przeprowadzić nabór na wolne stanowisko urzędnicze - dyżurnego w Toruńskim Centrum Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Ochrony Ludności w Urzędzie Miasta Torunia.
• § 2. 1. W celu przeprowadzenia czynności naboru, o którym mowa w § 1, ustala się komisję w składzie:
• 1) Pan Wojciech Pryczek, kierownik Toruńskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego - przewodniczący komisji
• 2) Pan Przemysław Czechowski, dyrektor Wydziały Organizacyjnego – członek komisji
• 3) Pani Anna Szyplik , starszy specjalista Biura Kadr i Płac – członek komisji.
• 2. Komisja działa do czasu wyboru kandydata zaakceptowanego przez Prezydenta Miasta Torunia, chyba że Prezydent podejmie wcześniej decyzję o jej rozwiązaniu.
• § 3. Obsługę organizacyjno-biurową komisji prowadzi Biuro Kadr i Płac.
• § 4. Wymagania i kwalifikacje, jakie powinni posiadać kandydaci przystępujący do naboru oraz sposób ich udokumentowania, określone zostały w ogłoszeniu stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
• § 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Prezydent Miasta Torunia

(-)Paweł Gulewski

1) zmienionego zarządzeniami Prezydenta Miasta Torunia nr 309 z dnia 29.11.2024 r., nr 9 z dnia 17.01.2025 r., nr 86 z dnia 26.03.2025 r., nr 107 z dnia 03.04.2025 r., nr 225 z dnia 08.08.2025 r., nr 264 z dnia 17.09.2025 r. , nr 328 z dnia 24.11.2025 r., nr 345 z dnia 17.12.2025 r., nr 42 z dnia 27.02.2026 r. oraz nr 99 z dnia 06.05.2026r.

Załącznik do zarządzenia nr 271 PMT z dnia 28.10.2026 r.

Prezydent Miasta Torunia ogłasza publiczny nabór na wolne stanowisko urzędnicze - dyżurnego w Toruńskim Centrum Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Ochrony Ludności w Urzędzie Miasta Torunia

Od kandydatów oczekujemy – wymagania niezbędne

• 1) wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa publicznego lub bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego lub administracji lub informatyki lub cyberbezpieczeństwa)
• 2) co najmniej 3-letni staż pracy
• 3) obsługa komputera, pakietu MS OFFICE, urządzeń radiowych (radiotelefonów bazowych, odbiorników radiowych)
• 4) znajomość przepisów prawa z zakresu samorządu terytorialnego (ustaw o samorządzie gminnym i samorządzie powiatowym), spraw administracyjnych (ustawy Kodeks postępowania administracyjnego), zarządzania kryzysowego (ustawy o zarządzaniu kryzysowym), ochrony ludności i obrony cywilnej (ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej), stanów nadzwyczajnych (ustaw o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej), obronności (ustawy o obronie Ojczyzny), tajemnic służbowych i państwowych (ustawy o ochronie informacji niejawnych), informacji publicznej (ustawy o dostępie do informacji publicznej), zagrożeń bezpieczeństwa i porządku publicznego (ustaw o Policji, o działaniach antyterrorystycznych, o strażach gminnych), zgromadzeń i imprez (ustaw Prawo o zgromadzeniach i o bezpieczeństwie imprez masowych), zagrożeniach pożarowych (ustaw o ochronie przeciwpożarowej i o Państwowej straży pożarnej), zagrożeń powodziowych (ustawy Prawo wodne), zagrożeń radiacyjnych (ustawy Prawo atomowe), łączności (ustaw o świadczeniu usług drogą elektroniczną i Prawo telekomunikacyjne), cyberbezpieczeństwa (ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczenstwa)
• 5) umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność, zdolności analityczne, sumienność i dyspozycyjność, rzetelność, dokładność, systematyczność
• 6) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dodatkowym atutem będzie – wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego, bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, cyberbezpieczeństwa, służbach, inspekcjach, strażach

Zakres zadań obejmuje w szczególności

• 1) pełnienie na rzecz miasta Torunia i powiatu toruńskiego całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego
• 2) organizowanie, zapewnienie funkcjonowania i uruchamianie na obszarze Miasta systemu wczesnego ostrzegania ludności o zagrożeniach oraz systemu wykrywania i alarmowania
• 3) przekazywanie komunikatów i ostrzeżeń otrzymywanych z Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego (WBiZK K-P UW) i biura prognoz meteo oraz innych uprawnionych podmiotów
• 4) sporządzanie meldunków w Centralnej Aplikacji Raportującej ze zdarzeń zaistniałych na terenie miasta Torunia i powiatu toruńskiego
• 5) prowadzenie stałej obserwacji (monitorowania) zjawisk mogących prowadzić do wystąpienia zagrożeń dla życia, zdrowia, mienia i środowiska na terenie miasta Torunia i powiatu toruńskiego
• 6) przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń i informacji związanych z występowaniem zagrożeń, awarii i innych niebezpiecznych zdarzeń
• 7) opracowywanie i przekazywanie informacji o prognozowanych niebezpiecznych zjawiskach meteorologicznych, hydrologicznych, jakości powietrza, o wprowadzanych stopniach alarmowych itp. do służb, inspekcji, straży i innych podmiotów
• 8) współdziałanie z podmiotami prowadzącymi na terenie miasta Torunia i powiatu toruńskiego akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne
• 9) współpraca z podmiotami, które prowadzą działania z zakresu zarządzania kryzysowego
• 10) prowadzenie spraw dotyczących zgromadzeń - postępowania uproszczone
• 11) obsługa aplikacji SI-Promien
• 12) udział w treningach Systemu Powszechnego Ostrzegania Wojsk oraz Ludności Cywilnej (SPOWoLC) i prowadzenie nasłuchu komunikatów Ośrodka Dowodzenia i Naprowadzania (ODN)
• 13) gromadzenie informacji o zagrożeniach, monitorowanie, analizowanie i prognozowanie ich rozwoju na terenie miasta Torunia i powiatu toruńskiego
• 14) współudział i udział w szkoleniach, ćwiczeniach i treningach z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• 15) współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska
• 16) utrzymanie łączności w sieci radiowej Wojewody Kujawsko-Pomorskiego, cykliczne potwierdzanie łączności oraz sprawdzanie łączności z gminami powiatu toruńskiego
• 17) prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji operacyjnej znajdującej się na wyposażeniu Toruńskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego (TCZK).

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) siedziba Wydziału Ochrony Ludności mieści się przy ulicy Legionów 70/76 w Toruniu
• 2) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody
• 3) czas pracy: pełny wymiar
• 4) system i godziny pracy: praca w równoważnym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku, na zmianach dziennych w godzinach 8:00–20:00 lub nocnych w godzinach 20:00–8:00, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w UMT, w miesiącu poprzedzającym ukazanie się ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu”
• 2) motywacja przystąpienia do naboru
• 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe
• 4) dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 3-letni staż pracy
• 5) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego, bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, cyberbezpieczeństwa, służbach, inspekcjach, strażach ( w przypadku spełnienia przez kandydata wymagania dodatkowego)
• 6) 8oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 7) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu
• 8) opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy (dokumenty dodatkowe – nieobligatoryjne).
• Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.

Tryb przeprowadzenia naboru

Termin składania ofert

do dnia 09.11.2026 r. w godzinach pracy urzędu.

2) Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„Oferta pracy nr 31/2026”.

3) Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres:

Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.

• 4) Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.
• 5) O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.
• 6) Zgłoszenia, które wpłyną po wyznaczonym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo iod@um.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 25 stycznia 2018 r. (z późn. zm.). Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych, w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy. Urząd Miasta Torunia informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Prezydent Miasta Torunia

(-)Paweł Gulewski

Załączniki

• ogłoszenie o naborze.pdf