Specjalista / specjalistka

Łódzki Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka w Wydziale Inspekcji i Kontroli

Adres urzędu: 90-113 Łódź ul. Romualda Traugutta 25

Warunki pracy

• Praca w siedzibie Inspektoratu, przy komputerze i z wykorzystaniem urządzeń biurowych
• Udział w naradach i szkoleniach oraz oględzinach
• Praca na placu budowy, w obiektach budowlanych oraz w trudnych warunkach terenowych
• Analiza zgromadzonej dokumentacji, która może zawierać bardzo drobne czcionki lub być pisana mało czytelnym pismem odręcznym
• Praca z dokumentacją techniczną oraz projektami budowlanymi
• Prowadzenie rozmów telefonicznych i osobistych ze stronami prowadzonych postępowań
• Korzystanie z systemów informacji prawnych
• Praca w oparciu o elektroniczny system zarządzania dokumentacją
• Obsługa elektronicznych baz danych np. e-dziennik budowy, e-KOB, e-CRUB.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Planowanie, prowadzenie i nadzór nad czynnościami kontrolnymi wraz z analizą z kierownikiem wydziału dokumentacji projektowej oraz omówieniem zakresu i sposobu przeprowadzenia kontroli, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości wystąpienia nieprawidłowości.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z oddawaniem do użytkowania obiektów budowlanych, tj. zawiadomień o zakończeniu budowy oraz wniosków o udzielenie pozwolenia na użytkowanie, w tym kontroli obowiązkowych oraz postępowań administracyjnych wszczętych z tytułu stwierdzonych nieprawidłowości w trakcie przeprowadzanych czynności kontrolnych, rozpatrywanie skarg w zakresie prowadzenia robót budowlanych będących we właściwości Inspektoratu.
• Analiza z kierownikiem wydziału przeprowadzonych czynności kontrolnych w terenie, w szczególności treści sporządzonego protokołu, w tym zaleceń pokontrolnych oraz wniosków końcowych załączonej do protokołu dokumentacji i stwierdzonych uchybień lub nieprawidłowości mogących uzasadniać wszczęcie postępowania administracyjnego.
• Archiwizacja dokumentacji.

Wynagrodzenie

• około 6300,00 zł brutto

Oferujemy

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Stabilne zatrudnienie.
• Dodatek za wysługe lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
• Wypłaty z funduszu nagród - uzależnione od wyników pracy.
• Nagrody jubileuszowe.
• Dobra atmosfera pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.
• Możliwośc zaliczenia pracy w WINB do praktyki zawodowej uprawniającej do uzyskania uprawnień budowlanych.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze budownictwa Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy Prawo budowlane i przepisów z nią związanych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe: w organach administracji publicznej
• Posiadanie uprawnień budowlanych w ograniczonym zakresie
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Dobra odporność na stres
• Zdyscyplinowanie
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczam, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-16

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

dokumenty należy składać listownie/osobiście adres

90-113 ŁÓDŹ

UL. TRAUGUTTA 25 piętro XIV

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa