Inspektor ds. kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Poznaniu prowadzi nabór na wolne stanowisko pracy.

Liczba stanowisk: 2

Szczegóły znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym poniżej.

Ogłoszenie nr 169427 z 27.10.2026 r. o prowadzonym naborze na stanowisko: Inspektor do spraw kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w Wydziale Kontroli

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów

Rolno-Spożywczych w Poznaniu

60-204 Poznań ul. Górki 7

Ogłoszenie nr 169427 / 27.10.2026

inspektor/inspektorka

Do spraw: kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w Wydziale Kontroli Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Poznań i teren

województwa

wielkopolskiego

Ważne do

6 listopada

2026 r.

Wynagrodzenie

• zasadnicze
• 6254,09 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku

• kontroluje artykuły rolno - spożywcze w produkcji i w obrocie oraz warunki ich składowania i transportu, kontroluje artykuły rolno-spożywcze sprowadzane z zagranicy, kontroluje prawidłowść wprowadzania do obrotu materiałów do kontaktu z żywnością, ocenia i wydaje świadectwa w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy, prowadzi działania informacyjne i edukacyjne dotyczące świadomego nabywania żywności, uczestniczy w promowaniu produkcji ekologicznej, rolniczego handlu detalicznego i krótkich łańcuchów dostaw, uczestniczy w wykrywaniu i przeciwdziałaniu oszustwom żywnościowym Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne) Wykształcenie: średnie w zakresie towaroznawstwa i przetwórstwa żywności, technologii produkcji artykułów rolno-spożywczych lub pokrewne Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz przepisów prawa żywnościowego Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego Prawo jazdy kat. B Umiejętność działania w sytuacjach stresowych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe w zakresie towaroznawstwa i przetwórstwa żywności, technologii produkcji artykułów rolno-spożywczych lub pokrewne

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) Nagrody jubileuszowe Świadczenia z fundusz socjalinego Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

• praca biurowa w siedzibie urzędu
• praca w terenie podczas kontroli w pomieszczeniach o różnym charakterze (sklepy, chłodnie, hale produkcyjne, magazyny) oraz na zewnątrz praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie wyjazdy służbowe z wykorzystaniem samochodu służbowego oraz prywatnego do celów służbowych lub transportu publicznego stres związany z przeprowadzaniem kontroli u przedsiębiorcy siedziba urzędu znajduje się na II piętrze wejście do budynku po schodach, w ramach budynku winda

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Informujemy, że w Urzędzie wdrożyliśmy procedury umożliwiające zgłaszanie nieprawidłowości przez sygnalistów.

Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszenia sygnalisty znajduje się na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Poznaniu pod adresem:

https://www.gov.pl/web/wijhars-poznan/zgloszenia-sygnalisty

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-12-01

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Aplikuj do: 6 listopada 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169427" na adres: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Poznaniu ul. Górki 7, 60-204 Poznań lub prześlij elektronicznie na skrzynkę pocztową AE:PL-16072-22817-TUCRV-28 lub elektroniczną skrzynka podawczą /WIJHARS-POZNAN/SkrytkaESP Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 61 851 03 45

Dokumenty należy złożyć do

06.11.2026

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno- Spożywczych, ul. Górki 7,60-204 Poznań, wi_poznan@ijhars.gov.pl Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@wijhars.poznan.pl

Cel przetwarzania danych

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: dane mogą być udostępniane tylko i wyłącznie uprawnionym organom na podstawie odpowiednich przepisów prawa

Okres przechowywania danych

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;1.

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;2.

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;3.

prawo do usunięcia danych osobowych;4.

żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława5.

Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.

art. 22

Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2.

narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.

Informacje o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22

Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,

nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też

profilowane

Wzory oświadczeń

Oświadczenie DO CELÓW NABORU

Oświadczenie PRAWO JAZDY

(miejscowość, data)

OŚWIADCZENIE

w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno -Spożywczych w Poznaniu w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

(czytelny podpis)

Załączniki

• Ogłoszenie_169427_inspektor_inspektorka.pdf
• owiadczenie-do-celow-naboru(2020).pdf
• owiadczenie-prawo-jazdy(2020).pdf