Podinspektor / podinspektorka

PREZYDENT MIASTA ŚWINOUJŚCIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA ŚWINOUJŚCIE UL. WOJSKA POLSKIEGO 1/5

72-600 ŚWINOUJŚCIE

Wolne stanowiska urzędnicze

Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Marki, Promocji i Turystyki – umowa na zastępstwo

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku

• 1. obywatelstwo polskie*
• 2. wykształcenie średnie lub wyższe
• 3. staż pracy – wykształcenie średnie - minimum 3 lata, wykształcenie wyższe – staż nie jest wymagany
• 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6. nieposzlakowana opinia
• 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku

• 1. wykształcenie związane z turystyką, administracją
• 2. obsługa komputera – znajomość Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych
• 3. znajomość ustaw i innych aktów prawnych: umiejętność posługiwania się przepisami, stosowania aktów prawa
• 4. znajomość języków obcych – angielski lub niemiecki
• 5. predyspozycje osobowościowe:
• a) komunikatywność
• b) wysoka kultura osobista
• c) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• d) samodzielność
• e) rzetelność
• f) odporność na stres
• g) dokładność i systematyczność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

Zadania główne

• 1. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów strategicznych – operat uzdrowiskowy
• 2. Realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o usługach hotelarskich i pilotach wycieczek (ewidencja obiektów noclegowych)
• 3. Współpraca z branżą turystyczną, organizacjami turystycznymi, uzdrowiskami i sanatoriami
• 4. Wspieranie rozwoju oferty turystycznej miasta w tym turystyki uzdrowiskowej, turystyki aktywnej i rodzinnej i turystyki transgranicznej
• 5. Analiza ruchu turystycznego oraz opracowywanie raportów i rekomendacji rozwojowych
• 6. Tworzenie i rozwijanie produktów turystycznych Miasta .
• 7. Realizacja projektów promocyjnych i turystycznych finansowanych ze środków zewnętrznych
• 8. Współpraca z samorządami krajowymi i zagranicznymi, organizacjami turystycznymi i branżowymi oraz partnerami niemieckimi i transgranicznymi

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

• 1. stanowisko pracy na I piętrze (w budynku nie ma windy)
• 2. miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/2a, 72-600 Świnoujście
• 3. praca administracyjno-biurowa
• 4. praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych
• 5. brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy
• 6. bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych: budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę ani podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, wejście do budynku wymaga pokonania schodów, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach pracy wąskie przejścia i dojścia
• 7. czas pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo
• 8. umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego w pracy pracownika
• 9. wynagrodzenie – zasadnicza od 6000 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.)
• 10. wysiłek umysłowy.

Przewidywany termin zatrudnienia

• 16 listopada 2026 r.
• Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Świnoujście, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w wrześniu 2026r. nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• 1. list motywacyjny
• 2. życiorys zawodowy (CV)
• List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Marki, Promocji i Turystyki – umowa na zastępstwo. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
• 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
• 4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• 5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
• 6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• 8. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią
• 9. kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**
• 10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• 11. klauzula informacyjna dla kandydata.
• Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem, każda strona.
• Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
• Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce – praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Marki, Promocji i Turystyki – umowa na zastępstwo.” w terminie do dnia 6 listopada 2026 roku do godziny 15:00.

Uwaga

• 1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• 2. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
• 3. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• 4. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
• 5. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
• Ogłoszenie wywiesza się na tablicy ogłoszeń na okres 10 dni, tj. od dnia 27.10.2026r. do dnia 06.11.2026r.
• Ogłoszenie zdjęto z tablicy w dniu ………….2026r.

Miejsce publikacji

• 1. https://bip.um.swinoujscie.pl
• 2. tablica ogłoszeń Urzędu Miasta Świnoujście, celem wywieszenia na okres 10 dni.
• o stanowisko nie mogą się ubiegać osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego.
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.

Załączniki

• ogłoszenie o naborze.doc