Nauczyciel współorganizujący kształcenie uczniów z niepełnosprawnościami

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 1

Opis stanowiska

• Poszukujemy osoby empatycznej i zaangażowanej, która dołączy do naszego zespołu, aby wspierać dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego ze względu na spektrum autyzmu (w tym zespół Aspergera) w codziennym funkcjonowaniu i integracji z grupą rówieśniczą.

Zakres obowiązków

• Współorganizowanie kształcenia specjalnego dla dziecka ze spektrum autyzmu (w tym z zespołem Aspergera) w grupie przedszkolnej.
• Wspieranie dziecka w integracji z grupą rówieśniczą oraz w budowaniu relacji społecznych (m.in. pomoc w sytuacjach trudnych, modelowanie zachowań).
• Uczestnictwo w pracach zespołu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym współtworzenie oraz realizacja Wielospecjalistycznej Oceny Poziomu Funkcjonowania Ucznia (WOPFU) i Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET).
• Dostosowywanie warunków, metod i form pracy przedszkolnej do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i rozwojowych dziecka.
• Pomoc dziecku w czynnościach samoobsługowych, codziennych aktywnościach oraz podczas zajęć edukacyjnych i artystycznych.
• Stała, partnerska współpraca z wychowawcą grupy, specjalistami (logopeda, psycholog) oraz rodzicami dziecka.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: pedagogika specjalna (np. edukacja i rewalidacja osób ze spektrum autyzmu) LUB wykształcenie wyższe pedagogiczne uzupełnione o studia podyplomowe w zakresie spektrum autyzmu / pedagogiki specjalnej.
• Posiadanie przygotowania pedagogicznego (zgodnie z przepisami prawa oświatowego).
• Cierpliwość, wysoka empatia, opanowanie oraz zrozumienie specyfiki zachowań dzieci w spektrum autyzmu.
• Umiejętność pracy w zespole i budowania dobrych relacji z rodzicami oraz kadrą pedagogiczną.
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela.
• Niekaralność (wymagane oświadczenie o niekaralności z KRK oraz brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym przed podjęciem pracy).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z Kartą Nauczyciela.
• Przejrzysty wymiar czasu pracy: pensum wynoszące 20 godzin zegarowych tygodniowo.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz realizowania kolejnych stopni awansu zawodowego nauczyciela.
• Pracę w przyjaznym, wspierającym i doświadczonym zespole pedagogów.
• Dostęp do niezbędnych pomocy dydaktycznych i materiałów terapeutycznych.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty i sposób aplikacji

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz oświadczenie RODO) w jeden z wybranych sposobów:

• 1. Przesłanie wiadomości e-mail na adres: tweber.pp59@opoleprzedszkole.pl

Termin składania aplikacji upływa dnia

26.10.2026

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem RODO”.

Dodatkowe dokumenty

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK)

Orzeczenie lekarskie – o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku nauczyciela.