Zarządzenie Nr 33_2026_Wójta_Gminy_Mogilany_z dnia_27_października_2026_w_sprawie_ ogłoszenia_naboru_na_wolne_stanowisko_urzednicze_Referat_Transportu i Drogownictwa

Zarządzenie Nr 33_2026_Wójta_Gminy_Mogilany_z dnia_27_października_2026_w_sprawie_ ogłoszenia_naboru_na_wolne_stanowisko_urzednicze_w Urzędzie Gminy Mogilany

Data ogłoszenia: 2026-10-27

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

KP.2110.6.2026

Zarządzenie Nr 33/2026

Wójta Gminy Mogilany z dnia 27 października 2026 roku w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Mogilany.

Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662) oraz art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. 2024 r. poz. 1135) oraz Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Mogilany stanowiącego Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2015 Wójta Gminy Mogilany z dnia 27 lutego 2015 r. zarządzam, co następuje:

• 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor/podinspektor (kobieta/mężczyzna) w Referat Transportu i Drogownictwa
• 2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Polecam Komisji Rekrutacyjnej powołanej Zarządzeniem Nr 34/2026 z dnia 27 października 2026 roku Wójta Gminy Mogilany przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej dotyczącej naboru na wolne stanowisko urzędnicze wymienione w § 1.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wójt Gminy Mogilany

Jerzy Przeworski

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia

Wójta Gminy Mogilany Nr 33/2026 z dnia 27 października 2026 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY WÓJT GMINY MOGILANY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MOGILANY

UL. RYNEK 2, 32-031 MOGILANY

STANOWISKO: inspektor/podinspektor kobieta/mężczyzna – 1 etat w Referacie Transportu i Drogownictwa

Wymagania niezbędne (formalne)

• 1) spełnianie wymagań określonych art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikac h samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych
• 2) wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• 3) obywatelstwo polskie
• 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• 1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie m.in. organizacji, funkcjonowania oraz zadań jednostek samorządu terytorialnego, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, Prawa Wodnego, Prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych
• 2) ogólna wiedza o Gminie Mogilany, strukturze Urzędu Gminy Mogilany oraz gminnych jednostkach organizacyjnych
• 3) umiejętności: umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność czytania projektu technicznego drogowego, umiejętność pracy w zespole, systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność, komunikacyjny ch i interpersonalnych koniecznych do profesjonalnej obsługi klienta
• 4) prawo jazdy kategorii min B, posiadanie samochodu osobowego, który będzie wykorzystywany do celów służbowych
• 5) biegła znajomość obsługi komputera - pakietu MS Office (w tym programu Excel, Word)
• 6) cechy osobowości: systematyczność, terminowość, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, bezkonfliktowość, samodzielność w podejmowaniu decyzji przy ocenie problematyki załatwiania spraw
• 7) mile widziane posiadanie doświadczenia w pracy o zbliżonym charakterze lub na podobnym stanowisku zwłaszcza w jednostkach samorządowych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Ogólne obowiązki pracownika

• 1) pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy
• 2) wnikliwe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz bezstronne i kulturalne załatwianie interesantów
• 3) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy
• 4) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów o ochronie przed pożarami
• 5) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia
• 6) dbałość o powierzone mienie i zapewnienie ochrony przetwarzanych danych osobowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) planowanie, przygotowywanie i realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych dotyczących dróg gminnych, stanowiących własność Gminy do realizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym między innymi ustawą Prawo zamówień publicznych u stawą Prawo Budowlane
• 2) nadzór i kontrola w terenie nad prawidłowością przebiegu realizacji inwestycji i remontów na drogach gminnych
• 3) współpraca w przygotowaniu wniosków o przyznanie środków z funduszy pomocowych w zakresie inwestycji drogowych
• 4) rozliczanie finansowe prowadzonych inwestycji remontów na drogach gminnych
• 5) przeprowadzenie komisyjnego odbioru wykonanego zadania i przekazanie go użytkownikowi
• 6) przeprowadzenie komisyjnego odbioru gwarancyjnego (przed upływem terminu gwarancji) dla inwestycji i remontów dróg gminnych objętych gwarancją
• 7) przygotowanie dokumentacji do Starostwa Powiatowego w celu uzyskania decyzji na użytkowanie inwestycji drogowych
• 8) opiniowanie celowości i koordynacji inicjowanych przez mieszkańców Gminy inwestycji związanych rozbudową infrastruktury drogowej
• 9) współudział w opracowaniu projektu budżetu i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie wydatków na poszczególne zadania inwestycyjne i remontowe dróg gminnych
• 10) prowadzenie postępowań w sprawie przebudowy dróg gminnych z inwestorami prywatnymi w tym negocjacje, zawieranie umów, nadzór, rozliczanie
• 11) koordynacja spraw związanych z planowaną budową infrastruktury lądowej na terenie gminy Mogilany
• 12) planowanie i tworzenie obiektów rekreacyjnych na terenie gminy: ścieżki rowerowej, szlaki turystyczne oraz sprawowanie nad nimi nadzoru organizacyjnego
• 13) współpraca z firmą geodezyjną mającą obsługę gminy w zakresie spraw referatu
• 14) stwierdzenie faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym oraz przekazywanie ich niezwłocznie pracownikowi prowadzącemu sprawy z zakresu zamówień publicznych, celem zakwalifikowania ich pod dany przetarg
• 15) sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz w zakresie prowadzonych spraw
• 16) archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 17) inne zadania zlecone przez Kierownika Referatu.

Wymagane dokumenty

• 1) List motywacyjny
• 2) Życiorys (CV)
• 3) Kwestionariusz osobowy ( zał. nr 1)
• 4) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje
• 5) Kopie świadectw pracy, zaświadczeń potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
• 6) Oświadczenie (oddzielny dokument) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 1342) , opatrzone danymi kandydata oraz datą i podpisem, lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego w tym zakresie, wydany nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze (zał. nr 5)
• 7) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (zał. 2)
• 8) Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze (zał. nr 3)
• 9) Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące wykorzystania wizerunku (zał. nr 4)
• 10) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia , o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j Dz.U 2024, poz.1135) , o ile będzie to możliwe).
• 11) Klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko urz ędnicze.

Dodatkowe informacje

1) Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę upublic znienia ogłoszenia (tj. wrzesień 2026 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Mogilany w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej

• 2) pierwsza umowa na stanowisku zostanie zawarta na czas określony, z ewentualnym obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, z perspektywą zawarcia umowy na czas nieokreślony
• 3) Wójt zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu w każdym terminie bez podania przyczyny .

Informacja o warunkach pracy stanowisku

• 1) wymiar czasu pracy – pełny etat
• 2) umowa o pracę
• 3) Wynagrodzenie wg obowiązującego Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy wg X-XVIII kategorii zaszeregowania od 5 030,00 zł brutto do 10 300,00 zł brutto
• 4) praca w budynku, bezpieczne warunki pracy
• 5) praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy
• 6) wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym
• 7) praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• 8) miejsce pracy – Urząd Gminy Mogilany ul. Rynek 2, 32-031 Mogilany.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem

• „Dotyczy naboru na stanowisko
• inspektor/podinspektor , (kobieta/mężczyzna w Referacie Transportu i Drogownictwa ” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Mogilany – Punkt Informacyjny (Wejście główne A) lub wysłać na adres: 32-031 Mogilany, Rynek 2 lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu Gminy Mogilany ePUAP:/7c1o97cpbw/skrytka Dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne – muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP, w terminie do dnia 6 listopada 2026 r.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Mogilany po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
• O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej , ewentualnego testu z wiedzy , kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.mogilany.pl) i na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Mogilany.
• Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez Składającego poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, daty i czytelnego podpisu.
• Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata na potrzeby konkursu składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez kandydata – na przykład: CV, list motywacyjny, kwestionariusz, oświadczenia.
• Osoby, które nie spełniły wymagań niezbędnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne, proszone są o odbiór swoich dokumentów aplikacyjnych (osobiście) w terminie 14 dni od daty ogłoszenia wyników o naborze. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną zniszczone.
• Wójt Gminy Mogilany
• Jerzy Przeworski
• Mogilany, dnia 27 października 2026 r.

Załączniki

• Zarządzenie Nr 33_2026_Wójta_Gminy_Mogilany_z dnia_27_października_2026_w_sprawie_ ogłoszenia_naboru_na_wolne_stanowisko_urzednicze_w Urzędzie Gminy Mogilany.pdf
• Klauzula Rodo nabór.docx
• Ogłoszenie_inspektor_podinspektor_w_Referacie_Transportu i drogownictwa__załacznik do zarzadzenia 33_2026.pdf
• zał 1 kwestionariusz osobowy.docx
• zał 2 oswiadczenie_dla_kandydata_ubiegajacego_sie_o_pracę.rtf
• zał 3 oswiadczenie o wyrazeniu dobrowolnej zgody.docx
• zał 4 oswiadczenie o wykorzystaniu_wizerunku.rtf
• zał 5 oswiadczenie_dla_kandydata_ubiegajacego_sie_o_pracę.rtf