Inspektor weterynaryjny / inspektorka weterynaryjna ds. zdrowia i ochrony zwierząt

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna do spraw zdrowia i ochrony zwierząt w Zespole ds. zdrowia i ochrony zwierząt Miejsce wykonywania pracy: PIW Stargard oraz teren powiatu stargardzkiego Adres urzędu: 73-110 Stargard ul. Władysława Broniewskiego 1

Warunki pracy

• praca w urzędzie od poniedziałku do piątku w godz. 7.15-15.15
• praca w terenie (wyjazdy samochodem służbowym, kontakt ze zwierzętami)
• praca przy monitorze ekranowym (obciążenie narządu wzroku oraz obciążenie mięśniowo-szkieletowe)
• praca związana z obsługą klienta
• biuro znajduje się na wysokim parterze budynku oraz na I piętrze - bez windy
• brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• koordynuje pracę zespołu ds. zdrowia i ochrony zwierząt, przeprowadza kontrole zakładów oraz gospodarstw hodowlanych, sporządza harmonogramy, plany oraz sprawozdania z chorób zakaźnych zwierząt, pobiera próby do badań laboratoryjnych, kontroluje realizację programów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, obsługuje programy informatyczne (TRACES, VETLINK i inne), wykonuje inne prace zlecone przez PLW z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.

Wynagrodzenie

• 9500,00 zł brutto

Oferujemy

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne - lekarz weterynarii/lekarka weterynarii Prawo wykonywania zawodu na terenie RP Prawo jazdy kategorii B Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach w sprawie bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów kpa praz prawa weterynaryjnego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność podejmowania decyzji w zakresie udzielonych upoważnień, odporność na sytuacje stresowe, ukończone szkolenia, kursy znajomość języków obcych (np. angielski, niemiecki) specjalizacja z epizootiologii i administracji weterynaryjnej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o posiadanym prawo jazdy kat. B Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-20

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. Broniewskiego 1, 73-110 Stargard

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa