Kierownik gospodarczy

Typ pracownika: Pracownik niepedagogiczny

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 1

Opis stanowiska

• Dyrektor Samorządowego Przedszkola nr 14 w Krakowie zatrudni kierownika gospodarczego (kierowniczka gospodarcza) od 01.01.2026r. na cały etat. Praca w godzinach od 7 do 15.
• Wynagrodzenie od 5200 zł do 6415 zł (wg XIII kategorii zaszeregowania)+ premia regulaminowa+wysługa lat.

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku kierownika gospodarczego/intendenta

• prowadzenie dokumentacji technicznej, utrzymanie budynków, urządzeń technicznych infrastruktury, terenu przyległego w należytym stanie technicznym
• prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi
• prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmem pomieszczeń i terenu przyległego
• zakup, dystrybucja druków, materiałów kancelaryjno–biurowych, środków czystości
• prowadzenie całości spraw związanych z inwentaryzacją
• obsługa komputerowego programu ZSZO, EOD, KSEF
• ocechowanie sprzętu szkoły, kasacja zbędnego mienia
• nadzór nad pomieszczeniami związanymi z pracą kuchni i sprawnością sprzętów
• kuchennych
• kierowanie żywieniem w placówce, nadzór nad sporządzeniem posiłków zgodnie z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, sporządzanie jadłospisów
• zaopatrywanie kuchni w potrzebne produkty żywieniowe i gospodarcze zgodnie z przepisami HACCP
• prowadzenie ewidencji pobytu dzieci i rozliczanie posiłków

Wymagania

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika gospodarczego
• wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku lub wykształcenie co najmniej średnie
• osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• biegła obsługa komputera w zakresie: pakietu biurowego, poczty elektronicznej, przeglądarki internetowej.

Wymagania dodatkowe

• Mile widziane doświadczenie na stanowisku kierownik gospodarczy/intendent
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Ustawy o zamówieniach publicznych, Kodeksu pracy, Ustawy prawo budowlane
• Umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników
• Dyspozycyjność, komunikatywność, skrupulatność, dokładność

Oferujemy

• Oferujemy pracę w miłym, doświadczonym i współpracującym zespole.

Wymagane dokumenty

• List motywacyjny i CV
• Kwestionariusz osobowy:
• Życiorys (CV oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018poz. 1000)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.