Wróć do wyników

Urząd Gminy Kościerzyna · Urząd gminy lub miasta

Referent / inspektor ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

Wynagrodzenie nie podano od 12.2025 urząd powinien je podać — zapytaj
Gdzie Urząd Gminy Kościerzyna, ul. Strzelecka 9, 83-400 Kościerzyna Wszystkie oferty: Kościerzyna woj. pomorskie
Etat i umowa Część etatu na czas określony
Termin składania 2 lis 2026 dziś

W skrócie

  • Urząd Gminy Kościerzyna, ul. Strzelecka 9, 83-400 Kościerzyna
  • 1/2 etatu, umowa o pracę na czas określony (6 miesięcy)
  • od 2 530,00 zł

Czym się zajmiesz

  • Realizacja zadań w zakresie spraw obronnych prowadzonych przez gminę
  • Realizacja zadań w zakresie obrony cywilnej
  • Realizacja zadań w zakresie zarządzania kryzysowego
  • Realizacja zadań w zakresie obsługi kancelarii ochrony informacji niejawnych
  • Pełnienie funkcji pełnomocnika ds. informacji niejawnych
  • Archiwizacja wytworzonych dokumentów

Wymagania

  • przy wykształceniu średnim wymagany jest 3 letni staż pracy
  • przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany
  • w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest 3 letni staż pracy
  • posiadanie prawa jazdy – kat. B

Mile widziane

  • znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego
  • znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej
  • znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
  • znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
  • znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

Co oferują

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • wymiar etatu 1/2
  • wynagrodzenie od 2 530,00 zł
  • praca w systemie jednozmianowym
  • praca w pomieszczeniu zamkniętym
  • planowany termin zatrudnienia 1 grudnia 2026 r

Jak aplikować

Przygotuj

Jak złożyć
osobiście, pocztą
Gdzie
Urząd Gminy Kościerzyna, ul. Strzelecka 9, 83-400 Kościerzyna
Do kiedy
do dnia 2 listopada 2026 r. do godz. 12 00 (liczy się data wpływu do urzędu) · Dodaj termin do kalendarza

Etapy naboru

  1. wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne
  2. rozmowa kwalifikacyjna

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

Nabór na stanowisko od referenta do inspektora ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

OGŁOSZENIE W SPRAWIE KONKURSU NA STANOWISKO

osoba na stanowisko od referenta do inspektora ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Urzędzie Gminy Kościerzyna w wymiarze 1/2 etatu (K/M) Wójt Gminy Kościerzyna na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 3 z dnia 21 listopada 2008 r. ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024. poz. 1135) ogłasza konkurs na stanowisko:

od referenta do inspektora ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Urzędzie Gminy Kościerzyna (K/M).

NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Urząd Gminy Kościerzyna

ul. Strzelecka 9, 83-400 Kościerzyna

NIEZBĘDNE WYMAGANIA FORMALNE WOBEC KANDYDATA NA

STANOWISKO

  • 1) posiada obywatelstwo polskie oraz posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
  • 3) nie był/a prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • 4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym
  • 5) staż pracy:
  • przy wykształceniu średnim wymagany jest 3 letni staż pracy
  • przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany (w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest 3 letni staż pracy)
  • 6) posiada prawo jazdy – kat. B.

WYMAGANIA DODATKOWE (OCENA ZOSTANIE DOKONANA WOBEC

KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE)

  • 1) znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niej awnych, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin (Dz. U. z 2002 r. Nr 96, poz. 850)
  • 2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa
  • 3) dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office
  • 4) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, rzetelność, organizacyjne, komunikacyjne, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole
  • 5) dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

  • 1) Realizacja zadań w zakresie spraw obronnych prowadzonych przez gminę.
  • 2) Realizacja zadań w zakresie obrony cywilnej.
  • 3) Realizacja zadań w zakresie zarządzania kryzysowego.
  • 4) Realizacja zadań w zakresie obsługi kancelarii ochrony informacji niejawnych.
  • 5) Pełnienie funkcji pełnomocnika ds. informacji niejawnych.
  • 6) Archiwizacja wytworzonych dokumentów.

INFORMACJE O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU

  • 1) Sposób zatrudnienia i wymiar etatu – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1/2 etatu, umowa zostanie zawarta na czas określony (6 miesięcy).
  • 2) Miejsce pracy: Urząd Gminy Kościerzyna, ul. Strzelecka 9, 83-400 Kościerzyna
  • 3) Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku, bezpośredni kontakt. Wykonywanie prac biurowych wraz z obsługą komputera, drukarki, kserokopiarki, faksu, w tym sporządzanie, przenoszenie, porządkowanie, dostarczanie, wysyłanie dokumentów.
  • Praca odbywa się w systemie jednozmianowym w pomieszczeniu zamkniętym przy oświetleniu sztucznym i naturalnym w pozycji siedzącej.
  • 4) Planowany termin zatrudnienia – 1 grudnia 2026 r.
  • 5) Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2026r.
  • Poz. 246). Oferowane warunki wynagrodzenia: od 2 530, 00 zł.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • 1) list motywacyjny podpisany przez kandydata
  • 2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany przez kandydata
  • 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
  • 5) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy i jej wymiarze
  • 6) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych
  • 7) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • 8) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na stanowisku od referenta do inspektora ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego
  • 9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • 10) oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( Dz.U.UE.L.2016.119.1) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Oferty należy składać osobiście w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko od referenta do inspektora ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego”(K/M) w siedzibie Urzędu (w Biurze Obsługi Interesanta) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Kościerzyna, ul. Strzelecka 9,

83-400 Kościerzyna w terminie do dnia 2 listopada 2026 r. do godz. 12 00. O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data i godzina dostarczenia do adresata. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wyklucza się przyjmowanie dokumentów aplikacyjnych droga elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu, zgodnie z ustawą z dnia 18.09.2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz.U. z 2013 r. poz.262).

PROCEDURA KONKURSU

Postępowanie związane z konkursem przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Wójta Gminy Kościerzyna. Konkurs przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:

  • 1. wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze; oferty niekompletne i nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu zostaną odrzucone
  • 2. postępowanie sprawdzające wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez rozmowę kwalifikacyjną.

Otwarcie ofert i analiza formalna dokumentów nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Kościerzyna.

Kandydaci, którzy nie spełnią wymogów formalnych zostaną o tym powiadomieni telefonicznie.

Niezwłocznie po przeprowadzonym konkursie informacja o wyniku konkursu będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kościerzyna oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej ( https://koscierzyna.bip.gov.pl – zakładka „Praca”) przez okres 3 miesięcy.

Wójt Gminy Kościerzyna zastrzega sobie prawo odwołania konkursu na każdym jego etapie, przedłużenia terminu składania ofert pracy lub zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

INFORMACJE DODATKOWE

Dokumenty związane z konkursem na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Kościerzyna opublikowane są na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kościerzyna https://koscierzyna.bip.gov.pl w zakładce „Praca”).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o konkursie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kościerzyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosił co najmniej 6%,

W przypadku wyłonienia kandydata/ki na ww. stanowisko pracy, kandydat/ka przed podjęciem pracy winien/a dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o nie figurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.

Kościerzyna, dnia 20.10.2026 r.

Wójt Gminy Kościerzyna

Grzegorz Piechowski

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
Nabór na stanowisko od referenta do inspektora ds. ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego
Opublikowano
20 paź 2026
Znalezione przez nas
26 paź 2026, 15:38
Ostatnio sprawdzone
26 paź 2026, 15:38
Źródło
BIP (bip.gov.pl)
Wykształcenie
Wystarczy średnie lub niższe
Poziom
Specjalista
Sektor publiczny
tak

Szukasz czegoś podobnego? Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

2 lis 2026 · dziś Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.