Mł

POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY POSZUKUJE KANDYDATA/KANDYDATKI NA STANOWISKO

Mł. DORADCA ZAWODOWY / DORADCA ZAWODOWY

w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

Nr oferty:: ZK/28/2026

Liczba stanowisk: 1

Wymiar czasu pracy: pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo.

Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres: próbny

Miejsce wykonywania pracy: Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

ul. Dunikowskiego 3, 76-200 Słupsk

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• prowadzenie indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego dla młodzieży
• opracowywanie Indywidualnych Planów Działania
• diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i potencjału zawodowego młodzieży
• udzielanie wsparcia w planowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej
• monitorowanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz rynku edukacyjnym
• organizowanie przedsięwzięć wspierających rozwój zawodowy młodzieży, w tym konkursów zawodoznawczych, wizyt studyjnych u pracodawców i pokazów umiejętności zawodowych
• współpracę z instytucjami rynku pracy, placówkami edukacyjnymi i pracodawcami w zakresie realizacji zadań Centrum.

Wymagania niezbędne

• Młodszym doradcą zawodowym może zostać osoba, która posiada wykształcenie wyższe.
• Doradcą zawodowym może zostać osoba, która posiada wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy lub ukończyła studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego.
• korzystanie z pełni praw publicznych
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność nawiązywania kontaktu z młodzieżą.

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie w zakresie doradztwa zawodowego, pedagogiki lub psychologii
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z doradztwem zawodowym lub pracą z młodzieżą
• umiejętność diagnozowania predyspozycji zawodowych oraz planowania ścieżek rozwoju
• umiejętność organizowania przedsięwzięć edukacyjnych i zawodowych
• samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za realizowane zadania
• umiejętność współpracy z instytucjami i partnerami zewnętrznymi.

Oferujemy

• pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych
• możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika
• dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka
• świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt
• dodatek stażowy.
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• dodatek motywacyjny
• Wynagrodzenie ustalono wg Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych
• (Dz.U. z 2023 r. poz. 1449 z późn. zm.).
• proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. IX-X 5.330,00 zł – 5.570,00 zł

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• CV
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy)
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego
• dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców
• Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko Mł.Doradca Zawodowy / Doradca Zawodowy w Centrum
• Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie”.
• Dokumenty potwierdzające wykształcenie i staż pracy oraz wymagane oświadczenia należy przedłożyć na etapie wskazanym w ogłoszeniu.

Termin i sposób składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy przesłać w terminie do dnia 30.10.2026 r.:

pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@pomorska.ohp.pl, lub w formie papierowej na adres:

Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Al. Grunwaldzka 311

80-309 Gdańsk

W tytule wiadomości lub na kopercie należy zamieścić dopisek:

„Nabór na stanowisko Mł.Doradcy Zawodowego/Doradcy Zawodowego w CEiPM w Słupsku – oferta nr ZK/28/2026”.

Etapy, metody oraz techniki naboru

• 1) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych
• 2) rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.

Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.

Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.

W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 10%.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

• 1. Administratorem danych osobowych jest Pomorska Wojewódzka Komenda OHP Al
• 2. Skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych można za pośrednictwem e-mail: ido@pomorska.ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk
• 3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
• 4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.
• 5. W celu przetwarzania podanych danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP, niezbędne będzie wyrażenie odrębnej zgody.
• 6. Przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 7. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
• 8. Podane dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
• 9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 10. Po zakończeniu procesu rekrutacji, dane osobowe takie jak imię i nazwisko, wykształcenie, staż pracy, przekazane w dokumentach aplikacyjnych i umieszczone w protokole z postępowania rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres 3 lat – z uwagi na 3-letni okres przedawnienia roszczeń (art. 4421 k.c.).

Informacja dotycząca danych osobowych:

Informacja o administratorze danych osobowych, podstawie i celu przetwarzania danych, prawach kandydatów oraz okresie przechowywania danych zostanie zamieszczona w ogłoszeniu zgodnie z aktualną klauzulą informacyjną PWK OHP.

Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zastrzega, że nabór będzie prowadzony zgodnie z obowiązującym Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy w PWK OHP.

Wojewódzki Komendant OHP

Adam Lubiewski