Archiwista / archiwistka

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

archiwista/archiwistka

Oddział II Ewidencji, Opracowania, Udostępniania i Zabezpieczania Zasobu Archiwalnego Adres urzędu: 66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Ignacego Mościckiego 7

Warunki pracy

• praca biurowa w siedzibie urzędu
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej z materiałami archiwalnymi a także przy użyciu sprzętu biurowego: komputera, drukarki, skanera obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie czasami wyjazdy służbowe miejsce pracy usytuowane jest na parterze z naturalnym i sztucznym oświetleniem budynek przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością (brak barier architektonicznych, winda w budynku, brak progów itp.) budynek wyposażony jest w dwie windy ułatwiające przemieszczanie: osobową i osobowo-towarową

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• opracowuje, porządkuje, klasyfikuje i inwentaryzuje zespoły archiwalne
• wykonuje kwerendy
• udziela podstawowych informacji w zakresie działalności Archiwum, realizowanych przez nie zadań oraz posiadanych materiałów archiwalnych prowadzi dokumentację elektroniczną i papierową, w tym dedykowane na stanowisku rejestry i systemy informatyczne współdziała z innymi pracownikami, przede wszystkim obsługującymi magazyny archiwalne i czytelnię naukową

Wynagrodzenie

• nie mniej niż 5400,00 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dodatkowa wpłata pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• Znajomość języka niemieckiego/angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka niemieckiego/angielskiego - certyfikat na poziomie B1

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Certyfikat na poziomie B1 potwierdzający znajomość języka niemieckiego/angielskiego

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-06

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Archiwum Państwowe w Gorzowie Wielkopolskim

ul. Ignacego Mościckiego 7

66-400 Gorzów Wielkopolski

sekretariat p. 103 I piętro

Etapy naboru

etap pierwszy - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze etap drugi - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzona będzie wiedza i umiejętności określone w ogłoszeniu o naborze w przypadku dużej liczny ofert, dopuszcza się przeprowadzenie testu z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej