Historia

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel przedmiotu lub zajęć

Przedmiot: Historia

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 0,11

Opis stanowiska

• Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Szarych Szeregów w Górkach (gm. Dębe Wielkie) zatrudni nauczyciela historii /klasy 4/ w wymiarze 2/18 etatu.
• Oferta pracy wymaga dostosowania godzin oraz organizacji pracy do obowiązującego planu zajęć klas.
• Rekrutujący zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
• Zapraszamy do aplikowania osoby, które chcą aktywnie uczestniczyć w rozwoju uczniów oraz współtworzyć nowoczesne, bezpieczne i inspirujące środowisko edukacyjne.

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego
• realizacja podstawy programowej oraz dokumentowanie przebiegu nauczania
• wspieranie rozwoju uczniów oraz współpraca z rodzicami i specjalistami
• udział w pracach rady pedagogicznej oraz realizacja zadań statutowych szkoły
• dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko nauki.

Wymagania

• kandydat musi posiadać kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102, z późn. zm.).
• spełniać warunki określone w ustawie – Karta Nauczyciela oraz innych obowiązujących przepisach
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą
• umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
• otwartość na rozwój zawodowy oraz podnoszenie kwalifikacji
• kreatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań dydaktyczno-wychowawczych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie przepisów Karty Nauczyciela
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• pracę w zespole opartym na współpracy i wzajemnym wsparciu
• przyjazne warunki pracy oraz możliwość realizacji własnych inicjatyw edukacyjnych.

Wymagane dokumenty

• CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pracy.

Na rozmowę kwalifikacyjną

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (jeżeli dotyczy)
• mile widziane: inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe.