Dyrektor / dyrektorka Gminny

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko ogłasza Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku.

Wymiar czasu pracy – pełny etat.

Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania na czas określony - 3 lata.

Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Dubiecku, Nienadowa 502A, 37-750 Dubiecko, a także teren Miasta i Gminy Dubiecko lub inne miejsca, w których organizowane będą różne formy działalności kulturalnej.

1) nazwa, siedziba i adres instytucji kultury:

Gminny Ośrodek Kultury w Dubiecku z siedzibą w Nienadowej, Nienadowa 502A, 37-750 Dubiecko

2) opis kwalifikacji wymaganych od kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury;

Do konkursu przystąpić może osoba, która spełnia niezbędne wymagania, tj

jest obywatelem polskim,

ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

posiada wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie o kierunku artystycznym, ekonomicznym, menadżerskim, z zakresu zarządzania, zarządzania kulturą;

posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, (uwzględnia się własną działalność gospodarczą, wykonywanie działalności na podstawie umów cywilno-prawnych lub kontraktów);

posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;

przedstawi autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji, według wytycznych znajdujących się w załączniku nr 1 do Ogłoszenia o konkursie (w wersji papierowej lub elektronicznej) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;

nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

cieszy się nieposzlakowaną opinią

Wymagania dodatkowe

• znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności ośrodków kultury, doświadczenie w pracy z instytucjami kultury
• znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, znajomość przepisów BHP i p.poż.
• wiedza i doświadczenie z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej
• umiejętność efektywnej współpracy z mediami oraz doświadczenie w promocji przedsięwzięć poprzez media społecznościowe
• kreatywność, predyspozycje i zdolności menadżerskie oraz organizatorskie
• samodzielność w podejmowaniu działań, dyspozycyjność, rzetelność
• komunikatywność oraz umiejętność kierowania zespołem
• doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi
• predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną
• doświadczenie w organizacji imprez, eventów, konferencji, itp.
• prawo jazdy kat. B.
• 3) określenie umiejętności i kompetencji, jakie ma posiadać kandydat na stanowisko dyrektora instytucji kultury, oraz zadań, jakie ma realizować dyrektor w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury
• Zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Dubiecku oraz jego oddziałami zamiejscowymi i reprezentowanie instytucji na zewnątrz
• Realizowanie zadań Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku określonych w Statucie oraz w przedstawionym programie działania instytucji kultury
• Wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność jednostki
• Wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników jednostki
• Współdziałanie z władzami samorządowymi, gminnymi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami kultury, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury, sztuki i sportu
• Współpraca z mediami na poziomie lokalnym, regionalnym oraz ogólnopolskim
• Sprawowanie kontroli zarządczej
• Przygotowanie sprawozdań oraz analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej
• Przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia
• Odpowiedzialność za celowe i trafne wydatkowanie środków finansowych oraz za prowadzenie gospodarki finansowej instytucji zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• Przygotowywanie projektów i wniosków aplikacyjnych o przyznanie dofinansowania ze środków pozabudżetowych na cele statutowe instytucji
• Dysponowanie środkami majątkowymi Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku w granicach ustalonych w przepisach prawnych
• Opracowywanie projektów planów budżetu, zadań rocznych i wieloletnich w zakresie działania instytucji oraz nadzorowanie wykonania zadań z nich wynikających
• Zarząd powierzonym majątkiem oraz jego efektywna eksploatacja
• Planowanie i realizacja imprez kulturalnych.
• Współpraca przy przygotowaniu i prowadzeniu oferty zajęć dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
• Organizacja działań artystycznych mających na celu rozbudzanie wrażliwości artystycznej odbiorców oraz upowszechniania kultury.
• Nadzór i koordynacja pracy sekcji i kół zainteresowań prowadzonych w Ośrodku.
• Przygotowanie i prowadzenie zajęć kulturalnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
• Koordynowanie pracy animatorów zajęć.
• Pełnienie obowiązków związanych z obsługą kontaktu z odbiorcami kultury i uczestnikami zajęć Ośrodka.
• Prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych oraz nadzór nad prawidłowym przekazem informacyjnym Ośrodka.
• Promocja działalności kulturalnej Ośrodka.
• Tworzenie materiałów promocyjnych wydarzeń.
• Obsługa fotograficzna imprez.
• Redagowanie tekstów na stronę internetową.
• Organizowanie i nadzorowanie przygotowań imprez, prowadzenie ustaleń organizacyjnych, rezerwowanie, negocjowanie i redagowanie umów z podwykonawcami.
• Pozyskiwanie sponsorów dla prowadzonej działalności (nagrody rzeczowe, środki finansowe).
• Rozliczanie imprez ze zleceniodawcami i podwykonawcami (sporządzanie kosztorysu wynikowego i raportu podsumowującego).
• Prowadzenie dokumentacji imprez (korespondencja z klientami i podwykonawcami, umowy, kontrakty, zlecenia, zamówienia, programy, harmonogramy, regulaminy, zezwolenia, plany sytuacyjne, projekty scenograficzne, listy uczestników, kalkulacje i kosztorysy).
• Inspirowanie i angażowanie mieszkańców w działalność Ośrodka.
• Współpraca z instytucjami i organizacjami społecznymi działającymi na rzecz kultury, sztuki i sportu.
• Realizacja innych zadań powierzonych przez Burmistrza Miasta i Gminy Dubiecko.
• 4) wymóg złożenia przez osoby przystępujące do konkursu programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury
• Kandydat/ kandydatka na stanowisko przedstawi pisemny, autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku na najbliższe trzy lata, z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji według wytycznych znajdujących się w załączniku nr 1 do Ogłoszenia o konkursie (w wersji papierowej lub elektronicznej)
• 5) wykaz dokumentów wymaganych od osób przystępujących do konkursu
• pisemny wniosek o przystąpienie do Konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku, opatrzony własnoręcznym podpisem
• życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem
• zaparafowany wzór umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności Instytucji kultury tj. Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku wraz z programem działania Instytucji kultury, stanowiący załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 40/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Dubiecko z dnia 06.07.2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku oraz określenia Regulaminu Konkursu
• pisemny, autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku na najbliższe trzy lata, z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji według wytycznych znajdujących się w załączniku nr 1 do Ogłoszenia o konkursie (w wersji papierowej lub elektronicznej)
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej jako załącznik do ogłoszenia o konkursie
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje, itp.)
• kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku objętym konkursem
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób niebędących obywatelami polskimi)
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
• ewentualnie inne dokumenty potwierdzające wymagania dodatkowe określone powyżej
• adres do korespondencji, w tym poczty elektronicznej oraz numer telefonu.
• Dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, natomiast kserokopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Brak podpisu pod sporządzonym dokumentem lub uchybienie w postaci złożenia niepoświadczonych z zgodność z oryginałem wymaganych dokumentów nie eliminuje kandydata z dalszego postępowania, pod warunkiem uzupełnienia podpisu na dokumencie lub okazania Komisji oryginałów dokumentów przed drugim etapem postępowania.
• 6) informację o sposobie udostępnienia przez organizatora dokumentów i informacji, dotyczących warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji kultury, w tym jej planów finansowych i rzeczowych na okresy po rozstrzygnięciu konkursu, jeżeli w danej instytucji kultury plan rzeczowy jest opracowywany, oraz inne ogólne informacje na temat działalności instytucji kultury
• Załącznikiem do niniejszego ogłoszenia jest komplet dokumentów źródłowych niezbędnych do opracowania przez Kandydatów autorskiego programu działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku na najbliższe trzy lata.Aktualnie obowiązujący Statut Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku
• Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku wraz ze strukturą organizacyjną
• Sprawozdanie finansowe Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku za lata 2021, 2022, 2023, 2024, 2025.

miejsce i termin złożenia ofert

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 22 lipca 2026 r., do godz. 14.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku” i adnotacją „nie otwierać”, osobiście sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Dubiecko, ul. Przemyska 10, 37-750 Dubiecko, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane (dla dokumentów nadanych pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Miasta I Gminy Dubiecko).

• 8) termin rozpatrzenia złożonych ofert.
• Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko powoła Komisję Konkursową

Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach

• I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów
• II etap - rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata
• O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej
• Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków – w ciągu 14 dni po upływie terminu składania wniosków
• przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 31 sierpnia 2026 r.

Informacje o Konkursie można uzyskać osobiście w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku, w godzinach pracy jednostki;

Zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Dubiecko oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta I Gminy Dubiecko.

II. Klauzula informacyjna.

Klauzula informacyjna (RODO)

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miasto I Gminy Dubiecko

Adres: ul. Przemyska 10, 37-750 Dubiecko

W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@dubiecko.pl

Dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji przez Urząd Miasta i Gminy Dubiecko jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom.

Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:

dostępu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz do przenoszenia swoich danych, a także – w przypadkach przewidzianych prawem – prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych.

wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą jest zobowiązana do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia rekrutacji.

Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pani/Pan decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Załącznik nr 1 do Ogłoszenia o konkursie

PROGRAM DZIAŁANIA INSTYTUCJI KULTURY,

tj. GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W DUBIECKU

NA LATA 2026-2029

Od uczestnika konkursu oczekuje się, by autorski Program zawierał w szczególności:

pisemne opracowanie programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku, które powinno: obejmować okres 3 lat od daty upływu terminu składania ofert w Konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku oraz:

uwzględniał postanowienia statutu Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku oraz uwarunkowania organizacyjno-finansowe odnoszące się do uruchomienia działalności w nowo rozbudowanej instytucji;

zawierał przygotowanie oferty, która będzie prezentować wysoką jakość programową, spójną z wizją i misją instytucji, budującą jego markę i pozycję na rynku;

przedstawił propozycję struktury organizacyjnej oraz efektywnego opracowania planu zarządzania zadaniami osób zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Kultury w Dubiecku;

przedstawił plan stworzenia w okresie 7 lat, satysfakcjonującej społeczność lokalną oraz zgodnej z jej aspiracjami i potrzebami oferty cyklicznych przedsięwzięć warsztatowych i zajęć: artystycznych i edukacyjnych, skierowanych do wszystkich grup wiekowych, skutkujących m.in. ekspresją artystyczną, w tym inspirowaną lokalną tradycją i historią;

przedstawił założenia organizacyjne i artystyczne dotyczące zamierzeń programowych obejmujących różne formy prezentacji – w szczególności z zakresu muzyki, teatru, filmu i sztuk pięknych, pozwalające kreować i kształtować potrzeby kulturalne mieszkańców Miasta i Gminy Dubiecko oraz umożliwiające kontakt społeczności lokalnej z różnorodnymi przejawami kultury profesjonalnej i amatorskiej;

przedstawił propozycję dot. zakresu i form współpracy Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku z podmiotami zewnętrznymi, w tym innymi instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi oraz z artystami i twórcami, ze szczególnym uwzględnieniem osób mieszkających ma terenie gminy Dubiecko;

opracował założenia służące kształtowaniu wizerunku Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku i promocji jego działalności;

przygotował koncepcję umożliwiającą realizację programu i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku w odniesieniu do realiów dot. przychodów finansowych z uwzględnieniem poziomu dotacji organizatora.

Załączniki:

Statut Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku

Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku

Sprawozdanie finansowe Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku za lata: 2021 - 2025

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf

wzór umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności Instytucji kultury

Załączniki

• statut_GOK_dubiecko.pdf
• 2-_Regulamin_organizacyjny.pdf
• kwestonariusz_osobowy_.pdf
• wzor_umowy_w_sprawie_warunkow_organizacyjno_finansowych_GOK_Dubiecko.pdf