Stanowisko ds. promocji gminy

Ogłoszenie o naborze

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

KWESTIONARIUSZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

Wójt Gminy Udanin

ogłasza nabór na stanowisko ds. promocji gminy

Urzędu Gminy Udanin

Wymagania niezbędne

• 1) wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (administracja, komunikacja społeczna lub pokrewne).
• 2) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku
• 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• 4) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych
• 5) nieposzlakowana opinia
• 6) posiadanie obywatelstwa polskiego (lub obywatelstwo UE, obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej).

Wymagania dodatkowe (preferowane)

• 1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• 2) umiejętność pracy zespołowej i współpracy z różnymi interesariuszami.
• 3) predyspozycje osobowościowe, w szczególności: kreatywność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, sumienność, bezstronność, wysoka kultura osobista oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
• 4) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
• 5) aktywność w doskonaleniu własnych kompetencji i umiejętności.
• 6) prawo jazdy kategorii B.
• 7) dyspozycyjność.
• 8) umiejętność kreatywnej i koncepcyjnej pracy.
• 9) umiejętność obsługi aparatu cyfrowego oraz znajomość zasad prowadzenia mediów społecznościowych (Facebook, Instagram).
• 10) umiejętność przygotowywania prezentacji multimedialnych oraz podstawowych projektów graficznych.

Zakres wykonywanych zadań

• 1) Planowanie, koordynacja i realizacja działań promujących Gminę Udanin, w tym opracowywanie założeń strategii promocji gminy oraz wdrażanie inicjatyw promocyjnych zgodnych ze Strategią Rozwoju Gminy Udanin.
• 2) Opracowywanie materiałów informacyjnych, promocyjnych i prasowych dotyczących działalności władz samorządowych, inwestycji, wydarzeń oraz inicjatyw gminnych realizowanych na terenie gminy, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi gminy.
• 3) Przygotowywanie materiałów promujących walory kulturowe, historyczne, społeczne i turystyczne Gminy Udanin.
• 4) Prowadzenie profili w mediach społecznościowych, bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz gminy z wykorzystaniem dostępnych narzędzi komunikacji elektronicznej.
• 5) Opracowywanie, redagowanie i publikowanie materiałów promocyjnych, informatorów, wydawnictw, artykułów, komunikatów prasowych oraz treści przeznaczonych do publikacji w mediach tradycyjnych i elektronicznych.
• 6) Kompletowanie materiałów do publikacji w gazetce Gminy Udanin, na stronie internetowej gminy, portalach społecznościowych oraz w innych wydawnictwach promocyjnych.
• 7) Współpraca ze środkami masowego przekazu, przygotowywanie materiałów prasowych, współudział w tworzeniu programów i filmów promocyjnych oraz utrzymywanie kontaktów z mediami w sprawach dotyczących promocji gminy.
• 8) Organizacja i obsługa promocyjna wydarzeń gminnych, konkursów, kampanii społecznych oraz akcji promujących gminę.
• 9) Udział w konkursach, rankingach i przedsięwzięciach służących promocji Gminy Udanin.
• 10) Przygotowywanie projektów graficznych materiałów promocyjnych, nagród, dyplomów, podziękowań, pucharów i innych materiałów wykorzystywanych podczas wydarzeń organizowanych przez gminę.
• 11) Współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi oraz wykonawcami materiałów promocyjnych, w tym przygotowywanie i zamawianie gadżetów promocyjnych.
• 12) Prowadzenie działań związanych z budowaniem marki i kreowaniem pozytywnego wizerunku Gminy Udanin.
• 13) Opracowywanie i koordynowanie działań promocyjnych we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi gminy, organizacjami pozarządowymi oraz partnerami zewnętrznymi.
• 14) Współpraca z partnerami krajowymi i zagranicznymi, w tym inicjowanie i rozwijanie partnerstw z innymi gminami oraz instytucjami.
• 15) Opracowywanie oraz nadzór nad realizacją dokumentów strategicznych gminy, w tym strategii rozwoju gminy oraz innych dokumentów o charakterze rozwojowym.
• 16) Prowadzenie spraw związanych z członkostwem gminy w stowarzyszeniach, związkach, porozumieniach i partnerstwach, w tym prowadzenie stosownej ewidencji.
• 17) Obsługa budżetu przypisanego do stanowiska w zakresie działań promocyjnych oraz monitorowanie realizacji wydatków związanych z promocją gminy.
• 18) Współpraca z sołectwami i sołtysami w zakresie działań promocyjnych, w tym czuwanie nad realizacją zadań promocyjnych finansowanych z Funduszu Sołeckiego.
• 19) Wsparcie organizacyjne i administracyjne funkcjonowania Młodzieżowej Rady Gminy.
• 20) Przekazywanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.

Warunki pracy

• 1) praca biurowa, przy komputerze powyżej 4 godzin
• 2) szkolenia, konferencje, wyjazdy służbowe
• 3) praca przy sztucznym/naturalnym oświetleniu
• 4) bariery architektoniczne: budynek nie jest wyposażony w windę
• 5) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę
• 6) wynagrodzenie zasadnicze od 5 500,00 zł brutto w zależności od kwalifikacji zawodowych i wykształcenia
• 7) dodatek stażowy od 5% do 20 %, uzależniony od stażu pracy
• 8) nagroda jubileuszowa
• 9) dofinansowanie do okularów
• 10) nagrody z funduszu nagród
• 11) dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 12) świadczenia z ZFŚS (zgodnie z regulaminem ZFŚS)
• Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty

• a) życiorys – CV
• b) list motywacyjny
• c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
• d) kserokopie świadectw pracy
• e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do niniejszego ogłoszenia)
• f) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• g) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• i) oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze (załącznik do niniejszego ogłoszenia)
• j) zgoda na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych określonych w wymaganych dokumentach, w celu prowadzenia naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
• Wszystkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane, a każda strona parafowana. W przypadku kopii dokumentów winny posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę: „potwierdzam zgodność z oryginałem”.

Miejsce i termin składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko

ds. promocji gminy Urzędu Gminy Udanin” , w sekretariacie Urzędu Gminy, ul. Kościelna 10, 55-340 Udanin, lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy, ul. Kościelna 10, 55-340 Udanin, w terminie do dnia 30 czerwca 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub na podany adres mailowy o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (https://biuletyn.net/udanin/) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Udanin.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.

Udanin, dnia 16 czerwca 2026r.

Wójt Gminy Udanin

(-) Wojciech Płaziuk

Załączniki

• Ogloszenie_o_naborze_promocja_UG_Udanin_2026_06.pdf
• 16_INFORMACJA_O_PRZETWARZANIU_DANYCH_OSOBOWYCH_____kopia.odt
• 16_KWESTIONARIUSZ_DLA_OSOBY_UBIEGAJACEJ_SIE_O_ZATRUDNIENIE_____kopia.odt