Adamów, dn

Adamów, dn. 14.09.2026 r.

OR.2111.6.2026

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Adamów ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:

Nazwa jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Adamowie

Adamów 11b

22-442 Adamów

Nazwa stanowiska: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Adamowie

Wymiar etatu: pełny etat

Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6070,00 zł brutto – 8000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny w przedziale: 1000,00 zł brutto – 1500,00 zł brutto + dodatek stażowy + aktualnie dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 – 2027”.

Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru

• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• Nieposzlakowana opinia
• Wykształcenie wyższe
• Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639).

Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata

Znajomość aktów prawnych

• ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o świadczeniach rodzinnych
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
• ustawy o Karcie Dużej Rodziny
• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• ustawy o dodatkach mieszkaniowych
• ustawy o samorządzie gminnym
• ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• ustawy o ochronie danych osobowych
• ustawy o zatrudnieniu socjalnym
• ustawy prawo pracy
• ustawy prawo zamówień publicznych
• ustawy o finansach publicznych
• wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami
• Znajomość obsługi komputera: obsługa środowiska Windows, arkusza tekstowego i arkusza kalkulacyjnego
• Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników
• Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią
• Doświadczenie w realizacji projektów unijnych
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z

• Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1208 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1673 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1512).
• Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1335).
• Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
• Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).
• Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.).
• Ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1718).
• Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 793).
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.).
• Wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami oraz mechanizmów wdrażania funduszy europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.
• i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
• Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka.
• Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników.
• Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami.
• Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych.
• Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka.
• Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.
• Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
• Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.
• Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
• Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy.
• Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników.
• Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
• Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
• Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.
• Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka.
• Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
• Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień.
• Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej.
• Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków.
• Wykonywanie zadań administratora systemów informatycznych oraz administratora danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

Wymagane dokumenty

• Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni.
• List motywacyjny.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
• Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
• Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
• Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.
• Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.bip.adamow.gmina.pl natomiast w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów.
• Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.
• V. Warunki pracy na stanowisku.
• Praca przy komputerze o charakterze administracyjno – biurowym z koniecznością przemieszczania się po terenie gminy Adamów i powiatu zamojskiego.

Obciążenie psychofizyczne

• stres związany z kierowaniem zespołem pracowników GOPS
• związane z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.
• Praca w budynku Urzędu Gminy Adamów, Adamów 1b, 22-442 Adamów, w tym praca na II piętrze, brak windy
• Praca w zespole.
• Praca decyzyjna.
• Wyjazdy służbowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Przebieg postępowania w sprawie naboru

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Adamowie” w terminie do dnia 24 września 2026 roku do godziny 15.00

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacji telefonicznych udziela Pani Aneta Molenda – Inspektor do spraw kadrowo - płacowych, nr tel. 84 6187716.

Informacja o wyniku naboru

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana.

Informacje dodatkowe

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.adamow.gmina.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.

Wójt Gminy Adamów

/-/ Krzysztof Pilip

Szczegółowa klauzula informacyjna

Oświadczenie

Załączniki

• 2026-07-07-Szczegolowa_klauzula_informacyjna_PROCES_REKRUTACJI.pdf
• 2026-01-09-Oswiadczenia_do_naboru.pdf