Konserwator wodociągu

Nabór prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa wobec wszystkich kandydatów i kandydatek ubiegających się o zatrudnienie.

Bielawy, dnia 21-10-2026r.

Znak: Or. 2110.21.1.2026.BK

OGŁOSZENIE O NABORZE WÓJT GMINY BIELAWY

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Konserwator wodociągu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
• 2) nieposzlakowana opinia
• 3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
• 4) wykształcenie średnie lub średnie branżowe
• 5) sumienność, odpowiedzialność i dbałość o powierzone mienie
• 6) gotowość do wykonywania prac związanych z bieżącym utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodociągowych oraz sieci wodociągowej
• 7) co najmniej 3-letni staż pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE

• 1) doświadczenie zawodowe związane z eksploatacją i konserwacją urządzeń wodociągowych, stacji uzdatniania wody, hydroforni lub sieci wodociągowej
• 2) posiadanie świadectw kwalifikacyjnych E1 i E2
• 3) podstawowa znajomość zasad działania urządzeń i instalacji wodociągowych
• 4) umiejętność rozpoznawania usterek oraz bieżącego zgłaszania potrzeb dotyczących napraw, wymiany urządzeń i części zamiennych
• 5) umiejętność wykonywania podstawowych prac konserwacyjnych i technicznych
• 6) dyspozycyjność oraz gotowość do podejmowania działań w przypadku awarii lub innych sytuacji wymagających interwencji
• 7) odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność i dbałość o stan techniczny powierzonych urządzeń i obiektów
• 8) prawo jazdy kategorii B.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

• 1) bieżąca obsługa i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem stacji uzdatniania wody, hydroforni, studni oraz urządzeń i instalacji wodociągowych
• 2) bieżąca kontrola pracy urządzeń znajdujących się na stacjach uzdatniania wody i w obiektach wodociągowych
• 3) stała kontrola prawidłowego korzystania z wody przez odbiorców, w szczególności kontrola stanu technicznego i zabezpieczenia urządzeń pomiarowych
• 4) wykonywanie i prowadzenie odczytów zużycia wody oraz przekazywanie informacji dotyczących odczytów zgodnie z przyjętymi zasadami
• 5) kontrola i zabezpieczanie hydrantów oraz wykonywanie czynności związanych z ich plombowaniem
• 6) utrzymywanie w należytym stanie technicznym zasuw, hydrantów oraz innych elementów znajdujących się na sieci wodociągowej
• 7) bieżące wykrywanie awarii, nieszczelności, wycieków i innych nieprawidłowości na sieci wodociągowej oraz niezwłoczne informowanie przełożonych o stwierdzonych usterkach
• 8) wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych urządzeń, instalacji i wyposażenia stacji uzdatniania wody, hydroforni oraz sieci wodociągowej
• 9) zabezpieczanie urządzeń i instalacji przed skutkami działania niskich temperatur oraz innych niekorzystnych warunków atmosferycznych
• 10) dbanie o właściwy stan techniczny, porządek i estetykę stacji uzdatniania wody, hydroforni, studni oraz terenów przyległych
• 11) zabezpieczanie urządzeń przed korozją, w szczególności poprzez ich czyszczenie, konserwację i malowanie
• 12) bieżące rozpoznawanie potrzeb w zakresie wymiany zużytych lub uszkodzonych elementów, urządzeń i części zamiennych oraz zgłaszanie ich przełożonym
• 13) wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem odpowiedniej jakości wody, w szczególności płukanie zbiorników, sieci wodociągowej, filtrów, osadników oraz innych elementów instalacji, zgodnie z obowiązującymi procedurami i zaleceniami
• 14) współpraca z podmiotami wykonującymi badania jakości wody, przeglądy, naprawy, konserwacje lub inne prace na obiektach i urządzeniach wodociągowych
• 15) obecność i nadzór nad wykonywaniem prac przez firmy zewnętrzne na stacjach uzdatniania wody, hydroforniach, studniach oraz sieci wodociągowej, w zakresie powierzonych obowiązków
• 16) zapewnienie dostępu do obiektów i urządzeń oraz współpraca z przedstawicielami organów kontrolnych, w szczególności podczas kontroli związanych z funkcjonowaniem infrastruktury wodociągowej
• 17) obecność podczas pobierania próbek wody oraz wykonywania badań jakości wody przez uprawnione podmioty, a także udostępnianie kontrolerom i wykonawcom niezbędnych urządzeń i pomieszczeń
• 18) właściwe zabezpieczenie stacji uzdatniania wody, hydroforni, studni i innych obiektów wodociągowych przed dostępem osób nieuprawnionych, włamaniem i kradzieżą
• 19) podejmowanie działań w przypadku wystąpienia awarii lub zagrożenia prawidłowego funkcjonowania urządzeń i sieci wodociągowej oraz niezwłoczne informowanie przełożonych o zaistniałej sytuacji
• 20) dbanie o powierzone mienie, urządzenia, narzędzia i wyposażenie
• 21) wykonywanie innych prac związanych z utrzymaniem infrastruktury wodociągowej
• zleconych przez przełożonych
• 22) wykonywanie innych zadań wynikających z bieżących potrzeb Gminy, związanych z zakresem obowiązków na stanowisku..

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU

• 1) miejsce pracy: Gmina Bielawy – stacje uzdatniania wody, hydrofornie, studnie oraz sieć wodociągowa na terenie całej gminy
• 2) praca wykonywana głównie na obiektach i urządzeniach infrastruktury wodociągowej oraz w terenie
• 3) praca może wiązać się z przebywaniem w zmiennych warunkach atmosferycznych oraz wykonywaniem prac na zewnątrz
• 4) stanowisko: Konserwator wodociągu
• 5) podległość służbowa: Referat Organizacyjny Urzędu Gminy Bielawy
• 6) warunki pracy na stanowisku: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz systematycznego realizowania spraw
• 7) wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy , praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8.00 – 16.00, pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wydłużenia na czas nieokreślony
• 8) planowany termin zatrudnienia: po zakończeniu procedury naboru.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/wyższy* niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY

• 1) list motywacyjny
• 2) CV z informacją o wykształceniu i przebiegu pracy zawodowej
• 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 5) kopia ewentualnego dokumentu potwierdzającego orzeczenie o niepełnosprawności
• 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, na potrzeby naboru na stanowisko przez Komisję Rekrutacyjną, powołaną przez Wójta Gminy Bielawy
• 7) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z zakładów pracy
• 8) kopie poświadczeń o dodatkowych kwalifikacjach zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia)
• Wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

• 1. Imię (imiona) i nazwisko
• 2. Data urodzenia .................................................................................................................
• 3. Dane kontaktowe .............................................................................................................

(adres zamieszkania, adres mailowy, nr telefonu)

4. Wykształcenie

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia .........................................................................

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

6. Kwalifikacje zawodowe ....................................................................................................

( kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy, uprawnienia, umiejętności zawodowe)

(miejscowość i data)

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

W przypadku przekazania w dokumentach rekrutacyjnych danych wykraczających poza wymagane przepisami, których podanie nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, (jak np. wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa, a podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Gminy Bielawy. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, poda ję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez Administratora w ocenie mojej kandydatury.

podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. – dalej RODO uprzejmie informujemy, że:

• 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Gminie Bielawy jest Wójt Gminy Bielawy, ul. Garbarska 11, 99-423 Bielawy.
• 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem email: tomasz.szwed@cbi24.pl.
• 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym naborze.
• 4. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych odbywa się w oparciu o:
• przepisy prawa pracy – Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 10 RODO – w zakresie wskazanym w tych przepisach, jak niekaralność, czy informacja o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych)
• dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO) – w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, przy czym zgoda może zostać odwołana w dowolnym momencie bez wpływu na dalszy proces rekrutacji.
• 5. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przekazywane będą tylko podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa, a także podmiotom, którym na podstawie umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych. Ponadto dane w związku z ogłoszeniem wyników naboru zo staną opublikowane w BIP
• 6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
• 7. Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego, dokumenty kandydata wybranego w naborze do zatrudnienia zostaną dołączone do jego akt osobowych, a po ustaniu zatrudnienia będą archiwizowane przez okres określony w przepisach prawa. Dokumenty aplikacyjne pozost ałych kandydatów będą wydane bezpośrednio zainteresowanym, a w przypadku ich nieodebrania zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 1 miesiąca od dnia opublikowania informacji o wynikach naboru, z wyłączeniem 3 kolejno najlepszych kandydatów. Protokół z przeprowadzonego naboru na stanowisko oraz pozostałe dokumenty z przeprowadzonego naboru będą przechowywane w celach archiwalnych przez 5 lat.
• 8. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do danych, do ich sprostowania, usunięcia, do ograniczenia ich przetwarzania, do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (możliwość istnieje jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, a nie np. na podstawie przepisów uprawniających administratora do przetwarzania tych danych).
• 9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 10. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
• 11. Przetwarzanie Pani/Pana danych nie wiąże się z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym z profilowaniem.

Załączniki

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegąjacej się o zatrudnienie.doc
• Oświadczenie do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.doc
• Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko - Konserwator wodociągu.pdf