Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie · Policja, straż i służby
Starszy specjalista / starsza specjalistka
Wydział Planowania i Analiz Budżetowych Biura Finansów KG PSP
W skrócie
- Wydział Planowania i Analiz Budżetowych Biura Finansów KG PSP, Warszawa
- 7391,20 zł brutto
Wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w komórkach finansowych
- Znajomość ustaw z zakresu finansów publicznych
- Znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
- Znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej
- Umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office
- Znajomość systemów informacji prawnej
Mile widziane
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne
- Praca w administracji publicznej w komórkach finansowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Łatwość przyswajania wiedzy
Co oferują
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Nagrody jubileuszowe
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci
- Możliwość udziału w szkoleniach i refundacji nauki języków/studiów
- Opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa
Jak aplikować
Przygotuj
- Jak złożyć
- osobiście, przez ePUAP
- Gdzie
- Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej, Biuro Kadr, ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa
- Do kiedy
- do 2026-11-13 (liczy się data wpływu do urzędu) · Dodaj termin do kalendarza
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:
starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydziale Planowania i Analiz Budżetowych Biura Finansów KG PSP Adres urzędu: 00-463 Warszawa Podchorążych 38
Warunki pracy
- Komenda Główna PSP przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie na terenie kompleksu administracyjno-koszarowego, teren chroniony. Urząd usytuowany w dwóch budynkach. Jeden z nich dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych, drugi zawiera bariery architektoniczne: brak podjazdu, ruchomej platformy do transportu wózka, windy, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Proponowana praca w budynku administracyjno-biurowym w obiekcie przystosowanym dla osób niepełnosprawnych. Stanowiska pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i telefony. Praca administracyjno-biurowa, powyżej 4 godzin dziennie przy komputerze, w godzinach 8:15-16:15.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- Sporządza łączny plan finansowy Funduszu Wsparcia Państwowej Straży Pożarnej w celu ujęcia w ustawie budżetowej na podstawie planów od dysponentów Funduszu Przygotowuje wystąpienia do Ministra Finansów w sprawie uzyskania zgody na dokonanie zmian w łącznym planie finansowym Funduszu oraz opinii Komisji Finansów Publicznych Sporządza informacje na temat uzyskanych dochodów, o których mowa w art. 11a ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz zrealizowanych wydatków przez szkoły PSP Obsługuje Informatyczny System Obsługi Budżetu Państwa w zakresie modułów „Obsługa dysponentów” w celu zapewnienia środków finansowych na realizację wydatków budżetowych KG PSP oraz jednostek nadzorowanych Przygotowuje roczny harmonogram realizacji dochodów i wydatków budżetowych oraz limity miesięczne i dzienne środków finansowych dla dysponentów w celu zapewnienia środków finansowych na działalność KG PSP i jednostek nadzorowanych Opracowuje łączny plan finansowy Funduszu Wsparcia Państwowej Straży Pożarnej w celu ujęcia w Wieloletnim Planie Finansowym Państwa Sporządza informacje w zakresie wydatków Państwowej Straży Pożarnej w części 42 i 85 budżetu państwa na potrzeby w PSP, komisji sejmowej i senackiej, MSWiA, MF Sporządza dyspozycje płatnicze w celu przekazywania środków finansowych dla dysponentów środków budżetu państwa
Wynagrodzenie
- 7391,20 zł brutto
Oferujemy
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Miejsce do odświeżenia się
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Praca na rzecz Państwowej Straży Pożarnej – służby o najwyższym zaufaniu społecznym w Polsce Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe Możliwość udziału w szkoleniach Możliwość częściowej refundacji kosztów nauki języków obcych i studiów podyplomowych Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych Siłownia Dobra lokalizacja i dojazd komunikacją miejską Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
Wymagania niezbędne
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach finansowych Znajomość ustaw z zakresu finansów publicznych Znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej Znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej Umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office i systemów informacji prawnej W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne
- Praca w administracji publicznej w komórkach finansowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Łatwość przyswajania wiedzy
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do
2026-11-13
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów
Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej
Biuro Kadr
ul. Podchorążych 38
00-463 Warszawa
Istnieje możliwość osobistego złożenia dokumentów w siedzibie Urzędu przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie, w Kancelarii Ogólnej, w godzinach pracy: 8.15 do 16.15 lub przesłania w postaci elektronicznej za pośrednictwem platformy ePUAP, wykorzystując formularz „Pismo ogólne do podmiotu publicznego”.
Przy wyszukiwaniu urzędu należy wpisać: Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej.
Etapy naboru
Proces naboru składa się z trzech etapów
- weryfikacji ofert pod kątem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu
- testu wiedzy
- rozmowy kwalifikacyjnej.
Przydatne informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Inne informacje
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Proponowane wynagrodzenie: mnożnik 2,6 kwoty bazowej ogłoszonej w ustawie budżetowej tj. 7 391,20 zł brutto + dodatek za wysługę (od 5%-20%).
Na kopercie i liście motywacyjnym dopisz BF-starszy specjalista
Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata.
OCHRONA SYGNALISTÓW
W Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z przepisami art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, decyzją Komendanta Głównego PSP nr 59 z dnia 18.09.2024 r., została wprowadzona wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych .
Z ww. procedurą można zapoznać się za pośrednictwem strony internetowej KG PSP lub w siedzibie Komendy.
Szczegóły ogłoszenia
- Tytuł w ogłoszeniu
- starszy specjalista/starsza specjalistka
- Opublikowano
- 24 paź 2026
- Znalezione przez nas
- 24 paź 2026, 02:07
- Ostatnio sprawdzone
- 3 lis 2026, 01:12
- Źródło
- Służba cywilna (nabory.kprm.gov.pl)
- Wykształcenie
- Wymagane wyższe
- Poziom
- Specjalista
- Sektor publiczny
- tak