Główny specjalista ds. bieżącego utrzymania dróg i mostów

Ostrołęka, 2026-10-23

ORK.2110.21.2026

Urząd Miasta Ostrołęki

Plac Gen. Józefa Bema 1, 07-400 Ostrołęka.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Prezydent Miasta Ostrołęki

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze główny specjalista ds. bieżącego utrzymania dróg i mostów w Wydziale Drogownictwa w Urzędzie Miasta Ostrołęki.

1. Określenie wymagań.

Wymagania niezbędne

• a) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• b) brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• c) wykształcenie: wyższe, kierunek: budownictwo, drogownictwo
• d) uprawnienia specjalistyczne: do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej
• e) doświadczenie zawodowe: staż pracy 3 lata, w tym 2 lata przy wykonywaniu podobnych czynności.

Wymagania dodatkowe

• 1) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
• a) Kodeksu postępowania administracyjnego
• b) ustawy o ochronie danych osobowych
• c) ustawy o samorządzie gminnym
• d) ustawy o samorządzie powiatowym
• e) ustawy o pracownikach samorządowych
• f) ustawy Prawo budowlane
• g) ustawy o finansach publicznych
• h) ustawy Prawo zamówień publicznych
• i) ustawy o drogach publicznych
• j) ustawy o dostępie do informacji publicznej
• k) przepisów wykonawczych do ww. ustaw
• l) przepisów prawa miejscowego.
• 2) wymagane cechy osobowe: sumienność, kreatywność, rzetelność, lojalność, zdolność organizacji pracy, komunikatywność.
• 3) wymagane umiejętności: obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office (Word i Excel), umiejętność interpretowania przepisów i wykorzystanie ich w praktyce, podejmowania decyzji, pracy w zespole.

Zadania wykonywane na stanowisku

• 1) Pełnienie nadzoru nad bieżącym utrzymaniem dróg i mostów zlokalizowanych w dro gach publicznych i wewnętrznych będących w zarządzie Prezydenta Miasta Ostrołęki, jako zarządcy dróg w mieście Ostrołęka.
• 2) Pełnienie nadzoru inwestorskiego w zakresie remontów i przebudów obiektów drogowych.
• 3) Kontrola bieżąca oraz koordynacja robót w zakresie terminowości wykonania, jakości robót, zgodności pod względem finansowym z umową zawartą z wykonawcą, specyfikacją warunków zamówienia oraz dokumentacją.
• 4) Koordynacja i współpraca z wykonawcą w zakresie bieżącego utrzymania i remontów dróg.
• 5) Weryfikacja kosztów realizacji umów z wykonawcami bieżącego utrzymania i remontów nawierzchni drogowych oraz uruchamianie ich płatności.
• 6) Udział w uzgadnianiu i opiniowaniu dokumentacji w zakresie zajmowanego stanowiska.
• 7) Koordynacja robót interwencyjnych, utrzymaniowych i zabezpieczających.
• 8) Przygotowywanie przedmiarów robót wraz z opi sem przedmiotu zamówienia stano-wiącego integr alną część specyfikacji istotnych warun ków zamówienia w zakresie zajmowanego stanowiska.
• 9) Prowadzenie całokształtu spraw związanych z regulowaniem szkód spowodowanych stanem nawierzchni drogowej.
• 10) Udział w prowadzeniu ewidencji (książki) dróg i mostów poprzez uzupełnianie wpisów.
• 11) Sporządzanie okresowych informacji opisowych oraz sprawozdań z realizacji nadzorowanych inwestycji.
• 12) Udział w przygotowywaniu wystąpień w sprawie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na realizację zadań prowadzonych przez Wydział.
• 13) Przygotowywanie i udział w odbiorach nadzorowanych zadań prowadzonych przez Wydział.
• 14) Organizowanie i prowadzenie przeglądów gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji, dokonywanie okreso wych przeglądów technicznych w okresie gwarancji oraz dokonywanie rozliczeń z wykonawcami po zakończeniu okresu gwarancji.
• 15) Załatwianie spraw z zakresu interpelacji i wniosków radnych oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski radnych, komisji rady miasta, mieszkańców i rad osiedli, z zakresu zajmowanego stanowiska z zachowaniem rygorów czasowych.
• 16) Przygotowywanie wniosków wraz z dokumentacją niezbędną do wszczęcia p rzez wydział merytoryczny postę powania o udzielenie zamów ienia publicznego na wybór dokumentacji projektowej robót budowlanych i usług zgo dnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
• 17) Przygotowywanie dok umentów do przeprowadzenia postę powania o udzielenie zamówienia publicznego na realizację zadań w zakresie zajmowanego stanowiska bez stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych.
• 18) Prowadzenie procedury wyboru wykonawcy robót (usług) w zakresie nieobjętym obowiązkiem stosowania ustawy Prawo zamówień publicz nych w zakresie zajmowanego stanowiska.
• 19) Przygotowywanie projektów umów w zakresie zadań r ealizowanych na zajmowanym stanowisku.
• 20) Prowadzenie rozliczeń umów – weryfikacja kosztów oraz uruchamianie płatności w zakresie zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku.
• 21) Sprawne i terminowe załatwianie spraw.
• 22) Przestrzeganie zapisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie informacji niejawnych.
• 23) Współdziałanie z innymi wydziałami, referatami, biurami oraz stanowiskami samodzielnymi w zakresie realizacji zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku.
• 24) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, w zakresie pełnionych obowiązków.
• 25) Sporządzanie rozliczeń finansowych zadań zakońc zonych w ramach zajmowanego stanowiska.
• 26) Przygotowywanie propozycji do budżetu miasta w zakresie rzeczowo -finansowym nadzorowanych i planowanych do realizacji zadań.
• 27) Udział w sprawowaniu nadzoru nad realizacją usług w zakresie utrzymania w czystości oraz zimowego utrzymania dróg na terenie miasta Ostrołęki.
• 28) Udział w opracowywaniu projektów planów rozwoju sieci drogowej.
• 29) Udział w pracach komisji przetargowych w zakresie zajmowanego stanowiska.
• 30) Prowadzenie okresowych kontroli stanu nawierzchni dróg.
• 31) Udział w przygotowywaniu infrastruktury dla potrzeb obronnych.
• 32) Realizacja wniosków radnych, samorządów mieszkańców w zakresie powierzonych zadań.
• 33) Załatwianie wniosków i skarg mieszkańców w zakresie powierzonych zadań.
• 34) Archiwizacja akt spraw ostatecznie załatwionych w zakresie zajmowanego stanowiska i przekazywanie ich do archiwum zakładowego.
• 35) Sprawozdawczość.

Informacja o warunkach pracy

• 1) praca w budynku urzędu położonym przy Placu gen. J. Bema 1
• 2) bezpieczne warunki pracy
• 3) brak windy w budynku- może stanowić istotne utrudnienie dla osób z niepełnosprawnością ruchową
• 4) duża samodzielność
• 5) stanowisko pracy związane jest z pracą w terenie
• 6) częsty kontakt z interesantami
• 7) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze
• 8) praca w godzinach otwarcia urzędu.
• 4. Informacja o wynagrodzeniu
• Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku główny specjalista ustalone zostanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Ostrołęki, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr I/2025 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 2 stycznia 2025 r. (ze zm.). Stanowisko główny specjalista zaszeregowane jest w kategorii X III – XVII, a miesięczne wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale:
• od 5.200,00 zł do 8.000,00 zł brutto, natomiast dodatek funkcyjny w przedziale od 100,00 zł do 1.500,00 zł brutto miesięcznie.

Oferujemy

• umowę o pracę
• dodatek stażowy
• trzynaste wynagrodzenie
• nagrody jubileuszowe
• rozwój zawodowy
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych(PPK)
• prywatne ubezpieczenie
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełno-sprawności.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu wrześniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wskazanie wymaganych dokumentów w ofercie pracy

• 1) CV, list motywacyjny.
• 2) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
• 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• 4) Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. W przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie od obe cnego pracodawcy o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.
• 5) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień zawodowych, specjalistycznych lub kwalifikacji określonych w ogłoszeniu o naborze.
• 6) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności d o czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 7) Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji wg. załączonego wzoru do ogłoszenia o naborze.
• 8) W przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z upr awnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych).
• 9) Wykaz załączonych dokumentów.

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić dane

osoby składającej ofertę jak imię, nazwi sko i adres zamieszkania wraz z podaniem nazwy stanowiska pracy, na które prowadzony jest nabór.

Inne informacje

• 1) Proces rekrutacji prowadzony jest przez komisję rekrutacyjną powołaną przez Prezydenta Miasta.
• 2) Oferty kandydatów zostaną ocenione pod względem wymagań niezbędnych, następnie Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie o te rminie rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna obejmuje znajomość wymagań dodatkowych opisanych w niniejszym ogłoszeniu.
• 3) Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w BIP zakładka „Praca”.
• 4) Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na czas określony. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
• 5) Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
• 6) Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej odwołanie nie przysługuje.
• 7) Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r .

o pracownikach samorządowych.

8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

Osoby zainteresowane zatrudnieniem, są proszone o składanie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych w pkt. 6 ogłoszenia do dnia 05.11.2026r. do godziny 12.00 w Punkcie Obsługi Interesantów Urzędu Miasta w Ostrołęce, znajdującego się w Ostrołęce, przy Pl. Gen. Józefa Bema 1 lub przesłanie ich na adres urzędu drogą pocztową (decyduje data wpływu do urzędu).

PREZYDENT MIASTA

Paweł Niewiadomski

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze.pdf
• Kwestionariusz osobowy.doc
• Oświadczenia.pdf
• Klauzula informacyjna.pdf