Asystent / asystentka

NAZWA STANOWISKA: Osoba zatrudniona na stanowisku asystenta / wykładowcy w grupie pracowników dydaktycznych w specjalności medycyna ratunkowa (K/M)

link do oferty: https://pracownik.uni.opole.pl/index.php/intranet/job-offers/offers/offer?id=171

LICZBA WOLNYCH MIEJSC PRACY : 2

Zakres obowiązków

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotu Medycyna Ratunkowa

Wymagania

• tytuł zawodowy lekarza i specjalizację w dziedzinie medycyny ratunkowej, lub są w trakcie specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej/planują rozpoczęcie specjalizacji w medycynie ratunkowej
• prawo wykonywania zawodu lekarza
• dorobek naukowy

Mile widziane

• doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, prowadzenia kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów)
• dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
• Wsparcie we wdrożeniu do pracy.
• Atrakcyjne warunki pracy: - trzynasta pensja, - dodatek stażowy, - nagrody jubileuszowe.
• Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): - dofinansowanie do wypoczynku, - dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, - zapomogi, - bony mikołajkowe dla dzieci, - zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
• Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Wymagane dokumenty

• Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora
• CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego
• Opis aktywności zawodowej w obszarach: działalności naukowej, twórczej i artystycznej (w tym m.in. wykaz publikacji naukowych), działalności dydaktycznej oraz działalności organizacyjnej
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• Oświadczenie o gotowości do złożenia oświadczeń zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce: upoważnienie Uniwersytetu Opolskiego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) oraz do wykazania osiągnięć naukowych na potrzeby ewaluacji działalności naukowej (jeśli dotyczy)
• Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy (jeżeli dotyczy)
• Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego
• Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.)
• Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.)
• Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim
• Inne: Aktualny wykaz publikacji
• Inne: Kopie lub odpisy ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych
• Inne: Kopia lub odpis prawa wykonywania zawodu lekarza
• Inne: Kopie lub odpisy dyplomów specjalizacji lekarskich

Dodatkowe informacje

https://pracownik.uni.opole.pl/index.php/intranet/job-offers/offers/offer?id=171