Adiunkt / adiunktka

Wydział Chemii Uniwersytetu Warszawskiego – wiodący ośrodek nauk chemicznych w Polsce, rozpoznawalny w Europie i na świecie, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkt/tki (stanowisko typu post-doc) w projekcie First Team Fundacji na rzecz Nauki Polskiej pt.: „Bi-chiralne źródła kołowo spolaryzowanego światła (BCP-LED)” pod kierownictwem dr hab. Wiktora Lewandowskiego, prof. ucz.

Do udziału w konkursie zapraszamy osoby wszystkich płci. Poziom stanowiska: R2

Pełna treść ogłoszenia – https://www.chem.uw.edu.pl/oferty-pracy/

Zakres obowiązków

• Prowadzenie nowego spektrofotometru CD/CPL (kalibracja, kontrola artefaktów, utworzenie biblioteki próbek referencyjnych oraz przygotowanie pisemnego protokołu wiążącego dane CD, CPL, fotoluminescencji i anizotropii).
• Planowanie oraz prowadzenie badań naukowych związanych z wytwarzaniem cienkowarstwowych materiałów kompozytowych zbudowanych z nanokryształów półprzewodnikowych (InP/Zn(Se:S)/ZnS i CsPbX3), matryc organicznych w tym polimerowych oraz induktorów chiralności
• Przeprowadzenie analizy fizykochemicznej uzyskiwanych nanomateriałów i kompozytów. Rozdzielenie wkładu dyssymetrii wewnętrznej od filtrowania optycznego i artefaktów anizotropii liniowej oraz przekształcenie tej analizy w rutynową procedurę zespołu
• Przygotowanie i optymalizacja kompozytów do badań elektroluminescencyjnych oraz ich charakterystyka optyczna. Udział, we współpracy z grupą partnerską z Imperial College London, w projektowaniu, wykonaniu i badaniu struktur LED zawierających opracowane w projekcie kompozyty, w celu porównania ich właściwości w warunkach fotoluminescencji i elektroluminescencji
• Nadzór nad pracą doktoranta/ów i studenta/ów
• Prowadzenie kompletnej dokumentacji naukowej dotyczącej realizowanych badań
• Analiza danych, przygotowywanie raportów i publikacji naukowych we współpracy z kierownikiem projektu
• Upowszechnianie wyników projektu poprzez wystąpienia konferencyjne i publikacje naukowe

Wymagania

• Stopień doktora w zakresie chemii, fizyki, inżynierii materiałowej, inżynierii chemicznej lub nauk pokrewnych, uzyskany najpóźniej w momencie rozpoczęcia pracy
• Uwaga: na tym stanowisku może zostać zatrudniona osoba, która w roku ogłoszenia konkursu posiada stopień doktora nie dłużej niż przez 7 lat, licząc kolejne lata od roku następującego po roku uzyskania stopnia. W przypadku konkursu ogłoszonego w 2026 r. oznacza to co do zasady uzyskanie stopnia doktora w 2019 r. lub później. Okres ten może zostać przedłużony zgodnie z zasadami dotyczącymi rodzicielstwa oraz przerw w pracy naukowej określonymi w Regulaminie wyboru projektów FIRST TEAM FENG.
• udokumentowane publikacjami doświadczenie w co najmniej jednym z czterech obszarów:
• (a) spektroskopia dichroizmu kołowego (CD), luminescencja kołowo spolaryzowana (CPL), polarymetria, analiza macierzy Muellera lub kontrola artefaktów dichroizmu i dwójłomności liniowej w anizotropowych materiałach
• (b) przygotowywanie oraz analiza fizykochemiczna nanomateriałów cienkowarstwowych.
• (c) praca z luminescencyjnymi nanomateriałami półprzewodnikowymi – nanokryształy perowskitowe lub InP/Zn(Se:S)/ZnS w zakresie syntezy, funkcjonalizacji i czasowo-rozdzielczej emisji.
• (d) budowa urządzeń elektroluminescencyjnych LED/PLED
• doświadczenie w pracy laboratoryjnej, planowaniu eksperymentów, analizie danych, nadzorze nad pracą doktorantów i/lub studentów
• dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność efektywnej pracy zespołowej
• spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571)

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na Wydziale Chemii Uniwersytetu Warszawskiego.
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 kwietnia 2027 r.
• Umowa zostanie zawarta na 18 miesięcy.
• Wynagrodzenie: budżet projektu przewiduje 16 800 zł miesięcznie brutto-brutto.
• Stanowisko nie obejmuje obowiązków dydaktycznych.
• Badania będą prowadzone w Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych (CNBCh) i na Wydziale Chemii.
• W okresie zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim wybrana osoba nie może pozostawać równocześnie w stosunku pracy z innym pracodawcą, także mającym siedzibę poza Polską.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• krótki opis najważniejszego osiągnięcia naukowego (½ strony)
• lista publikacji, odbytych staży naukowych, uzyskanych stypendiów i nagród oraz udziału w projektach badawczych
• kopia dyplomu doktora albo, jeżeli stopień nie został jeszcze nadany, dokument potwierdzający planowaną obronę; potwierdzenie nadania stopnia należy przedstawić przed rozpoczęciem zatrudnienia
• jedna opinia o działalności naukowej kandydatki/kandydata wystawiona przez doświadczonego naukowca
• jeden akapit wskazujący, na której publikacji zespołu NanoOrgMat kandydatka/kandydat chciałaby/chciałby budować swoją pracę i dlaczego

Dodatkowe informacje

Temat wiadomości: „BCP-LED post-doc – Imię Nazwisko”.

Osoby z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami prosimy o zawarcie w zgłoszeniu informacji o potrzebach związanych z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.

Rozmowy z wybranymi osobami planowane są w formule online w dniach 16-19 listopada 2026 r. Wynik konkursu zostanie przekazany e-mailem do 31 grudnia 2026 r.

Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia. Zastrzegamy sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydatki/kandydata oraz do zaproszenia na rozmowę wyłącznie wybranych osób. Jeżeli wybrana osoba zrezygnuje z podjęcia zatrudnienia, stanowisko może zostać zaproponowane kolejnej osobie z listy rankingowej.