Wróć do wyników

Starostwo Powiatowe w Lubartowie · Starostwo powiatowe

Podinspektor ds. rozwoju, strategii i funduszy

Wydział Inwestycji i Rozwoju

Wynagrodzenie nie podano od 12.2025 urząd powinien je podać — zapytaj
Gdzie woj. lubelskie Wszystkie oferty: Lubartów
Etat i umowa I etat
Termin składania 2 lis 2026 dziś

W skrócie

  • Wydział Inwestycji i Rozwoju, Starostwo Powiatowe w Lubartowie
  • wynagrodzenie zasadnicze min. 5 030,00 zł + dodatek za staż

Czym się zajmiesz

  • Wykonywanie zadań realizowanych przez Wydział Inwestycji i Rozwoju

Wymagania

  • wykształcenie wyższe

Mile widziane

  • staż pracy minimum 3 lata
  • studia podyplomowe, szkolenia, kursy w zakresie pozyskiwania i zarządzania funduszami unijnymi
  • doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów i opracowań na potrzeby aplikowania o środki zewnętrzne
  • prawo jazdy kat. B

Co oferują

  • wynagrodzenie zasadnicze w kwocie minimalnej 5 030,00 zł

Jak aplikować

Przygotuj

Jak złożyć
osobiście
Gdzie
Starostwo Powiatowe w Lubartowie ul. Slowackiego 8, 21-100 Lubartów
Do kiedy
do dnia 2 listopada 2026 roku do godz. 12.00 · Dodaj termin do kalendarza

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

Starostwo Powiatowe w Lubartowie

ul. Slowackiego 8

2l-100 Lubart6w

Lubart6w, dnia 2l pa2dziemika2026 r

Ogloszenie o naborze

Starosta Lubartowski oglasza otwarty i konkurencyjny nab6r na wolne stanowisko urzgdnicze podinspektora ds. rozrvoju, strategii i funduszy w Wydziale Inwestycji i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Lubartowie.

Liczba lub wymiar etatu: I etat

Gl6wne obowiqzki

Wykonywanie zadari realizowany ch przez Wydzial Inwestycj i i Rozwoj u Starostwa Powiatowego w Lubartowie.

Wymagania niezbgdne

  • 1. wyksztalceni e wyzsze:
  • 2. obywatelstwo polskie
  • 3. pelna zdolnoSi do czynnodci prawnych oraz korzystanie z pelni praw publicznych
  • 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem s4du za umy5lne przestgpstwo dcigane z oskar2enia publicznego lub umySlne przestgpstwo skarbowe
  • 5. stan zdrowia pozwalajqcy na zatrudnienie na okre6lonym stanowisku pracy
  • 6. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

  • 1 . starZ pracy minimum 3 lata
  • 2. studia podyplomowe, szkolenia, kursy w tematyce zwiqzanej z wymaganiami stawianymi na stanowisku w szczeg6lnoSci w zakresie pozyskiwania i zarzqdzania funduszami unijnymi, prawa zam6wieri publicmych i prawa budowlanego
  • 3. umiejgtno5i obslugi komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Offrce- Word
  • Excel, pocaa elektroniczna, Intemet
  • 4. znajomoS6 zagadnieri nniqzanych z przygotowaniem i realizacjq zadah inwestycyjnych
  • 5. doSwiadczenie w przygotowywaniu dokument6w i opracowari na potrzeby aplikowania o Srodki zewngtrzne
  • 6. prawo jazdy kat. B
  • 7. znajomo5i ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postQpowania administracyjnego
  • 8. znajomo6d ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz4dzie powiatowym
  • 9. znajomoSd ustawy z dnia 1l wrzeSnia 2019 r. Prawo zam6wieri publicznych
  • 10. znajomo66 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych
  • 1 1. znajomo5d Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Lubartowie
  • 12. znajomodi rozporz4dzenia Prezesa Rady Ministr6w z dnia l8 stycznia 20ll r. w sprawie instrukcji kancelaryj nej, jednolitych ruecznrych wykaz6w akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu dzialania archiw6w zakladowych
  • 13. majomoSd przepis6w zwiqzanych z przefi,tarzaniem danych osobowych i ochron4 os6b fizycmych (RODO).

Zakres wykonyrvanych zadari na stanowisku

  • 1. Zxzadzznie projektami inwesrycyjnymi wsp6lfinansowanymi ze 6rodk6w zewngtrmych na etapie przygotowania, rcalizaiJi i w okesie ich trwaloSci.
  • 2. Przygotowywanie wniosk6w o wszczgcie procedur przetargowych dla projekt6w inwestycyjnych wsp6lfi nansowanych ze Srodk6w zewngtrzrych.
  • 3. Weryfikacja projekl6w um6w dla planowanych do realizacji zadan inwestycyjnych pod wzglgdem zgodnoSci z wymogami programowymi.
  • 4. Nadz6r nad opracowaniem dokumentacji projehowych, odbiorem pod wzglgdem kompletnoici i zgodnoSci zaV.resu rzeczawego z umowQ oftrz wymaganiami programowymi.
  • 5. Organizowanie i udzial w przekazywaniu plac6w budowy i odbiorach inwesrycji wsp6lfi nansowanych ze Srodk6w zewngtrznych.
  • 6. Rozliczanie realizowanych inwestycji wsp6lfinansowanych ze Srodk6w zewngtrznych.
  • 7. Przeprowadzanie przegl4d6w w okesie realizacji oraz w okresie gwarancj i inwestycji wsp6lfinansowanych ze drodk6w zewngtranych, organizowanie odbior6w gwarancyjnych.
  • 8. Monitorowanie inwestycji w okesie ich trwaloSci.
  • 9. Prowadzenie prac nad prrygotowaniem wniosk6w aplikacyjnych o pozyskanie 6rodk6w pomocowych w zakesie projekt6w inwestycyjnych, w tym ich opracowywanie.
  • 10. Przygotowywanie wniosk6w o wydanie wymaganych zgloszefi, opinii, uzgodnieri i pozwolen niezbgdnych do realizacji inwestycji wsp6lfinansowanych ze Srodk6w zewngtrznych.
  • I 1. Wsp6ldziatanie z innymi Wydzialami Starostwa i jednostkami organizacyjnymi uczestniczqcymi w planowaniu, prrygotowaniu i wdraianiu projekt6w inwestycyjnych, przygotowaniu i aktualizacj i strategii rozlvoju oraz program6w operacyjnych powiatu, plan6w inwestycyjnych.
  • 12. Wsp6ldzialanie z Zarz4dem Dr6g Powiatowych w Lubartowie w zakresie planowania i realizacji inwestycji dotycz4cych poprawy stanu powiatowej infrastruktury drogowej.
  • 13. Przygotowywanie projekt6w uchwal Rady i Zarz4du oraz zaru4dzeh Starosty Lubartowskiego w sprawach dotycz4cych wszelkiego rodzaj u inwestycj i.
  • 14. Monitorowanie mo2liwo6ci pozyskiwania funduszy krajowych i europejskich na realizacjg zadari wlasnych powiatu oruz analiza warunk6w dostgpu i uczestnictwa w procedurze aplikacyjnej, w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej.
  • 15. Nadz6r nad realizacj4 porozumieri i um6w partnerskich zawieranych przez powiat z samorz4dami gminnymi na realizacjg rob6t drogowych.
  • 16. Uczestniczenie w tworzeniu budzet6w i harmonogram6w realizacji projekt6w.
  • 17. Monitoring prawidlowoSci wydatkowania Srodk6w i osiqganych wskalnik6w.
  • 18. Przygotowywanie lub wsp6lpraca pruy opracowaniu wniosk6w o platnoSd, przygotowywanie sprawozdan/raport6w.
  • I 9. Dbalo66 o jako6i relacji i utrrymywanie stalych kontakt6w z podmiotami zewngtrznymi w zakresie rozliczania i sprawozdawczo6ci.
  • 20. Przygotowywanie material6w i projekt6w odpowiedzi dotyczqcych udzielania informacji publicmej, w ramach powierzonego zakresu czynnoSci.
  • 21. Waiciwe gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji nviqzanej z realizacj4 powierzonych zadari zgodnie z instrukcj4 kancelaryjn4 i jednolitym rzeczo\\y rn wykazem akt.
  • 22. Wykonywanie innych zadari zleconych przez przelozonych.
  • Informacja o

Warunkach pracy na stanowisku

  • 1. Praca w biurze przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym w wymiarze 8 godzin dziennie.
  • 2. Budynek Starostwa Powiatowego w Lubartowie prry ul. Slowackiego 8 jest czgSciowo dostosowany dla potrzeb os6b z niepelnosprawnodciami (w budynku majduje sig winda ulatwiaj4ca poruszanie sig, ale umozli\rvia dostgp do pomieszczeri na pigtrach tylko od strony p6lnocnej, na parterze budynku znajduje sig lazienka dostosowana dla os6b z niepelnosprawnoSciami, drzwi wewngtrzne s4 odpowiedniej szerokodci).
  • 3. Miejsce pracy znajduje sig na drugim pigll:ze bez dostgpu do windy w budynku wielokondygnacyjnym.
  • 4. Praca z koniecmodci4 przemieszczuia sig po ro2tych pigtrach siedziby urzgdu oraz poza nim.
  • 5. Istnieje mo2liwod6 w)'jazd6w slu2bowych, zwiqzanych ze szkoleniami poza miejscem pracy oruz wizji terenowych ntiqzanych z prowadzonymi postgpowaniami (w trakcie wyjazd6w stu2bowych warunki Swiadczenia pracy mogq nie by6 dostosowane do potrzeb os6b z niepelnosprawnoSciami).

Dostgpno6i

  • a) nasz urz4d jest pracodawcq r6wnych szans. Aplikacje rcz\^ter2,ane s4 z r6wn4 uwag4 bez wzglEdu na ple6, wiek, niepelnosprawno$, rasg, narodowoSi, ptzekonania polityczne, przynale2noSi zwi4zkow4, pochodzenie etniczne, wymanie, orientacjg seksualnq czy te2 jak4kolwiek inn4 cechg prawnie chronion4
  • b) do skladania ofert zachgcamy r6wnie2 osoby ze szczegllnymi potrzebami
  • c) jako osoba zs szszeg|lnymi potrzebami moZesz je zglosid na etapie skladania dokument6w
  • d) umozliwiamy osobom ze szczeg6lnymi potrzebami korrystanie z wlasnych wzqdzefi i rozw4za:fi wspomagaj4cych pracg (np. pomoc asystenta czy trelera pracy)
  • e) zwigkszamy czas poszczeg6lnych metod i technik naboru dla os6b ze szczeg6lnymi potrzebami
  • 0 jako osoba z niepelnosprawno3ci4 mo2esz skorzystad z pierwszeristwa w zatrudnieniu - 2162 w6wczas kopig dokumentu potwierdzaj4cego niepelnosprawno66.

Procedurze dotycz4cej przyjmowania zgloszef naruszef prawfl otaz

podejmowania dzialai nastgpczych w zwiqzku z tymi zgloszeniami;

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist6w (Dz.U . z 2024 r. poz. 928), w zwi4zku z tozpoczQlim procesem rekrutacj i na stanowisko urzgdnicze w Starostwie Powiatowym w Lubartowie informujg Pana,/Pani4, 2e w Starostwie Powiatowym w Lubartowie obowiqzuje Procedura zgloszeh wewngtrznych: ,,Procedura dotycz4ca przyjmowania zgloszeti naruszef prawa oraz podejmowania dzialan nastgpczych w zwiqzku z tymi zgtoszenami", wprowadzona zarz4dzeruem Starosty Lubartowskiego Nr 78/2024 z dnia 25 wrze6nia 2024 r. Mo2e Pan/Pani dokonai zgloszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Rozdziale III:

Zgloszerua naruszeli mogq by6 przekazywane n poSrednictwem nastgpuj4cych kanal6w kontaktu:

  • a) dedykowanej skzynki mailowej : svsnaliscia/rl.szkolen iaprarvn iczc.com,pl
  • b) za pomoc4 dedykowanego kanalu informatycznego z.a poSrednictwem czgSci strony intemetowej https:/ https:/izgloszenia.exlegeiod.pl / poprzez wypelnienie formularza zgloszenia
  • c) za pomoc4 infolinii pod nr tel.: 785 842 142

lnformacje na temat dokonywania zgloszeh sq r6wnie2 dostgpne na naszej stronie www:

htq;s:iA.vlllv.lrorviatlubartowski.pl.

Procedura dostgpna jest w pokoju nr 156 oraz w seketariacie pok6j 102 Starostwa Powiatowego w Lubartowie, ul. Slowackiego 8.

Wskainiku zatrudnienia os6b niepelnosprawnych w jednostce: W miesi4cu

poprzedzajqcym datg upublicznienia ogloszenia wskaznik zatrudnienia os6b niepelnosprawnych w urzgdzie, w rozumieniu przepis6w o rehabilitacji zawodowej i spolecmej oraz zatrudnieniu os6b niepelnosprawnych, byl nizszy niz 60/o.

  • IV. WynagrodzeniuiSwiadczeniachpracowniczych
  • 1. Proponowane wynagrodzenie stoso\4Tle do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i staZu pracy skladaj4ce si9 z
  • a) wynagrodzenia zasadniczego w kwocie minimalnej 5 030,00 zt
  • b) dodatku za wieloletniq praca przystuguj4cego po 5 latach pracy w wysokodci wynosz4cej 5% miesigcmego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o l%i za kazdy kolejny rok pracy a2 do osi4gnigcia 20Vo miesigcznego wynagrodzenia zasadniczego
  • c) nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w zwiqzku z przejdciem na emeryturg lub rentg z tytulu niezdolnodci do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  • d) Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z obowiqzuj4cym w Starostwie Powiatowym w Lubartowie Zarz4dzeriem Starosty w sprawie Regulaminu wynagradzania pracownik6w samorz4dowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Lubartowie. Dokument udostgpniono na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Lubartowie w zakladce ,,Nab6r na stanowiska urzgdnicze w Starostwie Powiatowym w Lubartowie".
  • 2. Pracownik zatrudniony uprawniony jest do Swiadczen zwiqzanych z ptacq wynikaj4cych z przepis6w prawa pracy, w tym w szczeg6lno6ci prawa do:
  • a) urlop6w wypoczynkowych i innych zwolniefl od pracy
  • b) Swiadczeri z zakesu bezpieczefstwa i higieny pracy
  • c) Swiadczef zwiqzanych z podnoszeniem kwalifrkacji zawodowych
  • d) Swiadczeri socjalnych z Zakladowego Funduszu Swiadczeri Socjalnych.
  • 3. Pracodawca zawarl umowE o prowadzenie Pracownicrych Plan6w Kapitalowych (PPK) dla pracownik6w Starostwa Powiatowego w Lubartowie, w zrtti4zktt z czym pracownik ma mo2liwo56 dobrowolnego przyst4pienia do programu zgodnie z przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitalowych.

Wymagane dokumenty

  • 1. Zyciorys zawodowy (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem.
  • 2. List motywacyj ny- podpisany.
  • 3. Dokumenty ponvierdzaj4ce wyksztalcenie i wymagany s! ir. pracy (kserokopie Swiadectw pracy, za(wiadczenia o aktualnym zatrudnieniu potwierdzone za zgodnoi| z oryginalem przez wlaSciciela dokumentu)
  • 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj4cej sig o zatrudnienie.

O3wiadczenia kandydata o

  • 1) posiadaniuobywatelstwapolskiego
  • niekaralnoici za pzestgpstwo umy$lne Scigane z oskar2enia publicznego umydlne przestepstwo skarbowe na podstawie prawomocnego wyroku s4du
  • posiadaniu pelnej zdolnodci do czynnodci prawnych i korzystaniu z pelni praw ublicznych
  • stanie zdrowia pozwalaj4cym na zatrudnienie na stanowisku urzgdniczym podinspektora ds. rozwoju, satrategii i funduszy w Wydziale Inwestycji i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Lubartowie. oraz o braku przeciwwskazari do pracy przy komputerze w wymiarze 8 godziny na dobg.
  • 5) posiadaniunieposzlakowanejopinii
  • 6) wyrazeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wszystkich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
  • 6. O5wiadczenia, o kt6rych mowa w ust. 5 naleZy ztoiry{ zgodnie z formularzami dotycz4cymi naboru zamieszczonymi w Biuletynie Informacji Publicznej.
  • 7. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejetnoSciach (kserokopie potwierdzone za zgodno6i z oryginalem przez wlaSciciela dokumentu).
  • 8. Kandydat, k16ry zamierza skorrysta6 z uprawnienia, o kt6rym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz4dowych, jest obowiqzany do zlohenia vraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzaj4cego niepelnosprawno66.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamknigtej kopercie z dopiskiem

  • ,,Nab6r na samodzielne stanowisko urzgdnicze podinspektora ds. rozwoju, satrategii i funduszy
  • w Wydziale Inwestycji i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Lubartowie.", nalezy sklada6 osobiScie w siedzibie Starostwa (Seketariat pok6j 102) lub przesla6 na adres Starostwo Powiatowe w Lubartowie ul. Slowackiego 8, 21-100 Lubart6w (decyduj4ca data wptywu do Urzgdu), lub za poSrednictwem systemu e-dorgczenia w terminie do dnia 2 listopada 2026 roku do godz. 12.00.
  • Aplikacje, kt6re wplyn4 po wy2ej okedlonym terminie nie bgd4 rozpatrywane i zostanq zwr6cone. Po uplywie terminu do zloircnia dokument6w okeSlonych w ogloszeniu o naborze, oraz po przeprowadzeniu wstgpnej selekcji dokument6w kandydaci, kt6rzy spelnili wymogi formalne bgd4 informowani telefonicmie o kolejnym etapie naboru.
  • Informacja o wynikach naboru bgdzie umieszczona na stronie intemetowej Biuletynu lnformacji Publicznej (http://solubartow.bio.lubelskie.ol) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lubartowie.

Dokumenty aplikacyjne po zakofczonym naborze bgdzie mo2na odebra6 w Wydziale

  • Organizacyjno-Administracyjnym Starostwa Powiatowego w Lubartowie w ci4gu 5 dni roboczych od zakoriczenia naboru, (za zakoriczenie naboru uwaza sig datg zanieszczenia informacji o wyniku naboru).

oBowr4zEK TNFORMACYJNY

(dol. naboru na wolne stanowisko urzgdnicze)

Na podstawie art. l3 ust. I i2Rozporz4dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)20161679 227 kwietnia20l6 r. w sprawie ochrony os6b firycznych w zwiqzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. 22016r. Nr 1 19, s.l ze zn.) - dalej: ,,RODO" informujg, 2e:

  • l) Administratorem Paristwa danych osobowych jest Starosta Lubartowski z siedzib4 pod adresem ul Juliusza Slowackiego 8, adres e-mail: starostwo@powiatlubartowski.pl , numer telefonu: 81 85522865
  • 2) Administrator wynracryl Inspektora Ochrony Danych, z kr6rym mog4 sig Pafistwo kontaktowa6 we wszystkich sprawach dotycz4cych przetwarzania danych osobowych zapoSrednictwem adresu e-mail: rod@powiatlubartowski.pl lub pisemnie na adres Administratora.
  • 3) Panstwa dane osobowe b9d4 przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzgdnicze tj. gdyZ jest to niezbgdne do wypelnienia obowiqzku prawnego ciqZ4cego na Administratorze (art. 6 ust. I lit. c RODO) w zwi4zku z a[t.22t S I i $ 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. D2.U.22025 r.,po2.277. - dalej zwanym,,KP") otaz ar1.6, art. 1 l-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych (t, j. Dz. U. z 2024 r. poz. I 135).

W przypadku dobrowolnego udostgpniania przez Paristwa danych osobowych innych niz wynikaj4ce z obowi4zku prawnego, tj. zgodnie z art.22t" lvb 22rh KP, lub w przypadku wyrazenia przez Paristwa woli rozpatrywania zgloszonej kandydanry w kolejnych postgpowaniach rekrutacyjnych, podstawg legalizuj4c4 ich przetwarzanie stanowi wyrazona zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art.6 ust. 1 lit. a RODO).

Udostgpnione dobrowolnie dane osobowe bgd4 przetwarzane w celu rekrutacji.

  • 4) Je(li Pafstwa osoba zostanie zakwalifikowana przez komisjg w toku naboru w gronie maksymalnie 5 najlepsry kandydat6w, to Pafstwa dane osobowe uzyskane podczas rekrutacji mog4 zosta6 ponownie wykorrystane w ci4gu 3 miesigcy od dnia nawiqzania stosunku pracy z osob4 wylonion4 w drodze naboru, je2eli zaistnieje konieczno66 ponownego obsadzenia tego samego stanowiska.
  • 5) Panstwa dane osobowe bgd4 przetwarzane w spos6b zautomatyzowany, lecz nie bgdq podlegaly zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
  • 6) Panstwa dane osobowe nie b9d4 ptzekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmuj4cy Unig Europejsk4, Norwegig, Liechtenstein i Islandig).
  • 7) W zwiqzku z przetwarzuiem Pafstwa danych osobowych, przysfuguj4 Panstwu nastgpujece prawa:
  • a) prawo dostgpu do swoich danych oruz otrzymania ich kopii
  • b) prawo do sprostowania (poprawiarLia) swoich danych osobowych
  • c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • d) prawo do usunigcia danych w przypadkach okreSlonych w przepisach RODO
  • e) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa sig na podstawie wyra2onej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofnigcia zgody w dowolnym momencie bez wplywu na zgodnoS6 z prawem przetwaruania, kt6rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnigciem
  • f) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzgdu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji.
  • gdy umaj4 Paristwo, 2e ptzelwarzanie danych osobowych narusza przepisy og6lnego rozporz4dzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
  • 8) Podanie przez Paristwa danych osobowych w zwiqzku z cizyi4cym na Administratorze obowi4zkiem prawnym jest obowi4zkowe, a ich nieprzekazanie skutkowa6 bgdzie brakiem rcalizacji celu, o kt6rym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udostgpnianych dobrowolnie pozostaje bez wplywu na realizacjg celu przetwarzania.
  • 9) Panstwa dane mogq zoslal przekazane podmiotom zewngtrznym na podstawie umowy powierzenia przewuzalllia danych osobowych tj.: uslugodawcom wykonuj4cym uslugi serwisu system6w informatycznych, podmiotom zapewniaj 4cym ochrong danych osobowych i bezpieczeristwo IT, dostawcom uslug teleinformatycmych, dostawcom uslug informatycznych w zakesie system6w ksiggowo-ewidencyjnych, uslugodawcom z zakresu ksiggowoSci oraz doradztwa prawnego, dostawcy ustug hostingu poczty mailowej w przypadku korespondencji prowadzonej drog4 mailow4, dostawcy uslug brakowania b4d2 archiwizowania dokumentacj i i noSnik6w danych, a tak2e m.in. uslugodawcom wykonujqcym uslugi serwisu system6w informatycznych lub doradawa prawnego, jak r6wnie2 podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepis6w prawa Starosta bartowski Jan cki

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
Podinspektor ds. rozwoju, strategii i funduszy w Wydziale Inwestycji i Rozwoju (k/m) Starostwa Powiatowego w Lubartowie
Opublikowano
21 paź 2026
Znalezione przez nas
23 paź 2026, 13:17
Ostatnio sprawdzone
1 lis 2026, 12:18
Źródło
BIP (bip.lubelskie.pl)
Poziom
Specjalista
Sektor publiczny
tak

Szukasz czegoś podobnego? Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

Podobne oferty w okolicy

  1. Państwowe Muzeum na Majdanku

    Pracownik / pracowniczka ds. współpracy międzynarodowej i organizacji wydarzeń

    wynagrodzenie nie podane

    Lublin, woj. lubelskie

    Kultura i sport dodane 9 paź 2026

    5 lis za 3 dni
  2. Urząd Miasta Lublin

    Podinspektor - wieloosobowe stanowisko pracy ds. aktualizacji rejestrów mieszkańców

    Wydział Spraw Administracyjnych

    5 030–7 850 zł brutto

    woj. lubelskie na zastępstwo

    Urząd gminy lub miasta dodane 27 paź 2026

    6 lis za 4 dni
  3. Szkoła Policealna Pracowników Slużb Społecznych im. Andrzeja Bączkowskiego w Lublinie

    Sekretarz szkoły

    wynagrodzenie nie podane

    Lublin, woj. lubelskie pełny etat

    Szkoły i przedszkola dodane 30 paź 2026

    10 lis za 8 dni
  4. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

    Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji SER 1

    wynagrodzenie nie podane

    Lublin, woj. lubelskie

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 27 paź 2026

    10 lis za 8 dni
2 lis 2026 · dziś Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.