Młodszy doradca ds. zatrudnienia / młodsza doradczyni ds. zatrudnienia

Symbol oferty Wymagane wykształcenie

co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe

Wymagania związane ze stanowiskiem

• 1) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r, poz. 620 z późn. zm.)
• 2) znajomość ustawy o finansach publicznych
• 3) znajomość przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• 4) umiejętność pracy w zespole
• 5) wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu, odporność i samokontrola emocjonalna
• 6) umiejętność obsługi programu EXCEL, WORD, SYRIUSZ

Zakres obowiązków

• 1) pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy
• 2) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy
• 3) udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy, o której mowa w art. 83 ust. 1 oraz w innych ogólnodostępnych bazach
• 4) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy
• 5) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami.
• 6) przygotowywanie i realizacja indywidulnych planów działania

Wymagane dokumenty

• § dokumenty poświadczające wykształcenie i staż pracy
• § kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załącznika nr 1 do ogłoszenia
• § wypełnione i podpisane oświadczenie o niekaralności wg załącznika nr 2 do ogłoszenia
• podpisana informacja RODO - wg załącznika nr 3 do ogłoszenia

Warunki pracy

• 1) Praca na stanowisku komputerowym z podstawowym wyposażeniem i oprogramowaniem.
• 2) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030,00 zł do 5.500,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, częściowy zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie.
• Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia znajdują się w Regulaminie wynagradzania.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

poniżej 6%

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie ul. Bema 2, 21-200 Parczew, sekretariat (pok. 10) w godzinach urzędowania lub pocztą na adres jak wyżej

Załączniki

• kwestionariusz - 4kwestionariusz_kandydata.doc
• oświadczenie - 4oswiadczenie_o_niekaralnosci.docx
• RODO - 4rekrutacja_-_konkurs.docx
• ogłoszenie - 19ogloszenie.pdf