Inspektor / inspektorka

Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka

Zespół ds. Działań Kontrolnych i Weryfikacyjnych Grupy ds. Cudzoziemców Placówki Straży Granicznej w Zgorzelcu

Miejsce wykonywania pracy: Placówka SG w Zgorzelcu,

Adres urzędu: 66-600 Krosno Odrzańskie ul. Poprzeczna 1

Warunki pracy

• praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, fax, telefon, niszczarka.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Ewidencja wniosków do Wojewody Dolnośląskiego i sądów rejonowych w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentacji służbowej Zespołu ds. Działań Kontrolnych i Weryfikacyjnych Grupy ds. Cudzoziemców
• Zbieranie oraz grupowanie materiałów i informacji z powiatowych urzędów pracy oraz komórek urzędów wojewódzkich odpowiedzialnych za wykonywanie pracy przez cudzoziemców w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentacji służbowej Grupy ds. Cudzoziemców
• Przygotowanie materiałów dotyczących osób przyjmowanych i przekazywanych w ramach europejskiego nakazu aresztowania i ekstradycji w celu prawidłowej ich realizacji przez kierownika zmiany PSG oraz funkcjonariuszy Punktu Przyjmowania Osób i Regionalnej Wymiany Informacji z mieszaną obsadą PSG w Zgorzelcu
• Przygotowanie informacji z RAC niezbędnych do prowadzenia wywiadów środowiskowych oraz ustaleń wobec cudzoziemców dotyczących zagrożeń dla obronności lub bezpieczeństwa państwa albo ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego w celu ich skutecznej realizacji przez wyznaczonych funkcjonariuszy Zespołu ds. Działań Kontrolnych i Weryfikacyjnych Grupy ds. Cudzoziemców
• Przygotowanie materiałów dotyczących osób zgłoszonych do przekazania w ramach umów dwustronnych oraz rozporządzenia RWE 343/2013
• Bieżąca współpraca z przedstawicielką CARITAS w celu koordynowania pomocy materialnej i informacyjnej dla cudzoziemców przechodzących w zainteresowaniu PSG w Zgorzelcu i będących w polskiej procedurze uchodźczej
• Rezerwacja miejsc w aresztach i strzeżonych ośrodkach oraz sporządzanie dokumentacji do realizacji doprowadzeń i konwojów w celu skutecznego i zgodnego z ekonomiką służby przygotowania doprowadzeń i konwojów przez funkcjonariuszy Zespołu ds. Działań Kontrolnych i Weryfikacyjnych Grupy ds. Cudzoziemców
• Przygotowanie materiałów do meldunków, prezentacji oraz danych do zestawień statystycznych w celu zapewnienia ich sprawnego i terminowego sprządzenia.

Wynagrodzenie

• około 3818,00 zł netto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak
• doświadczenie zawodowe: w pracy kancelaryjno-biurowej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• „oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-02

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Kancelaria Jawna Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim

ul. Poprzeczna 1

66-600 Krosno Odrzańskie

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, - rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także - oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń, - Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego, - przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, - oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.