Inspektor / inspektorka

Śląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka w Wydziale Kontroli Handlu i Usług

Adres urzędu: 40-020 Katowice Brata Alberta 4

Warunki pracy

• Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej zajmuje pomieszczenia na I,II,III piętrze budynku należącym do CARITAS. Budynek nie jest wyposażony w podjazdy oraz windę dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak odpowiednio dostosowanych pomieszczeń sanitarnych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy. Praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie, częste wyjazdy służbowe i kontakty zewnętrzne, przebywanie w zmiennych warunkach atmosferycznych, stres związany z wykonywaniem czynności kontrolnych, podejmowaniem decyzji oraz różnorodnością wykonywanych zadań, zagrożenie korupcją.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Bierze udział w kontrolach realizowanych zgodnie z ustaloną tematyką i zasadmi określonymi w przepisach prawnych , w celu zapewnienia ochrony interesów konsumentów w obszarze produktów nieżywnościowych i usług.
• Przygotowuje się do kontroli poprzez zaznajomienie się z obowiązującymi przepisami, wytycznymi i innymi dokumentami związanymi z tematem planowanej kontroli w celu rzetelnego wykonywania powierzonych zadań.
• Opracowuje sprawy z zakończonych kontroli: sporządza projekty pism i wystąpień pokontrolnych, w celu usunięcia przez kontrolowanego stwierdzonych naruszeń przepisów prawa.
• Może prowadzić postępowanie mandatowe w ramach posiadanych uprawnień do nakładania mandatów karnych, w przypadku określonych wykroczeń stwierdzonych w toku kontroli.

Wynagrodzenie

• 5685,54 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastkę") Nagrody jubileuszowe Pakiet socjalny (min. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, pożyczki mieszkaniowe, wsparcie materialne w postaci zapomogi w trudnych sytuacjach) Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł kontaktowych

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo Przedsiębiorców
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów nr 70 z dnia 6 października 2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie etyki korpusu służby cywilnej Znajomość ustawy z dnia 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług Znajomość rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 19 grudnia 2022 r. w sprawie uwidaczniania cen towarów i usług Znajomość ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta Obsługa komputera (MS Office) Rzetelność Myślenie analityczne Współpraca Komunikacja Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe
• czynne prawo jazdy kat. B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-05

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Katowicach

40-020 Katowice

ul. Brata Alberta 4

Sekretariat I piętro

(z zaznaczeniem na kopercie "oferta pracy - inspektor/inspektorka w Wydziale Kontroli Handlu i Usług" )

Etapy naboru

Weryfikacja formalna i analiza ofert.

Sprawdzian wiedzy i kompetencji, rozmowa kwalifikacyjna.

Na postępowanie rekrutacyjne zostaną zaproszone osoby spełniające wymagania zawarte w ogłoszeniu drogą elektroniczną lub telefoniczną. Prosimy o podanie swoich adresów e-mailowych - preferujemy elektroniczną formę kontaktów z kandydatem do pracy. O wynikach rekrutacji zostaną powiadomione osoby, które pozytywnie przeszły poszczególne etapy naboru. Oferty złożone/nadesłana po upływie wyznaczonego terminu, niekompletne nie spełniające wymagań formalnych niezbędnych nie bedą rozpatrywane i zostaną zniszczone po zakończeniu procesu naboru (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Jeżeli aplikujesz mailowo przeslij wymagane dokumenty na adres; sekretariat@katowice.wiih.gov.pl w temacie wpisz ogłoszenie nr 169340, pamiętaj, że liczy się data wpływu do Urzędu czyli 5 listopada 2026 r., aplikacje wysłane drogą elktroniczną po tym dniu również nie będą rozpatrywane. Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (popularnych chmurach) nie będą pobierane. Wyniki naboru zostaną ogłoszone w BIP Służby Cywilnej KPRM i Urzędu oraz na tablicy ogłoszeń Inspektoratu. Oferty kandydatów niezkwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w siedzibie Inspektoratu, pok 20/1 III piętro w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje niodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod wzgledem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia, CV i list motywacyjny.