Inspektor / inspektorka

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego

Adres urzędu: 30-037 Kraków Al. Słowackiego 20

Warunki pracy

• UMOWA O PRACĘ NA CZAS ZASTĘPSTWA, na czas usprawiedliwionej nieobecności innego członka korpusu służby cywilnej.
• Do zadań należy prowadzenie kontroli robót budowlanych i budynków na terenie powiatu krakowskiego, praca przy komputerze, samochód służbowy na wyposażeniu inspektoratu, okresowe całodobowe dyżury telefoniczne na wypadek katastrofy budowlanej, budynek posiada windę.
• Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w PINB z wykonywaniem zajęć tożsamych , pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
• Praca wymagająca pełniej zdolności psychoruchowej. Praca na wysokości powyżej 3m.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• prowadzi postępowania administracyjne wynikające z prawa budowlanego, gromadzi akta sprawy, sporządza projekty pism, postanowień, decyzji przeprowadza kontrole inwestycji budowlanych oraz obiektów budowlanych na terenie powiatu krakowskiego przyjmuje i weryfikuje zawiadomienia o zakończeniu budowy, przyjmuje interesantów w celu udostępnienia im akt spraw oraz udziela wyjaśnień z zakresu stosowania prawa budowlanego przygotowuje sprawozdania w zakresie realizacji zadań

Wynagrodzenie

• 6500,00 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• znajomość ustawy prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego
• stan zdrowia umożliwiający prowadzenie kontroli obiektów budowlanych i robót budowlanych na terenie powiatu krakowskiego W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego staż lub praca w organach nadzoru budowlanego umiejętność poprawnego komunikowania się w mowie i piśmie z interesantami, formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi odporność na stres biegła obsługa komputera, w tym edytora tekstu Word prawo jazdy

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy dokument o treści: „oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.” Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-10

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla powiatu krakowskiego - ziemskiego al. Słowackiego 20 30-037 Kraków pok. 12, parter godziny pracy dziennika podawczego znajdują się na stronie internetowej urzędu: www.pinb.powiat.krakow.pl

Etapy naboru

Pierwszy etap naboru - sprawdzenie wiedzy z zakresu prawa budowlanego oraz kodeksu postępowania administracyjnego w formie pisemnej (lub w formie rozmowy - w zależności od ilości kandydatów), drugi etap naboru - rozmowa kwalifikacyjna z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego.

Przydatne informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

UMOWA O PRACĘ NA CZAS ZASTĘPSTWA, na czas usprawiedliwionej nieobecności innego członka korpusu służby cywilnej. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

UWAGA: Zgodnie z art. 80 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej członek korpusu służby cywilnej nie może podejmować dodatkowego zatrudnienia bez pisemnej zgody dyrektora generalnego urzędu, ani wykonywać czynności lub zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy lub podważających zaufanie do służby cywilnej. Stosownie do ust. 2 tego samego artykułu, urzędnik służby cywilnej nie może podejmować zajęć zarobkowych bez pisemnej zgody dyrektora generalnego urzędu. Sformułowanie „zajęcia zarobkowe” oznacza wykonywanie wszelkich zajęć związanych z uzyskiwaniem dochodów w ramach różnorodnych form prawnych (np. umowy cywilnoprawnej, działalności gospodarczej).