Specjalista / inspektor ds. płac

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu z siedzibą przy ul. Wojska Polskiego 1/5, na podstawie z art. 11, 12, 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z2024r., poz.1135 z zm.) ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze - 1 etat.

€ ; lT` rs Ł i- u rrl `U' S i u t~Lminyrvgia.Ę€o gśWspólnych winoujścże•w Świnoujścźu

'.``{!`Pćtjw.'ńq:f+J.2o~Ż^ól:AM~

Swinoujście, 22.10.2026 r.

OGŁOSZENIE 0 NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE

wcENTRukpEsCŁJ&ł[#sśTÓEŃpyECKHTsk[DNS+P#[AACsi#%]Nou.Śc]E Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Swinoujściu z siedzibą przy ul. Wojska Polskiego 1/5, na podstawie z art.11,12,13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. opracownikachsamorządowych(Dz.U.z2024r.,poz.1135zzm.)oglaszanabórnastanowisko urzędnicze - 1 etat.

IV.

Określenie stanowiska uzędniczego: Specja]ista/ Inspektor ds. plac (K/M) Czasu pracy: pelen etat - 40 godz. tygodniowo

Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku

• 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Euopejskiej, albo obywatelstwo imych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podej mowania zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• 2) wykształcenie wyższe oraz roczny staż na stanowisku o odpowiedniej specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na powyższym stanowisku pracy lub średnie oraz co najmniej 3 letni staż na stanowisku o odpowiedniej specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na powyższym stanowisku pracy
• 3) pełna zdolność do czymości prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• 4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) posiadanie znajomości regulacji prawnych: ustawy Kodeks Pracy, ustawy Karta Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społec2nych, Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Ustawy o pracowniczych plaiiach kapitałowych PPK
• 6) nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe to pozostale wymagania, pozwa]ającc na optyma]ne wykonywanie zadań na danym stanowisku

• 1 ) obsługa systemu infomatycznego Płace Vulcan
• 2) obsługa programu płatnik
• 3) umiejętność samodzielnego sporządzania list płac
• 4) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów
• 5) predyspozycje osobowościowe:
• a) dyspozycyjność
• b) umiejętność pracy w zespole
• c) sumiemość
• d) dokładność
• e) odpowiedzialność
• 6) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych lub administracji publicznej
• 7) biegła obsługa komputera w tym programów MS Office
• 8) umiejętność pracy pod presją czasu.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1 ) prowadzenie dokumentacji płacowej w systemie elektronicznym Płace VULCAN
• 2) naliczanie dla pracowników jednostek obsługiwanych w szczególności: wynagrodzeń i innych należności pracowniczych wynikających z umowy o pracę
• 3) naliczanie wynagrodzeń z tytułu zawartych umów cywilno-prawnych
• 4) teminowe wykonywania czynności związanych z obsługą:
• a) ubezpieczeń społecznych
• b) podatku dochodowego od osób fizycznych
• c) sprawozdań statystycznych
• 5) wykonywanie kontroli wstępnej w ramach kontroli zarządczej w zakresie poprawności merytorycznej i legalnej przygotowanych dokumentów, w szczególności wypłat świadczeń dla pracowników
• 6) znajomość i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie powierzonych do realizacji zadań
• 7) sporządzanie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i podatkowych
• 8) sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• 9) prowadzenie teczek osobowych zgodnie z obowiązującym jednolitym rze`czowym vwkazem akt
• 10) opracowywanie projektu planu budżetu dot. wynagrodzeń i odpisu na ZFŚS
• 11 ) sporządzanie deklaracji PFRON
• 12) przygotowanie danych do sprawozdań GUS
• 13) sporządzanie deklaracji PPK
• 14) sporządzanie list wypłat świadczeń dla emerytów i rencistów podległych jednostek.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

• 1) zatrudnienie: 1 etat: od 10 grudnia 2026 r., umowa na czas określony
• 2) czas pracy: pełen etat -40 godzin tygodniowo
• 3) miej sce pracy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu ul. Wojska Polskiego 1/5
• 4) stanowisko pracy na 111 piętrze (winda)
• 5) specyfika pracy: stanowisko wymagające dyspozycyjności, odpomości na stres, dobrej organizacj i pracy
• 6) wysiłek umysłowy
• 7) praca przy monitorze ekranowym
• 8) brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• i. list motywacyjny
• 2. Życiorys zawodowy (CV)
• List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) na]eży opatrzyć wlasnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzu]ą o następującej treści:
• „Dobrowolnie wyrażam zgodę na pizetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane pizepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu ŁeŁ::;a#iia:,a.śt;rno.-u:sśĘ:e:ws§;cijna:i;.!s#:.sBeaknt.o:s:3..::a:mw.źean::upmmeTS':gniyssąpzó::g::
• z prawdą. Zapoznalem(-am) się z treścią kJauzuli infomacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przyslugują w związku z przetwarzaniem danych osobowych."
• 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
• 4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
• 5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
• 6. oświadczerie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• 7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8. podpisane własnoręcznie oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie kame
• 9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność -w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, io. klauzula infomacyjna dla kandydata.
• Kserokopie dokumentów, które sklada kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginalem.
• K]auzu]a informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakladce - Jednostki Organizacyjne - Jednostki budżetowe- Centrum Uslug Wspólnycli w Świnoujściu. w wersji papierowej w kadrach Centrum Us[ug WspÓ]nych pok. 316.
• Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych we wrześniu 2026 r. nie przekroczył 6%.
• gzrn;g#:asdt:ksT:iennołjśacpi[ełk:C%j::n:#ęgusś;ak:a;2g:[e#złeascyj;acFeźtipuo?reudsnłłucg"?:P:]oncyź;h na adres:
• sl:nwT:u:kYsj:FskYesgpoół,n/#2ę%łayś#łłnas:;ś:#noujściewświnoujściu w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem:
• Ę=Ę:=:=inżŁm»hriv#°E#:=:Ei#ftsŁ"E::#:`:=:#.rd.To2rmcLucd:E:EE!:Ef

Uwa8a

• 1. Weryfikacja spełniania przez kandydatkiftandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia". W związku z tym poilkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• 2. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej fomie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej

• określonym teminie nie będą rozpatrywane.
• 4. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomierLi mailowo lub telefoniczmie o terminie i miejscu naboTu.
• 5. Wszystkie dokumenty w języku obcym nalezy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
• Ogłoszenie wywiesza się na tablicy ogłoszeń Centrum Usług Wspólnych na okres 24 dni, ti. od dnia 22.102026 r. do dnia 13.112026 r.
• Ogłoszenie zdjęto z tablięy w dniu ........... 2026 r.

Miejsce publikaęji

• 1. htlos/MiD.um.swin{oiHscie.Dl
• 2. tablica ogłoszeń centrum usług wspólnych Gminy Miasto świnoitiście w świnoujście
• 3. Powiatowy urząd pracy
• Dyrektor na Matuszyńska
• Amna Ml-l

Załączniki

• Ogł. o naborze - spec_insp ds. płac CUW.pdf