Profesor uczelni / profesorka uczelni

Na stanowisku profesora uczelni w grupie stanowisk badawczo-dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz znaczące osiągniecia naukowe lub artystyczne lub dydaktyczne, w istotny sposób wpływające na rozwój dyscypliny naukowej lub artystycznej reprezentowanej przez pracownika lub na rozwój dydaktyczny szkoły wyższej, wysoko punktowane artykuły naukowe o zasięgu międzynarodowym, znajdujące się w bazach parametrycznych uznanych przez ministerstwo właściwe ds. szkolnictwa wyższego i nauki, lub w przypadku nauk humanistycznych i prawnych wysoko punktowane artykuły w czasopismach o zasięgu ogólnopolskim, znajdujące się w bazach parametrycznych uznanych przez ministerstwo właściwe ds., szkolnictwa wyższego i nauki, lub działalność artystyczna o zasięgu międzynarodowym

kierowanie projektami uzyskanymi w konkursach na prowadzenie działań naukowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych w rozumieniu Ustawy, lub uzyskiwanie stypendiów artystycznych

Zakres obowiązków

• zgodnie z zakresem obowiązków

Wymagania

• posiadać tytuł lekarza, • posiadać prawo wykonywania zawodu, • posiadać co najmniej tytuł doktora habilitowanego, • posiadać specjalizację z pediatrii, • posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych

Oferujemy

• umowa o pracę

Wymagane dokumenty

• podanie do JM Rektor (w treści należy podać numer konkursu) • kwestionariusz osobowy (wg wzoru w załączniku nr 4) • dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej stopnia doktora • informacja na temat osiągnięć naukowych lub artystycznych lub dydaktycznych lub organizacyjnych kandydata (wg wzoru w załączniku nr 5) • oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy kandydata z dniem zatrudnienia (wg wzoru w załączniku nr 6) • deklaracja o dziedzinie i dyscyplinie (wg wzoru w załączniku nr 7) • deklaracja o wliczeniu do liczby N (wg wzoru w załączniku nr 8) • oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (wg wzoru w załączniku nr 9) • dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD składane w Dziele Kadr i Spraw Socjalnych - przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek składana w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.67.2024 z późn. zm.) • oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) • dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji naukowych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji)
• Wszystkie załączniki dostępne są pod adresem: https://www.cm.ujd.edu.pl/pl/artykul/512/1615/dokumentacja-zatrudnienia
• Kandydat musi złożyć oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie ul. Waszyngtona 4/8, 42-200 Częstochowa moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacji.