Inspektor farmaceutyczny / inspektorka farmaceutyczna

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor farmaceutyczny/inspektorka farmaceutyczna

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu - Delegatura w Koninie

Miejsce wykonywania pracy: Delegatura w Koninie, Al. 1 Maja 7

Adres urzędu: 60-695 Poznań Plac Marii Skłodowskiej-Curie 5

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Farmaceutycznego w Poznaniu - Delegatura w Koninie oraz w terenie - w siedzibach kontrolowanych podmiotów na terenie województwa wielkopolskiego. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: w urzędzie zlokalizowane jest w budynku przy Al.1 Maja 7 w Koninie, na II piętrze, z dostępem do windy osobowej. Wejście możliwe klatką schodową o szerokości 160 cm po schodach z poręczami. W budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne są przystosowane dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich. Praca na stanowisku wiąże się z codzienną obsługą komputera, urządzeń biurowych i prowadzeniem samochodu służbowego.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Nadzoruje i przeprowadza kontrole działalności aptek ogólnodostępnych, aptek szpitalnych, działów farmacji szpitalnej, punktów aptecznych oraz innych placówek obrotu pozaaptecznego.
• Wykonuje czynności i zadania związane z nadzorem oraz kontrolą nad obrotem środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami kategorii 1.
• Wykonuje zadania związane z kontrolowaniem stacji sanitarno-epidemiologicznych.
• Przeprowadza oględziny lokali przeznaczonych na aptekę, punkt apteczny, sklep zielarsko-medyczny.
• Powadzi postępowania w przypadku otrzymania zgłoszenia podejrzenia wady jakościowej produktu leczniczego lub wyrobu medycznego.
• Pobiera próby produktów leczniczych do badań jakościowych oraz wykonuje zadania związane z kontrolowaniem jakości leków recepturowych i aptecznych sporządzanych w aptekach.
• Przygotowuje projekty postanowień i decyzji administracyjnych w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych.
• Współpracuje z organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości w zakresie zapobiegania naruszania prawa w obrocie detalicznym produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi.
• Współpracuje ze specjalistycznym zespołem konsultantów ds.farmacji, z samorządem aptekarskim i innymi samorządami.
• Prowadzi podstawową dokumentację nadzorowanych jednostek, opracowuje informacje i sporządza sprawozdania z zakresu prowadzonych spraw.
• Realizuje ogólne obowiązki pracownicze, w tym inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego i Kierownika Delegatury.

Wynagrodzenie

• od 8500,00 zł do 9500,00 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Pracownikom oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek stażowy (wynoszący po pięciu latach pracy 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe farmaceutyczne
• doświadczenie zawodowe: pięcioletni w zawodzie farmaceuty
• <br>prawo wykonywania zawodu
• <br>prawo jazdy kat. B
• <br>znajomość przepisów prawa farmaceutycznego
• <br>znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii
• <br>znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• <br>wiedza ogólna z zakresu procedury administracyjnej na podstawie Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• obsługa urządzeń biurowych
• znajomość pakietów biurowych
• umiejętności analityczne
• umiejętność podejmowania decyzji
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• skuteczne komunikowanie się.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu farmaceuty.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Oświadczenie kandydata/kandydatki, że z chwilą podjęcia zatrudnieniania nie będzie prowadził/prowadziła działalności gospodarczej podlegającej nadzorowi inspekcji farmaceutycznej.
• Oświadczenie kandydatka/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-06

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu

Pl. Marii Skłodowskiej - Curie 5,

60-965 Poznań

Etapy naboru

Etapy naboru

• 1) Weryfikacja aplikacji pod kątem spełnienia wymagań formalnych
• 2) Sprawdzian z wiedzy - test
• 3) Rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. 61 875-95-75 w 9536.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Przy składaniu dokumentów prosimy o powołanie na numer ogłoszenia.

Dokumenty, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu winny zawierać datę oraz czytelny, własnoręczny podpis kandydata.