Stanowisko ds. obsługi informatycznej

ROK.2110.27.2026.IJ

Zarządzenie Nr 270/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Skała z dnia 19.10.2026 r. w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

Data ogłoszenia: 2026-10-20

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Miasta i Gminy Skała zarządza co następuje:

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi informatycznej w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

1. Treść ogłoszenia określającego wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

Ogłoszenie zamieszcza się

• w Biuletynie Informacji Publicznej
• na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy
• na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu
• na praca.gov.pl oraz na portalach społecznościowych.

Nabór przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w składzie

• Karolina Kosińska – przewodniczący komisji
• Dorota Buczek - członek komisji
• Izabela Jakubek - sekretarz komisji
• Paweł Krawczyk – członek komisji.

Zasady przeprowadzenia naboru określa: „Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale”.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik nr 1

Oferujemy

• 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
• Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Możliwość członkostwa w Zakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom

• Pierwsza umowa o pracę może być zawarta na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
• Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
• Stanowisko: Osoba zatrudniona na stanowisku Inspektor lub Informatyk w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
• Miejsce pracy: Skała ,Urząd Miasta i Gminy w Skale, (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), teren miasta i gminy Skała.
• Lokalizacja: Rynek 29.
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń 2027 r.

Informacja o przedziale płacowym, w którym mieści się dane stanowisko znajduje się w Zarządzeniu nr 158/2023 Burmistrza Miasta i Gminy Skała w sprawie ustalenia „Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Skale, które można znaleźć na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem:

• https://bip.malopolska.pl/umigskala,a,2801235,zarzadzenie-nr-1582023-burmistrza-miasta-i-gminy-skala-z-dnia-3-lipca-2023-w-sprawie-ustalenia-regul.html

Niezbędne wymagania formalne

• 1. Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
• 2. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Nieposzlakowana opinia
• 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku

Wykształcenie na stanowisko

• Osoba aplikująca na stanowisko Inspektor – wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, i co najmniej 3- letni staż pracy oraz 2 -letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór.
• Osoba aplikująca na stanowisko Informatyk – wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, i co najmniej 2- letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór.
• Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postepowaniu.

Wymagania dodatkowe

• 1. Znajomość/umiejętności: zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego, ogólna znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw: Kodeks Postepowania Administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Prawo komunikacji elektronicznej, Prawo zamówień publicznych, Rozporządzenie w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań systemów teleinformatycznych
• 2. Wiedza z dziedziny informatyki, telekomunikacji i bezpieczeństwa informacji
• 3. Znajomość procedur postepowania administracyjnego w informatyce
• 4. Znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemu informacji
• 5. Wiedza z zakresu obsługi i konfiguracji urządzeń sieciowych, drukujących oraz teleinformatycznych
• 6. Podstawowa wiedza z zakresu obsługi i konfiguracji sprzętu CCTV
• 7. Preferowane wykształcenie zgodne z zakresem zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór
• 8. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych.
• 9. Mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1. Administrowanie siecią komputerową i sprzętem komputerowym oraz czuwanie nad ich sprawnym funkcjonowaniem
• 2. Instalacja i konfiguracja stanowisk komputerowych, przydzielanie praw do korzystania z zasobów sieciowych
• 3. Administrowanie kontami poczty elektronicznej pracowników Urzędu
• 4. Tworzenie, redagowanie oraz aktualizacja danych strony internetowej Gminy
• 5. Administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej, aktualizacja i zamieszczanie danych
• 6. Nadzór nad funkcjonowaniem systemu monitoringu wizyjnego miasta – zgłaszanie konieczności wykonania napraw, przeglądów - współpraca w tym zakresie z firmami zewnętrznymi oraz wykonywanie montażu monitoringu wraz z firmami zewnętrznymi na terenie Gminy Skała
• 7. Pełnienie funkcji Koordynatora systemu RATUSZ
• 8. Wykonywanie obowiązków Administratora Systemu Informatycznego oraz Administratora Bezpieczeństwa Informacji
• 9. Administracja portalu ePUAP i eDoręczenia
• 10. Nadzór nad zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych w Urzędzie, w tym:
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sieci informatycznej
• sprawowanie nadzoru nad sprawnością techniczną i eksploatacyjną urządzeń infrastruktury teleinformatycznej
• koordynacja oraz odpowiedzialność za rozwiązywanie bieżących problemów informatycznych
• zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz danych.
• 11. Nadzór i uczestnictwo w pracach związanych z modernizacją infrastruktury teleinformatycznej Urzędu, w tym:
• rozwój systemu informatycznego (sieci informatycznej, oprogramowania i sprzętu)
• monitorowanie rynku IT pod kątem możliwości zastosowania nowych rozwiązań z tej dziedziny w Urzędzie
• udział w planowaniu i opracowywanie kierunku rozwoju systemu informatycznego
• nadzór nad projektami informatycznymi dotyczącymi infrastruktury teleinformatycznej
• nadzór nad umowami z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych prowadzonych przez Urząd
• inicjowanie i nadzorowanie wprowadzania nowych technologii związanych z rozwojem infrastruktury informatycznej
• planowanie i analiza zaspokajania potrzeb dotyczących infrastruktury informatycznej dla użytkownika końcowego
• pomoc w przygotowaniu dokumentacji przetargowej związanej z zagadnieniami informatycznymi.
• 12. Administrowanie systemami teleinformatycznymi (internetowe, vpn, stałe) oraz telefonią stacjonarną (analogową, voip). Nadzór i udział w pracach związanych z modernizacją infrastruktury teleinformatycznej Urzędu
• 13. Prowadzenie ewidencji sprzętu i programów komputerowych stosowanych i dopuszczonych do pracy, rejestru wykonywanych czynności eksploatacyjnych i serwisowych na stanowiskach komputerowych
• 14. Przygotowywanie wyeksploatowanego sprzętu elektronicznego do likwidacji
• 15. Sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwym zabezpieczeniem danych gromadzonych w Urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych
• 16. Obsługa informatyczna Sesji Rady Miejskiej
• 17. Nadzór nad projektami z zakresu systemów informatycznych
• 18. Systematyczne działanie obejmujące politykę bezpieczeństwa, edukację pracowników, silne zabezpieczenia techniczne, monitoring oraz zgodność z regulacjami, by chronić dane i systemy przed zagrożeniami.
• 19. Sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji zadań w zakresie informatyzacji
• 20. Obsługa techniczna i pełnienie funkcji administratora systemu Rejestracji Czasu Pracy (RCP)
• 21. Pełnienie funkcji Lokalnego Administratora Systemów aplikacji ŹRÓDŁO
• 22. Sporządzanie projektu wydatków finansowych do budżetu oraz realizacja wydatków budżetowych w zakresie informatycznym
• 23. Przygotowywanie stanowisk pracy i dostępów do aplikacji dla nowo zatrudnionych pracowników
• 24. Szkolenie nowo zatrudnionych pracowników w zakresie funkcjonujących w Urzędzie aplikacji
• 25. Wykonywanie i weryfikacji kopii bezpieczeństwa systemów i konfiguracji urządzeń
• 26. Rejestrowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej sprzętu komputerowego, oprogramowania i licencji
• 27. Administrowanie systemami: LINUX i WINDOWS SERVER oraz HYPER-v
• 28. Obsługa informatyczna wyborów samorządowych do Sejmu i Senatu, Prezydenta, Parlamentu Europejskiego, referenda
• 29. Wsparcie informatyczne jednostek organizacyjnych Gminy Skała (MGOPS, CKSiR, ASGS)
• 30. Obsługa punktu potwierdzającego Profil Zaufany.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Skała, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

Wymagane dokumenty

• a) list motywacyjny –zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu – należy podpisać odręcznie i opatrzyć zgodą
• b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania) - należy podpisać odręcznie i opatrzyć zgodą
• c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie
• d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwo pracy lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu) , staże, praktyki
• e) kserokopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
• f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór do pobrania)
• g) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
• h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania)
• i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania)- należy podpisać odręcznie i opatrzyć zgodą.
• Przetwarzane dane osobowe z pkt. a, b, c, d, e, na podstawie zgody.
• W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.
• Brak któregokolwiek z dokumentów ujętych w pkt a-i uniemożliwia wzięcie udziału w II etapie naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

• w zamkniętej/zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi informatycznej w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale - w terminie do dnia 03.11.2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do Urzędu). W Urzędzie Miasta i Gminy w Skale - Dziennik Podawczy, Rynek 29, 32-043 Skała
• Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Skale po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja dodatkowa

Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach

w I etapie - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy osób dopuszczonych do drugiego etapu,

w II etapie - rozmowa kwalifikacyjna z osobami spełniającymi wymagania formalne.

• Osoby spełniające wymogi formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o miejscu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie. Kandydaci proszeni są o przybycie w wyznaczonym terminie wraz z dokumentem tożsamości.
• Oferty niewykorzystane, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny zgodnie z Informacją o przetwarzaniu danych osobowych (dokument do pobrania).

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Skale.

BURMISTRZ

RQK211629i2926.IJ

Załączniki

• Oswiadczenie_o_zapoznaniu_sie_z_klauzula_do_naboru.doc
• Oswiadczenie_o_korzystaniu_z_praw_publicznych.doc
• Kwestionariusz_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie.docx
• Oswiadczenie_o_niekaralnosci.doc
• Klauzula_rekrutacyjna_do_naboru.pdf
• Zarządzenie Nr 270/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Skała z dnia 19.10.2026 r. w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale, znak: ROK.2110.27.2026.IJ.pdf