Asystent / asystentka

Wydział Chemii Uniwersytetu Warszawskiego – wiodący ośrodek nauk chemicznych w Polsce, rozpoznawalny w Europie i na świecie, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta/tki w grupie pracowników badawczych, w projekcie NCN pt.: Stereoselektywne i Stereoretentywne Katalizatory Metatezy Olefin o Zwiększonej Stabilności Chemicznej i Termicznej. Kierownik projektu: dr hab. inż. Anna Kajetanowicz, prof. ucz.

Do udziału w konkursie zapraszamy osoby wszystkich płci.

Kryteria oceny kandydatów/ek

• dotychczasowe osiągnięcia naukowe
• doświadczenie zawodowe w zakresie chemii metaloorganicznej i syntezy organicznej
• umiejętności miękkie i kompetencje organizacyjne
• kompetencje techniczne
• poziom znajomości języka angielskiego.

Zakres obowiązków

• prace laboratoryjne mające na celu realizację projektu
• codzienne obowiązki związane z organizacją pracy laboratoryjnej
• nadzór nad zadaniami badawczymi wykonywanymi przez mniej doświadczonych członków zespołu
• prezentacja uzyskanych wyników badań
• udział w przygotowaniu publikacji naukowych
• Stanowisko nie będzie związane działalnością objętą ochroną małoletnich

Wymagania

• stopień doktora nauk w zakresie chemii lub nauk pokrewnych zdobyty nie wcześniej niż 7 lat przed datą zatrudnienia lub bliski termin obrony (wymagany najpóźniej w momencie rozpoczęcia pracy)
• zaawansowana wiedza z zakresu syntezy organicznej i chemii metaloorganicznej
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
• co najmniej trzy publikacje w czasopismach z listy filadelfijskiej
• umiejętność pracy zespołowej
• spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.)

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy listopad 2026, na 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia), na Wydziale Chemii Uniwersytetu Warszawskiego
• Wysokość wynagrodzenia: 140 000,00 PLN/brutto/brutto.
• Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego oraz szereg świadczeń socjalnych takich jak: dodatek świąteczny, dopłata do wczasów zorganizowanych lub wczasów pod gruszą, itp.
• W okresie zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim kandydat/tka nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV)
• wypełniony formularz dot. dotychczasowego doświadczenia zawodowego (dostępny w linku do zgłoszeń)

Dodatkowe informacje

Osoby z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami prosimy o zawarcie w zgłoszeniu informacji o potrzebach związanych z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do zapraszania wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.

Kandydaci o terminie rozmowy zostaną poinformowani z min. 5-dniowym wyprzedzeniem.

Wynik konkursu zostanie przekazany e-mailem do 31.10.2026 r.

W przypadku, gdy wyłoniony kandydat zrezygnuje z podjęcia zatrudnienia, stanowisko może zostać zaproponowane kolejnej osobie z listy rankingowej.

Stosujemy

• Politykę otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim
• Procedurę zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Warszawskim na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów.
• Plan równości płci w Uniwersytecie Warszawskim.

Do zapoznania się na stronie www.rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/dla-kandydatow-na-stanowiska-akademickie/.