Kierownik

Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku zatrudni osobę na stanowisko kierownicze w dziale edukacji i udostępniania

Wymiar: pełny etat

Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026

Praca w trybie stacjonarnym, w siedzibie Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku.

Podstawowe obowiązki

Zadania merytoryczne

• opracowywanie i wdrażanie strategii edukacyjno-upowszechniającej kolekcję i Park Rzeźby, działania Centrum oraz tradycje artystyczne Józefa Brandta
• tworzenie i realizacja nowoczesnych projektów edukacyjno-upowszechniającymi dla dzieci, młodzieży, dorosłych, seniorów oraz osób ze szczególnymi potrzebami
• przygotowywanie projektów edukacyjno-upowszechniających związanych z wystawami stałymi, czasowymi oraz działalnością Centrum
• inicjowanie innowacyjnych działań z zakresu edukacji muzealnej/instytucjonalnej cyfrowej i online
• przygotowywanie scenariuszy i nadzór: warsztatów, wykładów, oprowadzań oraz materiałów edukacyjno-upowszechniających prelekcji, spotkań i wydarzeń edukacyjno-upowszechniających
• nawiązywanie współpracy w zakresie działań Działu ze szkołami, centrami kultury, instytucjami społeczno-kulturalnymi i innymi organizacjami oraz osobami fizycznymi, artystami, kuratorami, badaczami, edukatorami, w tym partnerami zagranicznymi
• pozyskiwanie środków oraz partnerów zewnętrznych na realizację projektów edukacyjnych
• monitorowanie, ewaluacja oraz przygotowywanie analiz i raportów dotyczących działalności edukacyjnej oraz frekwencji CRP realizacja działań mających na celu wzrost sprzedaży biletów i pozyskiwanie nowych uczestników wydarzeń.

Zadania kierownicze

• kierowanie pracą Działu Edukacji i Udostępniania oraz koordynacja pracy zespołu, w tym planowanie, delegowanie i nadzorowanie realizacji zadań pracowników
• zarządzanie budżetem działu i nadzór prawidłową, efektywną i terminową realizacją projektów i zadań działu
• nadzór i realizacja udostępniania wystaw zwiedzającym
• wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu
• opracowywanie zakresów czynności, uprawnień i odpowiedzialności podległych pracowników
• sporządzanie planów i sprawozdań, w tym planów i sprawozdań z realizacji budżetu zadaniowego w zakresie działalności podległego działu

Wymagania

Niezbędne

• wykształcenie: wyższe magisterskie (historia sztuki
• kierunki artystyczne, w szczególności rzeźba, edukacja artystyczna
• kulturoznawstwo
• muzealnictwo i pokrewne)
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5-letni staż pracy
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury
• doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi i animowaniu kultury
• znajomość współczesnych trendów w edukacji muzealnej/instytucjonalnej i animacji kultury
• umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych
• kreatywność, komunikatywność i dobra organizacja pracy
• umiejętność organizacji pracy zespołu i samodzielnej organizacji pracy
• obowiązkowość, rzetelność i terminowość
• obsługa pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

• doświadczenie w tworzeniu materiałów promocyjnych
• doświadczenie w pracy przy projektach finansowanych ze środków zewnętrznych
• doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych
• doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę (cały etat)
• pracę w jednej z najważniejszych instytucji kultury zajmujących się rzeźbą współczesną
• możliwość realizacji autorskich projektów edukacyjnych
• udział w tworzeniu nowoczesnej oferty edukacyjnej Centrum
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• możliwość skorzystania ze świadczeń socjalnych
• system wynagradzania oferujący dodatek stażowy i nagrodę jubileuszową
• możliwość rozwoju zawodowego i interesującą pracę w środowisku artystycznym
• Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie obowiązującego regulaminu wynagradzania wg określonych kategorii zaszeregowania stanowiska oraz adekwatnie do doświadczenia i kwalifikacji. Wynagrodzenie zasadnicze od 6700 brutto do 6900 brutto. Do pensji zasadniczej doliczany jest dodatek stażowy.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie świadectw pracy ( w przypadku ich posiadania).
• Dokumenty aplikacyjne można składać do dn. 02.11.2026 r. elektronicznie na adres e-mail: kadry@rzezba-oronsko.pl, wpisując w tytule wiadomości „Rekrutacja: dział edukacji i udostępniania”
• osobiście w sekretariacie firmy w zamkniętej kopercie z dopiskiem Rekrutacja: „dział edukacji i udostępniania”
• listownie na adres Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku ul. Topolowa 1; 26-505 Orońsko z dopiskiem Rekrutacja: „dział edukacji i udostępniania”.
• List motywacyjny oraz CV należy opatrzeć podpisem.
• Dokumenty aplikacyjne nieopatrzne podpisem, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

W dokumentach aplikacyjnych należy umieścić klauzulę

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

Informacje dodatkowe

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

CRP zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku informuje:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku, ul. Topolowa 1; 26-505 Orońsko,

kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodo@rzezba-oronsko.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą :

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO)
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO)

Odbiorcami Pani/Pana* danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego poza uzasadnionymi przypadkami związanymi z realizacją obowiązków wynikających z realizacji prawa obowiązującego w Unii Europejskiej lub z umów międzynarodowych.

Dane Pani/Pana* będą przechowywane przez okres niezbędny dla prawidłowego wykonania czynności związanych z realizacją celu przetwarzania oraz zgodnie z długością okresów przechowywania dokumentów określoną w przepisach kancelaryjnych Administratora.

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu* prawo do:

dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii zgodnie z art. 15 Rozporządzenia sprostowania (poprawiania) swoich danych zgodnie z art. 16 Rozporządzenia żądania usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania zgodnie z art. 17–18 Rozporządzenia przenoszenia danych zgodnie z art. 20 Rozporządzenia wniesienia sprzeciwu zgodnie z art. 21 Rozporządzenia

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu* prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie dotyczące jej danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.

Podanie danych jest dobrowolne z tym, że odmowa ich podania może utrudnić albo uniemożliwić realizację celów.

Informuję, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana* dane nie są profilowane.

Jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, zgoda ta może być w każdej chwili wycofana, bez wpływu na zgodność z prawem wcześniej wykonanych czynności przetwarzania.