Radca prawny / radczyni prawna

PREZYDENT MIASTA ŚWINOUJŚCIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA ŚWINOUJŚCIE

UL. WOJSKA POLSKIEGO 1/5 72-600 ŚWINOUJŚCIE

Wolne stanowisko urzędnicze: Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym – 3/5 etatu

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku

• obywatelstwo polskie*
• wykształcenie – wyższe studia prawnicze w Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczpospolitej Polskiej
• prawo wykonywania zawodu radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku

• posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego lub adwokata na dzień zawarcia umowy kandydat powinien posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych i złożone ślubowanie
• umiejętność interpretacji i stosowania prawa
• doświadczenie zawodowe w strukturze samorządowej predyspozycje osobowościowe:
• samodzielność i skrupulatność
• komunikatywność
• kultura osobista
• umiejętność zarządzania czasem pracy
• umiejętność wyciągania wniosków, kreatywność
• umiejętność radzenia sobie ze stresem
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

Zadania główne

• Udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz sporządzanie opinii prawnych w sprawach związanych z zakresem działania Gminy Miasta Świnoujście oraz Urzędu Miasta Świnoujście.
• Doradztwo prawne w zakresie rozwiązań prawnych, stosowania przepisów prawnych i orzecznictwa dla optymalnej ochrony i rozwoju interesów Gminy Miasta Świnoujście , Skarbu Państwa lub Urzędu Miasta Świnoujście.
• Występowanie w charakterze pełnomocnika (procesowego) w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi.
• Sporządzanie informacji o zmianach (w tym także zapowiadanych) w obowiązującym stanie prawnym.
• Informowanie na bieżąco o kierunkach orzecznictwa sądowego w sprawach z zakresu działania GMŚ.
• Uczestnictwo w rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego, w tym zwłaszcza zawarcie umowy długoterminowej lub nietypowej albo dotyczącej przedmiotu znacznej wartości.
• Opiniowanie projektów uchwał lub innych aktów uchwalanych przez Radę Miasta Świnoujście lub podejmowanych przez Prezydenta Miasta Świnoujście oraz przesłanych do konsultacji projektów aktów prawnych innych organów.
• Opiniowanie projektów umów, sporządzanie wzorów umów, w tym w zakresie oceny czy interesy GMŚ/SP zostały należycie zabezpieczone
• Informowanie przełożonych lub współpracowników o występujących w ich pracy zauważonych uchybieniach w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybień
• Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań wymagających uzgodnień, udział w naradach, negocjacjach.

Zakres ogólnych obowiązków

• Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego regulują przepisy art. 24 – 25 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz odpowiednie przepisy Kodeksu Pracy, m.in. art. 111, art. 211 kp

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

• stanowisko pracy na I piętrze (winda)
• miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście
• praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych, praca w terenie
• praca administracyjno-biurowa
• brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy
• czas pracy: 3/5 etatu – 24 godziny tygodniowo
• wysiłek umysłowy
• umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy
• wynagrodzenie – zasadnicza od 5 400,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.)
• Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Świnoujście, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu wrześniu 2026 r. nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• list motywacyjny
• życiorys zawodowy (CV)
• List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym – 3/5 etatu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy w tym: świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej- zaświadczenie z ZUS o podleganiu ubezpieczeniom społecznym, dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenie, jeżeli zleceniobiorca podlegał w tym czasie ubezpieczeniom społecznym i były za niego opłacane składki, chyba, że zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniom społecznym na podstawie odrębnych przepisów, zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczające wymagany staż pracy
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
• oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią
• kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**
• kopia wypisu z listy radców prawnych
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• klauzula informacyjna dla kandydata.
• Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie.
• Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
• Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce – praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym – 3/5 etatu” w terminie do dnia 30 października 2026 roku do godziny 15:00.

Uwaga

• Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
• Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
• Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
• Ogłoszenie wywiesza się na tablicy ogłoszeń na okres 10 dni, tj. od dnia 20 października 2026r. do dnia 30 października 2026r.
• Ogłoszenie zdjęto z tablicy w dniu ………….2026 r.

Miejsce publikacji

• https://bip.um.swinoujscie.pl
• tablica ogłoszeń Urzędu Miasta Świnoujście, celem wywieszenia na okres 10 dni.
• o stanowisko nie mogą się ubiegać osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego.
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.

Załączniki

• ogłoszenie o naborze.docx