Termin składania dokumentów minął 2 paź 2026.
Zakład Karny we Włocławku · Policja, straż i służby
Młodsza(y) pielęgniarka (arz)/młodszy ratownik
W skrócie
- Zakład Karny we Włocławku
- 1 etat
- wynagrodzenie na start co najmniej 6 697 zł netto (poniżej 26 r.ż.) lub 5 560 zł netto (powyżej 26 r.ż.)
Czym się zajmiesz
- Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym
- Bezpośredni kontakt z osobami pozbawionymi wolności
- Praca w ambulatorium z izbą chorych
- Wykonywanie zadań na stanowisku młodszego pielęgniarka/młodszego ratownika medycznego
Wymagania
- Wykształcenie zgodne ze stanowiskiem
- Prawo wykonywania zawodu
- Zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby
Mile widziane
- Wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych
- Wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych
- Wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny)
- Stopień naukowy lub tytuł naukowy
Co oferują
- Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju i awansu zawodowego
- Możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
- Dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym
- 26 dni urlopu wypoczynkowego na początek
- Nagroda roczna, tzw. trzynastka w wys. ok. 5 800 zł netto
Jak aplikować
Przygotuj
- Jak złożyć
- pocztą
- Gdzie
- jednostki, do której prowadzony jest nabór
- Do kiedy
- do dnia 2 października 2026 r (liczy się data wpływu do urzędu)
Etapy naboru
- Etap wstępny
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W BYDGOSZCZY ogłasza nabór na stanowiska:
MŁODSZY(A) PIELĘGNIARZ(KA)/MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY AMBULATORIUM Z IZBĄ CHORYCH (K/M) – Zakład Karny we Włocławku– 1 etat
PLANOWANY TERMIN PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY: IV KWARTAŁ 2026 R.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI
- Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 2 października 2026 r.
- przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony na adres: jednostki, do której prowadzony jest nabór z dopiskiem „Nabór na stanowisko młodszej pielęgniarki/młodszego pielęgniarza/młodszego ratownika medycznego (K/M) działu służby zdrowia Aresztu Śledczego/Zakładu Karnego….)” – liczy się data wpływu do jednostki
- złożyć bezpośrednio w jednostce, do której prowadzony jest nabór.
Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00 pod numer telefonu 519 831 896.
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 697 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 560 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po10 latach służby - 31 dni
po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach -39 dni urlopu wypoczynkowego.
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 800 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 540 zł netto na osobę
- zwrot kosztów dojazdu do służby
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę
- comiesięczne świadczenie mieszkaniowe w wysokości 1 200 zł.
Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:
zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 6 200 zł netto;
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM
- Kandydat powinien posiadać wykształcenie zgodne ze stanowiskiem oraz prawo wykonywania zawodu. Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.):
- posiadająca obywatelstwo polskie
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej
- korzystająca z pełni praw publicznych
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
WYMAGANE DOKUMENTY
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Bydgoszczy ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat się ubiega.
- wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.
- UWAGA– obowiązuje wydruk dwustronny,ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
- kserokopia książeczki wojskowej z dokonanym wpisem o przeniesieniu do rezerwy
- oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych (załącznik do ogłoszenia); oraz oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do ogłoszenia).
INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:
- art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.)
- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269)
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ
Etap wstępny obejmujący
- ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów.
- Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.
- 3. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:
- 1) w zakresie kompetencji personalnych:
- a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów
- b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów
- c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów
- d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów
- 2) w zakresie kompetencji społecznych:
- a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów
- b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów
- c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów
- d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów.
- przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt
- w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu
- czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznegolub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów.
- uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego
- przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973) (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów).
- sporządzenie arkusza oceny kandydata
- wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.
Etap sprawdzający obejmujący
- przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
- III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.
- IV. Etap końcowy obejmującyustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych lub lekarzy wykonujących zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych; w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a.
- Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) – 15 punktów
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2024 r. poz. 750 ze zm.), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej – 30 punktów
wykształcenie średnie lub średnie branżowe – 10 punktów.
W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB
- 1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów
- 2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20 punktów
- 3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów
- 4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów
- 5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów
- 6) posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” - 10 punktów
- 7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1 punkt
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy, z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4, tel. 52 585 52 52.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy, e- mail: iod_oisw_bydgoszcz@sw.gov.pl, tel. 52 585 58 92.
Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Ankieta personalna
- 1. Ankietę personalną należy przeczytać uważnie.
- 2. Wypełnić czytelnie i wyczerpująco wszystkie rubryki (pismem drukowanym).
- 3. Wypełnienie ankiety nie jest równoznaczne z przyjęciem do Służby Więziennej.
- 4. Ankieta personalna nie podlega zwrotowi i będzie wykorzystana jedynie dla celów postępowania kwalifikacyjnego.
- 5. Zatajenie informacji lub podanie nieprawdziwych danych lub informacji powoduje odmowę poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu do Służby Więziennej.
ANKIETA PERSONALNA
KANDYDATA DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
I. DANE OSOBOWE
|Numer (PESEL) | |Seria i nr dowodu osobistego |
|Nazwisko aktualne, rodowe i panieńskie |
|Imię ojca .................. Imię matki ..................... Nazwisko rodowe matki........................................... | |Data urodzenia | |Miejsce urodzenia | | |(rok, miesiąc, dzień) |.........................................| |......................................|
|Obywatelstwo (wymienić wszystkie posiadane): |……………………………………………….. |
|MIEJSCE ZAMELDOWANIA NA POBYT STAŁY: |
|Województwo |……………..…….. |Powiat |……………….….. |Gmina |…………………... |
|Kod | | |
|AKTUALNE (FAKTYCZNE) MIEJSCE ZAMIESZKANIA – ADRES DO KORESPONDENCJI |
|Województwo |………………….. |Powiat |………………….. |Gmina |…………………… |
|Kod | | |- | | |
- II. WYKSZTAŁCENIE
- proszę wpisać wszystkie ukończone szkoły ponadpodstawowe oraz formę ich ukończenia (stacjonarne, niestacjonarne itp.). W szkołach ponadgimnazjalnych lub ponadpodstawowej w rubryce „kierunek/specjalność” proszę wskazać szkoły o profilu mundurowym, w których programach nauczania uwzględniono cele kształcenia i treści związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych RP, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej.
|Nazwa i adres szkoły, uczelni |Kierunek/specjalność |Uzyskany tytuł zawodowy |Data rozpoczęcia | | | |lub naukowy |i ukończenia nauki |
WYKSZTAŁCENIE UZUPEŁNIAJĄCE. Proszę wpisać ukończone kursy i inne szkolenia specjalistyczne oraz posiadane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe, aplikacje: radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna, specjalizacja lekarska, uprawnienia: budowlane, biegłego, księgowego, posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego, przygotowanie pedagogiczne, prawo jazdy z podaniem kategorii, kurs pilotów wycieczek, posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych itp.) Proszę wpisać rodzaj uprawnienia oraz rok jego uzyskania.
|Nazwa (temat) kursu/szkolenia lub rodzaj |Nazwa i adres placówki organizującej |Czas trwania |Rok ukończenia szkolenia | |posiadanego uprawnienia |szkolenie |(od – do); |lub uzyskania uprawnienia | | |lub wydającej uprawnienie |lub liczba godzin | |
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH (w skali: podstawowa, dobra, bardzo dobra, biegła) |Nazwa języka obcego |Znajomość w mowie |Znajomość w piśmie |
Czy Pan(i) obecnie uczy się lub studiuje? Jeżeli tak, proszę podać: szkołę (uczelnię), kierunek, formę studiów i stan zaawansowania nauki (kiedy rozpoczęta, przewidywany termin zakończenia) oraz jak często odbywają się zajęcia:
- III. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ
- proszę podać dokładne daty (dzień, miesiąc, rok). Żaden okres pracy (także za granicą) nie może zostać pominięty (należy wymienić chronologicznie wszystkie okresy zatrudnienia, tzw. składkowe oraz okresy pozostawania bez pracy, w tym z uprawnieniem do zasiłku dla bezrobotnych, jak również bez uprawnień do jego pobierania). Do ankiety proszę załączyć wszystkie świadectwa pracy/służby, zaświadczenie urzędu pracy o okresach pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
|Okres pracy |Nazwa i adres pracodawcy |Nazwa stanowiska pracy |
Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję w rejestrze bezrobotnych lub jestem obecnie zatrudniony (-na) na podstawie umowy o pracę TAK/NIE (właściwe otoczyć kółkiem).
Czy pełnił(a) Pan(i) służbę lub ubiegał(a) się o przyjęcie do służby lub pracy w jednostce organizacyjnej Służbie Więziennej lub innej służby mundurowej? Jeśli tak, proszę podać gdzie i kiedy.
Czy kiedykolwiek został(a) Pan(i) zwolniony(-na) bez wypowiedzenia z własnej winy, dyscyplinarnie lub porzucił(a) pracę/służbę? Proszę podać powody:
Czy należy Pan(i) do organizacji politycznych lub jest Pan(i) członkiem organizacji lub stowarzyszeń międzynarodowych? Jeśli tak, proszę podać jakich (podać nazwę organizacji i jej cele, datę wstąpienia, pełnioną funkcję).
- IV. STOSUNEK DO POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
- proszę otoczyć kółkiem właściwą odpowiedź: nie podlega, przeniesiony do rezerwy po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, przeniesiony do rezerwy bez odbycia zasadniczej służby wojskowej, przeniesiony do rezerwy po odbyciu i zdaniu egzaminu z przysposobienia obronnego studentów, przeniesiony do rezerwy po odbyciu przeszkolenia wojskowego studentów.
Aktualna przynależność ewidencyjna do WKU ...............................................................................
Seria i nr książeczki wojskowej
- okres odbywania zasadniczej służby wojskowej: (dzień, miesiąc, rok) od .............. do ……………
- okres odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej: od ...................... do .....................
- okres odbywania przeszkolenia wojskowego: od .................................... do .....................................
- okres odbywania przysposobienia obronnego studentów: od .................................. do ....................
- okres odbywania ćwiczeń wojskowych: od ....................................... do ..........................................
- okres odbywania okresowej służby wojskowej: od ................................... do ...................................
- okres pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny: od ..................
- okres odbywania służby zastępczej: od ...................................... do ..................................................
- okres odbywania służby w obronie cywilnej: od .................................... do .....................................
- okres odbywania zawodowej służby wojskowej: od .................................. do ..................................
Służbę wojskową odbyłem(-łam) – proszę podkreślić właściwą odpowiedź: MON, MSWiA/NJW, Policja, Straż Graniczna, Biuro Ochrony Rządu, inne ..........................................................................
Nr specjalności wojskowej ........................... Data wydania książeczki …...........................................
Kategoria zdrowia ………............................... Stopień wojskowy ….................................................
Nr rozkazu o nadaniu stopnia ............................................. Data nadania ...........................................
Posiadany przydział mobilizacyjny do .............................................................................................
V. DANE O WSPÓŁMAŁŻONKU (wypełnić drukowanymi literami)
PESEL ............................................................... Nazwisko ..................................................................
Imiona ................................................................ Nazwisko panieńskie …............................................
Imiona rodziców ....................... .......................... Data i miejsce urodzenia ........................................
Miejsce pracy i stanowisko ...................................................................................................................
Obecne miejsce zamieszkania ...............................................................................................................
Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku (imię, nazwisko, adres, telefon) ...........................
- VI. CZŁONKOWIE RODZINY
- wyszczególnić kolejno dzieci:
|Stopień |Nazwisko i imię. Imiona rodziców oraz|Data | |Adres zamieszkania | |pokre-wieństwa |nazwisko panieńskie matki |i miejsce urodzenia|PESEL | | | |(u kobiet także nazwisko rodowe) | | | |
Podanie danych w pkt VI jest niezbędne do wypełnienia zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego.
VII. INNE ZAGADNIENIA
Czy korzysta Pan(i) z pełni praw publicznych? ................................................................................................................................................................
Czy był Pan(i) w kraju lub za granicą oskarżonym w sprawie karnej, także skarbowej?
Czy aktualnie toczą się wobec Pana(-ni) postępowania o ukaranie za przestępstwo, o których Panu (-ni) wiadomo? ................................................................................................................................................................
Czy ubiegając się o przyjęcie do Służby Więziennej, jest Pan(i) świadomy(-ma), że pełniąc służbę w formacji paramilitarnej, może Pan(i) być w każdym czasie przeniesiony(-na) lub oddelegowany(-na) do pełnienia służby w rejonach Polski znacznie oddalonych od swojego miejsca zamieszkania oraz wykonywać obowiązki służbowe także poza rozkładem czasu służby lub pełnić służbę w systemie wielozmianowym, a także w porze nocnej, w soboty, niedziele i święta? Proszę odnieść się do powyższej informacji: …....................................................................................
Wzrost ........................... Oczy ............................ Włosy ..........................Waga ................................
Znaki szczególne ...................................................................................................................................
PRAWDZIWOŚĆ DANYCH STWIERDZAM WŁASNORĘCZNYM PODPISEM.
dnia ...................................... 20.....r. ...........................................................
(podpis kandydata)
ZOBOWIĄZUJĘ SIĘ NIEZWŁOCZNIE ZAWIADOMIĆ FUNKCJONARIUSZA LUB
PRACOWNIKA REALIZUJĄCEGO ZAGADNIENIA KADROWE O KAŻDEJ ZMIANIE DANYCH
ZAMIESZCZONYCH W ANKIECIE PERSONALNEJ.
- Przyjmuję do wiadomości, że podanie nieprawdziwych oraz niepełnych danych lub ich zatajenie może być powodem odmowy przyjęcia do Służby Więziennej. Kierownik jednostki może odmówić poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo takie postępowanie w każdym czasie przerwać bez podania przyczyn, informując kandydata o odmowie przyjęcia. Negatywny wynik albo niepoddanie się któremukolwiek z przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań lub czynności powoduje przerwanie postępowania kwalifikacyjnego.
- Niniejszy dokument po przyjęciu do Służby Więziennej stanie się częścią Pana(-ni) akt osobowych, a złożone w nim oświadczenia będą prawnie wiążące.
- Administratorem Pana(-ni) danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, z siedzibą w Warszawie, ul. Rakowiecka 37a, tel. 22 640 83 61.
- Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Centralnego Zarządu Służby Więziennej, e-mail: iod_czsw@sw.gov.pl, tel. 22 640 86 41.
- Pana(-ni) dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
- Pana(-ni) dane osobowe będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy, podmioty świadczące usługi w zakresie podnoszenia kompetencji zawodowych.
- Pana(-ni) dane osobowe będą przechowywane przez czas związany ze stosunkiem służbowym oraz przez czas archiwizacji dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Posiada Pan(-ni) prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
- Przysługuje Panu(-ni) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan(-ni), że przetwarzanie tych danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Pana(-ni) dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
(miejscowość, data) (czytelny podpis kandydata)
OŚWIADCZENIE
kandydata przyjmowanego do Służby Więziennej, składane w dniu przyjęcia do służby.
Niniejszym oświadczam, że podane przeze mnie w ankiecie personalnej informacje nie uległy zmianie do dnia* …..…………………………………………………………………. .
Niniejszym oświadczam, że podane przeze mnie w ankiecie personalnej informacje uległy zmianie w zakresie (proszę podać w jakim zakresie i od którego dnia uległy zmianie dane podane w ankiecie) *: ............................................……………………………………………
(miejscowość, data i czytelny podpis kandydata ubiegającego się przyjęcie do SW)
Niepotrzebne skreślić.
Wypełnia funkcjonariusz lub pracownik realizujący zagadnienia kadrowe:
Kwestionariusz sprawdził:
dnia ............................. 20.....r. ....................................................................
(stopień, imię, nazwisko, stanowisk
Dziennik Ustaw – 7 – Poz. 1573
Miejscowość, data ……………………………………………….…………………………………………………………………………………. .
I. SPOSÓB PRZEPROWADZANIA TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ
Do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej ustala się podział na następujące grupy wiekowe:
- 1) I − do 29 lat
- 2) II − 30−39 lat
- 3) III − 40−49 lat
- 4) IV − 50 i więcej lat.
- II. OPIS PRZEPROWADZANIA POSZCZEGÓLNYCH PRÓB
SPRAWNOŚCIOWYCH, NORMY I OCENY SPRAWNOŚCI
Poziom sprawności fizycznej ogólnej ocenia się na podstawie wyników
przeprowadzonych prób sprawnościowych. Próby należy przeprowadzać w następującej kolejności:
- 1) moc (skoczność) − skok w dal z miejsca
- 2) siła − rzut piłką lekarską 2 kg przodem
- 3) gibkość − skłon tułowia w przód (postawa stojąca)
- 4) zwinność − bieg zygzakiem w prostokącie 3 × 5 m
- 5) szybkość:
- a) bieg wahadłowy 10 × 10 − mężczyźni
- b) bieg wahadłowy 6 × 10 − kobiety
- c) bieg wahadłowy 6 × 10 − kobiety i mężczyźni, dział ochrony, od 50 roku życia.
Dziennik Ustaw – 8 – Poz. 1573
- 1. PRÓBA MOCY (SKOCZNOŚCI) −−−− SKOK W DAL Z MIEJSCA
- 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: kreda, taśma miernicza):
- badany staje w małym rozkroku z ustawionymi równole gle stopami przed wyznaczoną linią, następnie pochyla tułów do przodu, ugina nogi (półprzysiad) z równoczesnym zamachem obu rąk dołem w tył, po czym wykonuje wyma ch rąk w przód i odbijając się jednocześnie energicznie od podłoża, skacze jak naj dalej; długość skoku mierzy się od wyznaczonej linii do najbliższego śladu pozostaw ionego przez piętę skaczącego
- jeżeli skaczący po wykonaniu skoku przewróci się do tyłu, wówczas skok powtarza
- próbę wykonuje się 3 razy, zaliczając najlepszy wynik
- 2) punktacja wyników:
- a) mężczyźni:
Lp. Ocena Wynik w centymetrach Punkty
1 negatywna poniżej 150 0
2 przeciętna 150−159 1
3 dostateczna 160−179 2
4 dobra 180−199 3
5 bardzo dobra 200−219 4
6 wysoka 220−244 5
7 bardzo wysoka 245 i dalej 6
b) kobiety:
Lp. Ocena Wynik w centymetrach Punkty
1 negatywna poniżej 80 0
2 przeciętna 80−89 1
3 dostateczna 90−109 2
4 dobra 110−129 3
5 bardzo dobra 130−149 4
6 wysoka 150−174 5
7 bardzo wysoka 175 i dalej 6
- 2. PRÓBA SIŁY −−−− RZUT PIŁKĄ LEKARSKĄ 2 kg PRZODEM
- 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: piłka lekarska 2 kg, taśma miernicza):
- po wyznaczeniu linii rzutów badany staje przodem przed linią w lekkim rozkroku; stopy ustawione równolegle do linii, piłkę trzyma oburącz; wykonuje lekkie ugięcie nóg w stawach kolanowych oraz zamach rękoma z jednoczes nym skłonem tułowia w tył
- Dziennik Ustaw – 9 – Poz. 1573
- energicznie wyrzuca piłkę łagodnym łukiem w przód
- jeżeli badany przekroczy linię wyrzutu lub oderwie nogi od podłoża, rzut uznaje się za nieważny
- pomiaru dokonuje się z dokładnością do 1 cm
- przed przystąpieniem do próby badany ma prawo do wykonania 2 rzutów próbnych
- badany wykonuje 3 rzuty testowe, z czego zalicza się najlepszy
- 2) punktacja wyników:
- a) mężczyźni:
Lp. Ocena Wynik w metrach Punkty
1 negatywna poniżej 8 0
2 przeciętna 8 1
3 dostateczna 8,00−9,50 2
4 dobra 9,60−10,90 3
5 bardzo dobra 11,00−12,50 4
6 wysoka 12,60−14,90 5
7 bardzo wysoka 15 i dalej 6
b) kobiety:
Lp. Ocena Wynik w metrach Punkty
1 negatywna poniżej 4 0
2 przeciętna 4 1
3 dostateczna 4,00−5,50 2
4 dobra 5,60−6,90 3
5 bardzo dobra 7,00−8,50 4
6 wysoka 8,60−10,90 5
7 bardzo wysoka 11 i dalej 6
- 3. PRÓBA GIBKOŚCI −−−− SKŁON TUŁOWIA W PRZÓD (POSTAWA STOJĄCA)
- 1) sposób wykonania:
- badany, stojąc w postawie zasadniczej, nie zginając nóg w kolanach, wykonuje ruchem ciągłym skłon w przód
- 2) punktacja wyników (mężczyźni i kobiety):
Lp. Ocena Wynik Punkty
1 negatywna niewykonanie żadnego ćwiczenia z lp. 2−7 0
2 przeciętna chwyć oburącz kostki 1
3 dostateczna palcami obu rąk dotknij palców stóp 2
Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 1573
4 dobra palcami obu rąk dotknij do podłoża 3
5 bardzo dobra wszystkimi palcami (obu rąk) dotknij do podłoża
6 wysoka dotknij całymi dłońmi do podłoża 5
7 bardzo wysoka dotknij głową kolan 6
- 4. PRÓBA ZWINNOŚCI −−−− BIEG ZYGZAKIEM W PROSTOKĄCIE 3 ×××× 5 m
- 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: taśma miernicza, kreda, stop er, 5 palików-
- chorągiewek):
- bieg zygzakiem jest przeprowadzany na trasie usytuowanej w prostokącie 3 × 5 m
- we wszystkich rogach prostokąta oraz na przecięciu przekątnych są umieszczone paliki-
- chorągiewki mające około 1,5 m wysokości; osoba ba dana startuje z pozycji wykrocznej − wysoki start − omijając paliki-chorągiewki, a następnie biegnie po wyznaczonej trasie; próba ta obejmuje trzykrotne przebiegnięcie trasy; czas mierzymy z dokładnością do 0,1 sekundy; próbę wykonuje się raz
- 2) punktacja wyników:
- a) mężczyźni:
Lp. Ocena Wynik w sekundach Punkty
1 negatywna powyżej 31,0 0
2 przeciętna 31,0 1
3 dostateczna 29,0−30,9 2
4 dobra 27,0−28,9 3
Dziennik Ustaw – 11 – Poz. 1573
5 bardzo dobra 25,0−26,9 4
6 wysoka 22,1−24,9 5
7 bardzo wysoka 22,0 i mniej 6
b) kobiety:
Lp. Ocena Wynik w sekundach Punkty
1 negatywna powyżej 33,0 0
2 przeciętna 33,0 1
3 dostateczna 31,0−32,9 2
4 dobra 29,0−30,9 3
5 bardzo dobra 27,0−28,9 4
6 wysoka 24,1−26,9 5
7 bardzo wysoka 24,0 i mniej 6
- 5. PRÓBA SZYBKOŚCI −−−− BIEG WAHADŁOWY
- 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: taśma miernicza, kreda, stoper, 2 paliki-
- chorągiewki):
- należy ustawić dwa paliki-chorągiewki w odległości 10 metrów od siebie; wykreślić linię startu przy pierwszym paliku-chorągiewce, który jest jednocześnie linią startu i mety; badany staje przed linią startu; na sygnał biegnie szybko w kierunku drugiego palika-chorągiewki i obiega go; biegnący pokonuje łącznie 10 odcinków 10-metrowych, co daję sumę odcinka 100 metrów; dla kobiet trasa biegu wynosi 6 × 10 metrów, co daje sumę 60 metrów; warunki wykonania próby dla kobiet są identyczne jak dla mężczyzn
- czas mierzymy z dokładnością do 0,1 sekundy; próbę wykonuje się tylko raz
- 2) punktacja wyników:
- a) mężczyźni 10 ×××× 10 m:
Lp. Ocena Wynik w sekundach Punkty
1 negatywna powyżej 34,5 0
2 przeciętna 34,5 1
3 dostateczna 32,9−34,4 2
4 dobra 31,3−32,8 3
5 bardzo dobra 29,7−31,2 4
6 wysoka 27,1−29,6 5
7 bardzo wysoka 27,0 i mniej 6
Dziennik Ustaw – 12 – Poz. 1573
b) kobiety 6 ×××× 10 m:
Lp. Ocena Wynik w sekundach Punkty
1 negatywna powyżej 24,5 0
2 przeciętna 24,5 1
3 dostateczna 22,9−24,4 2
4 dobra 21,3−22,8 3
5 bardzo dobra 19,7−21,2 4
6 wysoka 17,1−19,6 5
7 bardzo wysoka 17,0 i mniej 6
c) funkcjonariusze działu ochrony 6 ×××× 10 m −−−− grupa wiekowa od 50 roku życia:
− mężczyźni:
Lp. Ocena Wynik w sekundach Punkty
1 negatywna powyżej 26,0 0
2 przeciętna 26,0 1
3 dostateczna 24,4−25,9 2
4 dobra 22,8−24,3 3
5 bardzo dobra 21,2−22,7 4
6 wysoka 18,6−21,1 5
7 bardzo wysoka 18,5 i mniej 6
− kobiety:
Lp. Ocena Wynik w sekundach Punkty
1 negatywna powyżej 27,5 0
2 przeciętna 27,5 1
3 dostateczna 25,9−27,4 2
4 dobra 24,3−25,8 3
5 bardzo dobra 22,7−24,2 4
6 wysoka 20,1−22,6 5
7 bardzo wysoka 20,0 i mniej 6
Dziennik Ustaw – 13 – Poz. 1573
III. NORMY I OCENY DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII WIEKU
KOBIET I MĘŻCZYZN
Punkty uzyskane w poszczególnych próbach sprawnościowych należy zsumować i odczytać uzyskany wynik w poniższych tabelach, uw zględniając wiek, płeć oraz przynależność do działu służby.
1) specjalizacja pozaochronna:
PUNKTY
WIEK/OCENA do 29 lat 30−−−−39 lat 40−−−−49 lat 50 lat i więcej
negatywna poniżej 7 poniżej 6 poniżej 5 poniżej 4
przeciętna 7−10 6 −9 5 −8 4−7
dostateczna 11−14 10 −13 9 −12 8 −11
dobra 15−18 14 −17 13 −16 12 −15
bardzo dobra 19−22 18 −21 17 −20 16 −19
wysoka 23−28 22 −27 21 −26 20 −25
bardzo wysoka 29−30 28 −30 27 −30 26 −30
2) specjalizacja ochronna:
PUNKTY
WIEK/OCENA do 29 lat 30−−−−39 lat 40−−−−49 lat 50 lat i więcej
negatywna poniżej 9 poniżej 8 poniżej 7 poniżej 6
przeciętna 9−12 8 −11 7 −10 6 −9
dostateczna 13−16 12 −15 11 −14 10 −13
dobra 17−20 16 −19 15 −18 14 −17
bardzo dobra 21−24 20 −23 19 −22 18 −21
wysoka 25−28 24 −28 23 −28 22 −27
bardzo wysoka 29−30 29 −30 29 −30 28 −30
Załączniki
Szczegóły ogłoszenia
- Tytuł w ogłoszeniu
- OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ MŁODSZY(A) PIELĘGNIARZ(KA)/MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY AMBULATORIUM Z IZBĄ CHORYCH (K/M)
- Opublikowano
- —
- Znalezione przez nas
- 24 wrz 2026, 12:36
- Ostatnio sprawdzone
- 1 paź 2026, 09:42
- Źródło
- BIP (bip.gov.pl)
- Wykształcenie
- Wystarczy średnie lub niższe
- Poziom
- Na start (staż, młodszy)
- Sektor publiczny
- tak
- BIP instytucji
- https://zk-wloclawek.bip.gov.pl/
Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.
Podobne oferty w okolicy
-
12 lis za 9 dni
-
bez terminu
-
bez terminu
-
bez terminu