Młodszy koordynator/ka rodzinnej pieczy zastępczej

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie i Ochrony Zdrowia w Dzierżoniowie ogłasza nabór na stanowisko młodszego koordynatora/młodszej koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej w Zespole do spraw rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej i pomocy społecznej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie i Ochrony Zdrowia w Dzierżoniowie ul. Piastowska 1 , 58-200 Dzierżoniów.

WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW: 1 Niezbędne

• a) obywatelstwo polskie
• b) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie, jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
• c) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• d) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• e) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
• g) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
• h) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych
• i) znajomość przepisów z zakresu:
• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• ustawy o pomocy społecznej
• kodeksu postępowania administracyjnego.

2 Dodatkowe

• a) umiejętność organizacji pracy własnej
• b) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, dyspozycyjność
• c) umiejętność interpretowania przepisów
• d) umiejętność sporządzania pism urzędowych
• e) bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych
• f) prawo jazdy kategorii B
• g) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji
• h) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU

• 1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej
• 2. przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku
• 3. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu
• 4. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej
• 5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających
• 6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej
• 7. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
• 8. wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PCPR i OZ w zakresie posiadanych kwalifikacji zawodowych.

INFORMACJE O WARUNKACH PRACY

1 Miejsce pracy

• Budynek PCPRiOZ w Dzierżoniowie ul. Piastowska 1, 3 piętro. Budynek wyposażony w platformę schodową i windę. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu dzierżoniowskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzin zastępczych będących pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej). Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków.

2 Stanowisko Pracy

• Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz przemieszczaniem się na terenie powiatu dzierżoniowskiego. Jednostka nie dysponuje samochodem służbowym.

3 Rodzaj umowy

• 1 umowa o pracę zawarta na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy na czas nieokreślony.

4 Wymiar czasu pracy

• Pełny etat- praca w systemie zadaniowego czasu pracy nieprzekraczająca 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.

5 Wynagrodzenie

• Ustalone zgodnie z Regulaminem Wynagradzania w Powiatowym Centrum

Pomocy Rodzinie i Ochrony Zdrowia w Dzierżoniowie

• Wynagrodzenie zasadnicze od 5060,00 zł – 7700,00 zł Pozostałe składniki wynagrodzenia zależne od posiadanych uprawnień (dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek motywacyjny) lub uznaniowe (np. premie lub nagrody).

IV INFORMACJE O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPRiOZ w

Dzierżoniowie we wrześniu 2026, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY

• 1. list motywacyjny
• 2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
• 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
• 4. podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego*
• 5. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*
• 6. podpisane oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• 7. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym i CV lub innych załączonych dokumentach – jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO*
• 8. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, o którym mowa w punkcie I ppkt 1 lit. b ogłoszenia o naborze
• 9. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kursy i szkolenia
• 10. inne dokumenty dodatkowe o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
• 11. osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

APLIKACYJNYCH

1. Termin – 30.10.2026 r. do godziny 1200

Sposób składania dokumentów aplikacyjnych – w zamkniętej

kopercie, osobiście lub wysłane pocztą z dopiskiem „ Nabór na stanowisko młodszego koordynatora/młodszej koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej”

3. Miejsce - Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie i Ochrony Zdrowia w Dzierżoniowie ul. Piastowska 1 , 58-200 Dzierżoniów. III p. „Biuro podawcze”

DODATKOWE INFORMACJE

• 1. Aplikacje, które wpłyną do PCPRiOZ w Dzierżoniowie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
• 2. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego/rozmowie rekrutacyjnej.
• 3. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń PCPRiOZ w Dzierżoniowie przy ul. Piastowskiej 1 oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
• 4. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego należy odebrać osobiście lub zostaną odesłane pocztą.
• Druki: kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczeń dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie i Ochrony Zdrowia w Dzierżoniowie, pod zamieszczonym ogłoszeniem o naborze lub w PCPRiOZ w Dzierżoniowie, III piętro, biuro podawcze.

Dzierżoniów dn. 19.10.2026 r.

Elżbieta Jabrzyk

Dyrektor PCPRiOZ

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze.pdf
• Oświadczenie kandydata.docx
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.pdf
• Zgoda na przetwrzanie danych osbowych.pdf